共找到151条职位。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
任职要求 5、店长上8小时行政班12-20,保底5000元/月,拿店铺净利润50%平均薪资: 6、店员平均:3000-5000元/月店长平均:8000-20000元/月 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力 -
- 五险
- 岗位晋升
- 培训提升
3、上班时间6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班) 4、买五险 晋升机制:营业员-店长-区域经理 工作地点:七星区、象山区、叠彩区、秀峰区、临桂区 -
次月一次性发; 2、十年直营品牌,不收取平台费以及其他费用; 3、免房源费:公司内部房源免房源费; 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的,不是向你收钱的; 5、免端口费:达到标准,免端口费; 6、实战店长 …… :店长是从基层晋升的,丰富的房产经验。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 月休四天
协助店长工作 2.处理顾客的售后问题 -
- 五险
- 岗位晋升
- 培训提升
2、为人正直、勤快 晋升机制:营业员-店长-区域经理 工作地点:阳朔区域(实验小学店、神山店、书童国际店、石马店) ,不接受勿扰 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1.协助店长处理日常事务 2.协助各部主管处理好客户投诉 3.负责店长工作文件的分类归档 4.店面人员的培训、管理及员工工作协调等 5.监督员工形象着装、服务规范及考勤等日常工作 6.早晚班或交接工作协调 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
职责一:服从并接受店长按排,负责销售工作。完成每月自己任务量。 1负责门店内终端.配件.运营商等相关产品的销售 2学习与之销售相关的知识,提高自己的销售能力,并能快速敢于用于实际工作当中。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
薪资及工作内容: 1.底薪2000+丰厚提成(50%-80%不等 )奖金,五险,各种团建、节假日福利发放; 2.具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;一对一带教入门,不用担心零础。 3.有责任心,持之以恒,能承受销售工作压力; 4.学历不限,经验不限,有志于从事地产销售行业,具有团队合作精神。 5.每天只打一次卡,上班就近,朝九晚五,上班时间9:00-12:00;14:30-17:30 6、负责日常客户接待,依据客户需求匹配房源信息,陪同客户看房并促成交易,提供售后服。 7、负责公司房源开发与积累.并与业主建立良好的业务协作关系。 -
- 五险
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 免费旅游
福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:临桂区、秀峰区、象山区 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
能独立完成销售目标的制定与管理 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 1、有连锁药店从业经验; 2、医药相关专业毕业; -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
协助店长完成店内日常管理工作 -
- 工作餐
1、负责店内整体管理运营 2、女性,身体健康、精力充沛、仪表端庄 3、通晓餐厅管理和服务相关知识,热爱工作,踏实认真,有强烈的工作责任心 4、有事业心,肯付出 -
- 五险
- 岗位晋升
- 培训提升
3、上班时间6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班) 4、买五险 晋升机制:营业员-店长-区域经理 工作地点:七星区、象山区、叠彩区、秀峰区、临桂区 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
根据公司运营部要求,负责公司连锁生鲜超市门店管理。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
我们的晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责: 1、负责全店店务管理 2、店销活动策划及组织 3、顾客维护及售后跟踪 4、产品及礼仪培训 5、略懂茶艺社会经验丰富善沟通 任职要求: 1、一年以上店务经理或店长经验 2、25 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 年度旅游
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
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