共找到171条职位。
-
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
任职要求 5、店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50%平均薪资: 6、店员平均:3000-5000元/月店长平均:8000-20000元/月 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
福利待遇： 1、月休4天、加班补助，集体公费旅游，带薪年假、专业培训，节日福利、五险 2、晋升空间：营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板（股东） 工作地点：临桂区、秀峰区、象山区 -
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
6、晋升路线：店员---值班---副店长/店长 坏境好，工作轻松。 工作要求 1、工作要求：男女不限，18-35岁 福利待遇： 生日福利 带薪年假 年终奖金 -
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行
-
音乐酒馆，精酿啤酒销售 工作职责: 1.宣布与执行总部各项指令规定 2.完成总部下达的各项经营目标 3.负责门店的日常经营管理 4.负责店员的管理 5.负责顾客管理及公关管理 6.负责对店内资产的管理 7.维护门店清洁卫生及安全 要求:细心负责，有专业人士培训。 有过零售业销售经验的优先 工作时间:16:00～凌晨2点 待遇:底薪+店月利润提成+奖金
-
1.有高级服装专卖店管理经验。 2.卓越的销售，沟通，发表能力。 3.富有亲和力，感染力。 4.态度积极向上，乐观坚持。 5.高度热爱时尚行业。 6.具备培训技能，有成功带领团队经验。
-
负责本店的全面管理工作，为顾客提供更好的服务，为公司及全体员工创造更多的效益。要求有较丰富的餐饮经营管理经验和市场体验，具备独立经营管理能力，对后疫情时代餐饮经营有体会者优先。待遇：基本工资加考核提成加股权激励。 有意者先自行考察本店，然后联系本人进行交流。
-
店面日常管理，销售规划，活动策划等
-
- 加班补贴
- 年终奖
- 项目提成
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部分的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列。 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对新入职员工的岗前代训及考核工作，对全员的内部各类培训工作的执行。 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验及执行力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理 4... -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责： 1.全面负责各项业务管理，制定酒店发展战略； 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划； 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划； 4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施； 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总经理的总体经营布置提供可靠的依据； 6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 7.负责建立酒店的高素质管理团队。 职位要求： 1.酒... -
销售精英→8000-12000元 18-28岁,男女不限·活拨开朗、热情自信 ，有较强的服务意识和团队精神 精英店长5000-15000元 *18-28岁，男女不限·活拨开朗、热情自信 ·有较强的服务意识和团队精神 …… JOIN US ·两年以上服装销售经验 员工福利 福利:带薪年假、节假日福利及社保 晋升通道 导购店长→城市经理区域经理零售经理
-
工作内容： 1.每日物流快递、线下货物进行收纳系统（有工作手机、自有系统完成） 2.收货商品及时进行摆放货架、按照商品新旧日期、新进后出 3.盘点店内商品库存数量、日期、日常维护等 4.完成店长安排的其他工作内容
-
协助店长完成店内各项管理工作 能接受大桂林市县调配
-
有采购、业务、对零售、商超、快销行业经验者优先 1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。 …… 3、协助店长做好门店销售工作： (1）协助店长落实门店的销售计划，并监督执行情况向店长反映。 (2）带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。 …… (7）对销售情况进行分析、总结井向店长 反馈。 4、协助店长做好门店基层人员的培训和管 理工作。 5、及时向店长反馈门店的运行情况。 6、在店长授权下代行店长职责，对店长和门店负责。
-
我们正在招聘【店长】，工作地点：桂林市区，转正后工资3300-8000元。 二、【岗位要求】 【店长】— 身体健康（符合办健康证要求），性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。
-
精通熟练设计排版软件，熟悉广告行业规律，负责门店日常的管理，认真安排好各项工作， 合理分配好人员的工作，带领大家完成各种任务。
-
1、有工作经验、管理经验；2、有高度的工作热情、敬业精神，有很强的工作责任心；3、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；岗位职责及要求：1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；2、组织销售，完成集团下达的营业收入和利润等指标；3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；5、全面负责酒店安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；
-
要求坐班，没时间坐班勿扰，淘宝，拼多多，阿里巴巴，京东，闲鱼，等等 我要新开网店，要求都会开这些网店
-
1.负责店内销售内衣、家居服、塑身衣等 2.店铺来货验收 3.店长及上级领导交代的其他事情 职位招聘1-2人
-
协助店长管理好本班次的营运管理工作，服从工作安排
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
