-
- 五险
- 工作餐
1、根据安排，巡查公司各区域门店； 2、检查门店卫生、陈列、促销等工作情况； 3、指导门店陈列卫生和营销工作； 4、指导或负责处理门店客诉。 1、男女不限，年龄25-40岁，高中及以上学历； 2、有一年以上的便利店连锁超市相关工作经验； 3、执行力强，有良好的沟通能力、表达和协调能力，有较强的团队合作精神。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
专卖店运营管理标准》《培训实施手册》制作指定的培训课件，开展培训工作； 2.负责公司新品、重点产品、滞销款的销售培训方案的制定; 3.协助上级全面实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 4.参与督导巡店工作 -
3、搭建新开店铺人员组织框架，对门店员工进行不断的培训和督导，指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作，督促各门店的管理、促销的辅助工作，提升门店的业绩。 …… 4、对门店所处商圈、客群进行定位分析并因店制宜，制定合适的促销策略。 5、若公司有需要，针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺，须驻场进行整改并培训新店长。 6、处理门店突发事件。
-
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
主要负责公司人事，行政管理 配合上级部门做好门店基础管理工作。 有医药零售行业销售经验者优先。
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
