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店长

3500-7000元
桂林善源养生保健有限公司
桂林-秀峰区
10 人
医疗/护理/保健/卫生
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
岗位描述 1、能独立处理店内日常事务,全面负责门店的监督、指导。 2、调配好门店人员的分工管理工作,确定工作目标体系和销售配额的达成。 3、监督做好商验收、陈列、库房管理,发放等管理工作 4、负责员工培训。 5、只要你踏实肯干有责任心,待遇优厚 6、能力突出的,公司开好店,可以做股东! 目前公司在桂林秀峰,象山,八里街,中北,虞山,临桂,瓦窑,苗圃,长海,全州等地都有分店,工作就近安排 上班时间:8:00-11:30 14:30-17:00,月休4天,节假日另算

店长助理

3500-5100元
桂林市鑫宝联汽车维修服务有限公司
桂林-七星区
1 人
汽车及零配件 民营
环境优美
协助店长日常管理 做好多团队协调
桂林青禾美邦置业发展有限公司
桂林-秀峰区-耀和荣裕
20 人
中介服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
建材家居的产品销售,店面日常管理,员工培训
桂林市秀峰区颜值饰家家具馆
桂林-秀峰区-青禾美邦
1 人
家居/室内设计/装潢/建材
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施及完成店铺销售目标; 2、执行公司总部下达的各项任务; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育及对店铺员工有评估、任用、调整的权利。 9、安排店面人员的日常工作,让整个团队有凝聚力。。

电商客服组长

4000-6000元
广州青木电子商务有限公司桂林分公司
2 人
互联网/电子商务 创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 餐补
  • 团建旅游
  • 定期体检
  • 入职满1年带薪年假
管理经验: - 拥有门店店长、门店主管或销售区域经理等管理经验者优先考虑; - 至少1年以上电商组长管理经验,熟悉电商运营模式及团队管理。 2.

储备店长

2500-8000元
桂林同鑫康商贸有限公司
桂林-七星区-施家园
6 人
医疗/护理/保健/卫生
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
羊奶专卖店储备店长 岗位详情: 男女不限,45岁以下,高中以上学历,有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验,具有良好的沟通意识和服务意识,愿意接受各类培训。 1、羊奶专卖店品牌展示,店内相关商品的销售,宣传等,辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传,拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案,维护客户关系 试用期1-2个月,转正后各种福利,基本薪资+提成+奖金,能力有多大发展空间就有多大。 上班时间8-12 午休2小时 下午14-18

连锁药店店长

3500-6500元
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
桂林-临桂区-乐和工业园
5 人
医疗/护理/保健/卫生
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 年度旅游
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各人员的分工管理工作; 4、控制商品库存,做好销售、补货等管理工作; 5、对门店商品损耗进行管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

鞋店店长

2500-5000元
叠彩区业香百货批发部
桂林-叠彩区
2 人
批发/零售
1.有鞋店销售管理经验.能吃苦耐劳.有较强的团队意识.有较强的销售能力和管理能力.有责任心和强烈的使命感.有良好的工作心态. 2.沟通和理解能力强.具有一定的亲和力.能独立处理店内的日常事务.具有良好的敬业精神和道德操守.有较强事业心并具备感召力和凝聚力. 1.年龄18岁以上.男女不限. 2.具有鞋店销售管理经验都优先. 3.具有良好的语言沟通表达能力.亲和力强. 4.具有良好的团队意识和工作责任心. 5.具备良好服务态度和意识. (工作地点:瓦窑美林花园附近.北门沃尔玛附近.)

特产门店店长

6000-10000元
桂林泰元食品集团有限公司
桂林-秀峰区
1 人
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度

餐饮店店长

5000-8000元·13薪
广西桂林市健康家园投资有限公司
桂林-象山区
1 人
制药/生物工程 民营
环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1、组织本店的经营管理工作。 2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3、代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。 4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。 6、确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的`业务技能培训。 8、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。 9、负责店面的外围关系协调。 10、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。

店长

5000-7000元
桂林麦香坊饮业有限责任公司
桂林-七星区-桂林市体育中心
1 人
餐饮业 民营
高潜公司
环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部,提高员工忠诚度,为公司的人才储备规划; 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训

零售经理

5000-10000元
桂林雅华贸易有限公司
1 人
汽车及零配件
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量,实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会,各销售文件落地及执行。 …… 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助门店店长提高工作业绩 …… ,增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训,每周组织各门店店长例会。

餐厅店长

5000-8000元
广西桂林市健康家园投资有限公司
桂林-象山区-百货大楼
1 人
制药/生物工程 民营
环境优美
1、负责楼面的卫生、接待与收银的管理;负责楼面的人员管理培训。 2、严格执行国家的食品卫生制度、严格把关验货环节。 3、要求厨师长定期根据计划,推出新品。 4、在公司总部的统一管理下,做好门店的各种规范与落实。

储备生鲜店长

3000-5000元
广西桂林市健康家园投资有限公司
桂林-象山区-百货大楼
4 人
制药/生物工程 民营
环境优美
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求: 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生;(有经验优先) 2、年龄25-45岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任.

生鲜店店长

5000-15000元
广西桂林市健康家园投资有限公司
桂林-象山区-百货大楼
2 人
制药/生物工程 民营
环境优美
1、负责门店商品的陈列; 2、负责门店商品的销售; 3、负责门店人员管理; 4、负责门店促销计划和实施; 岗位要求: 1、中专以上学历 2、有零售商超经验 3、熟悉店面管理:销售、接待、补货、陈列等流程

店长助理

3000-5000元
桂林市鼎昌贸易有限公司
桂林-秀峰区-桂湖花园
1 人
贸易/进出口
有采购、业务、对零售、商超、快销行业经验者优先 1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作。 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。

店长

5000-8000元
桂林市七星区船夫会席餐饮店
桂林-七星区-漓江郡府
1 人
餐饮业
岗位描述: 1、负责日料店的日常管理。包括日常安全、危机处理、人员管理等工作,确保店铺正常营运; 2、负责餐厅所有员工的培训工作,包括训练计划的制定、执行与跟踪; 3、负责带领团队完成餐厅每月指标; 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度。 职位要求 1、连锁管理或酒店管理等专业优先考虑; 2、熟悉日料行业营运管理,2年以上管理岗位工作经验; 3、性格开朗温和,具有优秀的表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力; 4、能承受高效的工作环境与压力,能接受公司对工作地点的安排与调动。 职位招聘1人
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1. 厨房制作或者咖啡师 2. 管理日常工作流程,执行老板决策,不断提升营业额 3. 工资待遇递增,可发展成为合伙人,有分红
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
1. 负责店面运营及员工管理
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1、为顾客提供产后恢复服务,做好客情管理; 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务; 3、协助店员达成业绩目标; 4、协助主管完善和细化工作流程; 5、督察员工日常工作,不定期进行培训。 1、有三年以上美容或养生馆相关管理工作经验,专业知识扎实; 2、较强的沟通能力,服务意识强,工作耐心,抗压能力强。 3、亲和力强,责任心强,良好的职业素养; 4、具有产后恢复工作经验优先。 备注:绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红 工作时间: 9:30-18:30 招聘门店:临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店
约 51 个岗位
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