共找到42条职位。
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- 工作餐
1. 熟练掌握咖啡机 2. 热爱咖啡 3. 20岁～35岁 -
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责：负责店面的销售计划和销售任务以及活动执行。 负责建立客户档案及回访和服务跟踪。 负责公司的环境卫生的检查和监督。 做好售后服务及维系客情关系。 任职要求：有大型企业的销售或营销经验。 注重仪容仪表，较好的亲和力。 较强的责任感及自我驱动力和服务精神。 薪资结构：底薪+提成+奖金+分红=上不封顶 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
薪资及工作内容： 1.底薪2000+丰厚提成（50%-80%不等 ）奖金，五险，各种团建、节假日福利发放； 2.具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；一对一带教入门，不用担心零础。 3.有责任心，持之以恒，能承受销售工作压力； 4.学历不限，经验不限，有志于从事地产销售行业，具有团队合作精神。 5.每天只打一次卡，上班就近，朝九晚五，上班时间9:00-12:00；14:30-17:30 6、负责日常客户接待，依据客户需求匹配房源信息，陪同客户看房并促成交易，提供售后服。 7、负责公司房源开发与积累.并与业主建立良好的业务协作关系。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位要求：1、1年以上的餐饮工作经验，有吃苦耐劳的毅力及较强的学习能力； 2、有较强的的沟通能力和团队精神，服从公司管理，认可企业文化； 3、适应能力强，工作认真负责，良好的服务意识积极主动、热情有活力； 4、接受从服务基层岗位开始熟悉工作流程 工作时间：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班） -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅； 3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、反馈客人意见、阿米巴成本总结等），确保门店信息的传递及指令的及时下达； 4、餐中巡视全场，协调厨房与餐厅关系，监督产品销售及产品品质，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
上班时间（班次：早9:30-17:30 中14：00-22：00） 8.及时妥善处理顾客抱怨与投诉，并向店长汇报； 9.完成上级交办的其他工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
薪资及工作内容： 1.底薪2000+丰厚提成（50%-80%不等 ）奖金，五险，各种团建、节假日福利发放； 2.具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；一对一带教入门，不用担心零础。 3.有责任心，持之以恒，能承受销售工作压力； 4.学历不限，经验不限，有志于从事地产销售行业，具有团队合作精神。 5.每天只打一次卡，上班就近，朝九晚五，上班时间9:00-12:00；14:30-17:30 6、负责日常客户接待，依据客户需求匹配房源信息，陪同客户看房并促成交易，提供售后服。 7、负责公司房源开发与积累.并与业主建立良好的业务协作关系。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 1.专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限 2.生鲜、零售店面管... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、为顾客提供产后恢复服务，做好客情管理； 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务； 3、协助店员达成业绩目标； 4、协助主管完善和细化工作流程； 5、督察员工日常工作，不定期进行培训。 1、有三年以上美容或养生馆相关管理工作经验，专业知识扎实； 2、较强的沟通能力，服务意识强，工作耐心，抗压能力强。 3、亲和力强，责任心强，良好的职业素养； 4、具有产后恢复工作经验优先。 备注：绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红 工作时间： 9:30-18:30 招聘门店：临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店 -
全面负责奶茶店所有工作
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岗位职责： 1、协助店长做好店内各项管理工作，督促落实情况，在平时的巡视检查中不断完善，完成餐厅的各项指标和日常运转工作。 2、坚持餐厅的服务质量和卫生标准，不断完善工作程序，确保服务质量。
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- 五险
- 加班补贴
- 生日福利
- 高温补贴
岗位职责： 1、负责执行公司的各项政策及指标，协助制定销售目标及计划，上下级的信息传达； 2、负责门店财务管理：做好各项报表管理，门店账目及各项费用的收支； 3、负责门店店员管理：安排店员工作，排班，店员培训，配置、升级、降级和调动等建议 4、负责门店的资产与商品管理； 5、协助门店配送工作等 岗位要求： 1、有服务意识，较强的店务管理经验及执行力； 2、38岁以下； 3、精通团队管理、商品管理、陈列管理、货物配送 4、具有较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
①全面主持店的日常工作。 ②负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。 ③负责门店各类活动的开展。 要求：有进取心，责任心，较强沟通能力和执行力，有良好的市场开拓能力和组织协调能力。热爱健康产业，有销售经验者优先。 工作时间：8：00-12：00，14：30-18：00 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.全面主持店的日常工作。2.负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。3.负责门店各类活动的开展。 要求： 有进取心，责任心，较强的沟通能力和执行力，热爱销售，有经验者优先。 工作时间：8：00-11：30，14:30-18：00 周一到周六。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
1.协助店长完成销售任务 2.协助领导管理团队 工作地点：象山区，七星区，秀峰区，叠彩区，主城店面就近安排 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
任职要求 5、店长上8小时行政班12-20，保底5000元/月，拿店铺净利润50%平均薪资: 6、店员平均:3000-5000元/月店长平均:8000-20000元/月 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
福利待遇： 1、月休4天、加班补助，集体公费旅游，带薪年假、专业培训，节日福利、五险 2、晋升空间：营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板（股东） 工作地点：临桂区、秀峰区、象山区 -
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行
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负责本店的全面管理工作，为顾客提供更好的服务，为公司及全体员工创造更多的效益。要求有较丰富的餐饮经营管理经验和市场体验，具备独立经营管理能力，对后疫情时代餐饮经营有体会者优先。待遇：基本工资加考核提成加股权激励。 有意者先自行考察本店，然后联系本人进行交流。
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店面日常管理，销售规划，活动策划等
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