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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位内容： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职 …… 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 。 -
- 五险
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
本校成立于2007年，一直从事化妆师、美容师、美甲师、摄影师、美发师的职业培训，同时也是桂林市政府补贴的定点培训机构，目前在市区、灌阳、灵川、永福、资源、全州都开设培训班。 …… 今年计划利用现有场地200多平米，新增部分培训工种，需要寻找相关专业的老师（需要有教师资格证）合作，共同经营，共同发展。 …… 合作方向侧重于青少年的才艺培训为主，如书法、绘画、棋类、口才、播音主持、珠心算等等不限； 另计划新增职业培训工种如下： 1.茶艺师、育婴员、中式烹调师、西式面点师、中式面点师、插花员、企业人力资源管理师等职业工种 …… 相关要求如下： 1.有相关工种的国家证书和教师上岗资格（我方也可提供相应师资） 2.有培训相关工作经验者优先 工作范围 1 根据政府相关培训要求，制定相关工作细则 2 挖掘客户/学员求职需求， -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、拨打接听电话，接待上门顾客 2、根据业务需求，完成人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 -
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- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
工作简介：负责人事招聘、培养与考核，以及相关人事服务工作；在专业工作熟练与认同星达企业文化价值观后，要参与到对员工培训及员工的考核激励等有关的人事工作。 …… 职业发展：人力资源专员——>人力资源主管——>人力资源经理助理 -
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- 岗位晋升
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- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、员工入职手续办理，员工档案管理，员工关怀。 2、员工考勤、员工薪酬核算、社保办理、意外险办理。 3、工商营业执照办理变更，每天门店监控设备查看确保可用。 4、门店承租，新开店及闭店的流程协助与管控。 5、企业微信维护。 6、公司通讯录管理维护。 7、领导交待的其它事宜。
约 5 个岗位
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