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包装严重破损时及时沟通采购 3、依《送货单》制作《收料通知单》 4、IQC依《收料通知单》检验合格后，审核入库 二、所有《其他出库单》及时做出库账、审核单据 三、相关《调拨单》制单、打印、通知备料、审核单据 四、管理监督材料仓 …… ：收、管、发、盘点、5S等相关工作 1、见单收料，见单发料，服务于生产，满足客户交期 2、仓库盘点：不定时抽查，每月底按比例盘点，年中大盘点，年终大盘点 3、仓库现场管理：5S、温湿度、防水、防火 …… 、防盗、贵重材料特殊要求 五、培训组员、监督组员工作纪律、代理组员工作。 …… 任职资格： 1、22-45岁，高中及以上学历，5年以上仓库管理工作经验。 2、电脑操作熟练、会基本函数公式、数据清晰、思维敏捷、有团队合作精神。 3、熟练仓库管理懂基本计划物控管理。 …… 福利待遇： 1、底薪＋加班费＋岗补＋绩效+全勤奖＋餐补+工龄奖。加班费(平时加班18元/H，周末加班23元/H) ,综合月薪5-7K。 2、入职买社保五险。 -
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本职位为门店管理岗方向，个人无从事销售行业意愿请慎投！ 我司每年招聘应届毕业生若干名，为公司重点培养型储备人才！我们希望您属于：热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL！ …… 通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展： 营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
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1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等 …… ）、厨房原材料到货情况（包括到货品质、分货储存等），确保开餐的运作顺畅； 3、组织每日晚餐前例会（例会内容包括下达工作任务、通报订餐情况等），以周月为单位召开周度、月度门店总结会议（会议内容包括培训、 …… ，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务 …… ，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管 …… 、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈
约 3 个岗位
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