共找到67条职位。
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- 期权
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1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
门店店长 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 -
门店店长 岗位职责： 11:02 ..ll 5G 80 房产销售专员 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务； 2、对店面人员及导购员的日常管理，并负责各项培训工作； 3、协调各店间关系，促进本店销售业绩提升，完成领导下达的各项任务指标； 4、负责店内其他事务。 1、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 2、具有两年以上相关工作经验；工作具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力、较强的人员管理及人员激励能力。 薪资待遇： 1、底薪+高额提成（5000保底，上不封顶)，工作时间9：00-18:00 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
地址：桂林全区、玉林区、柳州区等，可就近安排，感兴趣可以联系 1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。 2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展。 5、所在商场或物业等的关系处理。 6、成为公司与员工的沟通主渠道。 7、职业发展方向：店长—>店经理—>区域经理，由区域经理直接关注成长并考核。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
组建团队.管理团队.带领团队做好店内的运营.完成各种绩效指标. 年龄25周岁---35周岁.有两年以上通讯行业店长经验.男女不限. 年总收入15万以上.2023是疫情放开经济复苏的元年.想创业的抓紧时间联系朱经理:13517****23 -
- 加班补贴
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
无底薪，高提成，时间自由，给新人提供拓客实体门店和线上线下销售方法，赚钱秘籍，以及免费的相关的业务知识培训等，优秀者可获得公司高层的亲自指点以及海外旅游和游学机会。最终实现财富自由！ 岗位要求： 1、具有一定的沟通、交际应变能力。 2、具有一定市场敏锐度及观察力。 3、认真负责，主动积极，勤奋塌实。 初中及以上学历，能吃苦耐劳，有销售经验或从事过快销行业人员优先! -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
①全面主持店的日常工作。 ②负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。 ③负责门店各类活动的开展。 要求：有进取心，责任心，较强沟通能力和执行力，有良好的市场开拓能力和组织协调能力。热爱健康产业，有销售经验者优先。 工作时间：8：00-12：00，14：30-18：00 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 团建活动
1、合理把控门店库存，及时调整陈列，做好促销等引流活动获得良好的销售收入； 2、负责培训员工，使门店整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证门店各服务岗位的正常运转； 3、负责制定门店工作计划，跟进落实，及时进行工作总结； 4、处理顾客投诉等突发事件。 5、抗压能力强，能独立带团队，男女不限，有管理经验者优先考虑 薪资结构：底薪+提成 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
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- 接受毕业生
门店店长 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 -
- 五险
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- 节日礼物
1、主持门店经营管理工作； 2、负责门店营运安全，严格清洁、防盗的日常管理工作； 3、与门店员工轮流倒班，负责门店收银、卫生陈列、盘点、促销等日常工作。 七星花园小区门店、安厦世纪城门店、八里街银庄小区门店急招，有意向者可直接进店咨询 岗位要求： 1、男女不限，25—45岁，中专及以上学历； 2、有强烈的上进心、责任心，有较强的团队合作能力，吃苦耐劳； 3、有无经验都可，愿意在门店做收银员一至两个月作为培训学习，能适应倒班。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
羊奶专卖店储备店长 岗位详情： 男女不限，45岁以下，高中以上学历，有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验，具有良好的沟通意识和服务意识，愿意接受各类培训。 1、羊奶专卖店品牌展示，店内相关商品的销售，宣传等，辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传，拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案，维护客户关系 试用期1-3个月，转正后各种福利，基本薪资+提成+奖金，能力有多大发展空间就有多大。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
工作地点，七星区建干路38号华郡小区 1、有相关生鲜或超市系统，2年以上工作经验； 2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识； 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4、熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规： 5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费才能权益；熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用； 工作内容与工资待遇，请与蔡店长详谈。 （蔡店电话一八一 六九八九 六九六六） -
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- 节日礼物
1.负责电竞馆人事管理，人员上岗培训，培养员工素质，服务态度。 2.负责电竞馆经营管理，日常事务处理。 3.负责电竞馆卫生管理，网吧财务管理。 1：大专以上管理类或者酒店类专业毕业，男女不限，如工作经验丰富，特别优秀可以放宽要求； 2： 2年以上连锁类店面店长/经理工作经历，或者2年以上酒店管理/网吧管理经历，或者2年以上中大型企业管理工作； 3：能熟练操作办公软件，熟悉服务行业管理流程，有较强的独立工作能力和处理突发事件的能力； 4：熟悉店面工作流程有较强的销售技巧、组织能力和沟通协调能力，能帮助员工成长带给员工信赖感； 5：具备领导统御能力，学习能力和总结能力，品德高尚，认真... -
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- 培训提升
- 团建
- 员工福利
- 工龄
- 销售奖励
女性，有1年以上同行业管理经验 具备门店管理/商品管理/团队培训建设能力 沟通能力强，适应早晚班，有团队意识 招聘对象：店助、店长 有相关经验者优先 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
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- 节日礼物
- 培训提升
- 年度旅游
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； -
- 五险
- 岗位晋升
1：全面负责网咖店面的日常管理，经营事宜，按照区域及事业部的要求做好工作； 2：协助驻店技术员做好机器的维护工作，确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验； 3：团结同事，协助区域内处理好各类事项，吉米一家亲； 4：不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训。确保员工能对其岗位事宜精益求精； 5：积极参与公司及事业部组织的培训活动； 6：其他事宜，面谈！ 要求： 1：身体健康，诚实守信； 2：23岁-45岁。高学历且有相关连锁店管理岗位3年以上工作经验者优先； 3：了解且熟悉桂林市内，有相关交通工具。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 各种节日福利
- 带薪旅游
- 国际法定假日
1. 负责制定所属店铺月度销售计划； 2. 负责所属店铺日常营运综合管理； 3. 负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理； 4. 负责所属店铺团队成员排班、工作分配、绩效管理及人员培训辅导； 5. 负责处理现场客户投诉，提供满意的顾客服务； 6. 负责配合区域运营经理执行各项任务。 1.拥有中专或以上学历； 2.积极、热情，诚实可信，具有责任心； 3年以上相关行业工作经验； 4.有良好的沟通能力，富有团队精神 5.能承受压力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 1、你自己是一个有志向，不安于现状的人，为自己和家人奋斗的朋友，年龄不限、性别不限！每个人都有生活的压力，我们希望你是能够承受一定压力的人 ； 2、性格要求朝气蓬勃、积极向上，乐观、积极； 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 -
1.有鞋店销售管理经验.能吃苦耐劳.有较强的团队意识.有较强的销售能力和管理能力.有责任心和强烈的使命感.有良好的工作心态. 2.沟通和理解能力强.具有一定的亲和力.能独立处理店内的日常事务.具有良好的敬业精神和道德操守.有较强事业心并具备感召力和凝聚力. 1.年龄18岁以上.男女不限. 2.具有鞋店销售管理经验都优先. 3.具有良好的语言沟通表达能力.亲和力强. 4.具有良好的团队意识和工作责任心. 5.具备良好服务态度和意识. (工作地点:瓦窑美林花园附近.北门沃尔玛附近.18978****98)
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