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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责电商发货，每日及时拣货、包装产品及发货； 2、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用率。 …… 薪资福利： 1、加班会计算加班工资； 2、年底享受绩效及年终奖； 3、公司提供免费早餐及午餐，加班免费餐。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
01、主持生产部的全面工作，组织、协调生产部门工作计划顺利推进； 02、制定生产部门各项管理规定流程、设备标准化操作书、设备保养等作业流程； 03、收集各部门反映的质量问题，总结分析原因并提出改善方案 …… 提高员工思想素质，统一思想，认同公司使命、价值观； 任职要求： 01、生产组织、现场管理能力； 02、工作协调能力，生产各部门、员工的指导激励能力； 03、培训计划的制定、实施能力； 04、绩效分析评估能力 …… 任职资格： 01、机械工程、数控机床、机械加工、机械电子和模具工装类专业 02、5年以上机械生产企业工作经验，1年以上客户服务或客服经理管理岗位经验，熟透5S管理，有带领超过50人以上团队经验者优先 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
，协助公司定期调整策略和方向； 5、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系； 6、与各个销售渠道建立友好关系，跟进带客情况； 7、园区招商工作； 8、负责现场人员管理 …… ；制定考核目标，定期评估结绩效，统计核算当月完成情况并制作销售提成明细；帮助下属员工提高工作业绩和收入，增强团队凝聚力和合作精神。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日礼物
完成品牌发展的动态推广策略及各类宣传活动策划文案编撰，协同公司业务部门落实各种品牌实施工作，持续提升公司品牌影响力; 5、产品研发:针对未来产品管线(研发/引进)进行评估，对公司产品群进行整体规划建议; 6、团队管理 …… :团队人员日常管理，良性发展，包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等; 7、年度目标、预算、规划，部门制度、流程、规范的建立与优化; 8、公司领导交办的其他工作。 …… 岗位要求: 1、本科及以上学历，医药及相关专业;5年以上市场部工作经历； 2、过往具备销售及管理工作经验，同时具备市场及品牌管理工作经验; 3、熟悉药品行业不同市场、线上线下渠道、终端运营和相关领域 …… ，具备大客户管理技巧，有良好的客户关系; 4、对市场有较强的敏感度，具备较强的资讯收集能力、良好的逻辑思维能力和专业的数据分析能力; 5、丰富的管理经验，具备强烈的责任心、优秀的领导能力、沟通能力及跨部门协作能力 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、有清晰的管理思路和方案，并带领团队完成公司业绩指标。 2、销售管理。每周对月度、年度数据分析汇总，对新、老客户变化做出数据分析，对业绩进度表进行每日跟踪，及时有效做出活动调整。 …… 3、对各组长进行有效职务绩效评估，引导各组长对员工对行有效绩效评估，培训市场部所有岗位人员工作流程，使所有岗位人员均能胜任本岗位工作。 …… 4、管控好市场部的销售单据录入，确保系统信息准确（品名清晰，单价无误，平方量属实） 5、成本控制及毛利管理（定期审核销售单价是否符合销售成本，及时调整销售价格） 6、每日关注市场部服务态度及意识，对提高服务质量提出有效方案并执行落地 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、协助总经理执行董事长制定的公司战略目标，做好各公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养。包括对市场趋势的洞察、竞争对手的分析，以及公司核心竞争力的识别。 …… 8、对于业务管理工作包括但不限于市场营销、产品推广、产品升级及场地的扩建、客户及供应商关系的维护管理等，制定有效策略，确保公司稳定发展和创收。 …… 10、组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估等。提高员工的素质和团队凝聚力。建立良好的沟通机制，促进各部门之间的合作与信息交流，提高公司工作效率，减少资源浪费。 …… 13、执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想，深刻理解集团组织架构体系、经营模式、管理模式以及各规章制度、工作标准、管理流程等。了解以及完善各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等。 …… 使得各公司的生产、经营、管理活动流程化。最终达到自运行有序运营状态。 14、根据领导指示，做好个人各项工作计划（月计划、周计划），并每日汇报给上级领导工作完成进度以及结果。 -
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- 周末双休
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- 工作餐
1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划，做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养； 2、制定并执行餐厅的日常运营计划，包括食品采购、成本控制 …… 、员工排班、卫生安全； 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利，定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估； 4、具备良好的团队管理和领导能力，工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态； 5、领导和监督下属各部门 …… （市场部、生产部）的运营工作； 6、组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容： 1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案； 2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理； 3、秩序维护工作团队建设 …… ，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 4、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）； 5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险源 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
福利待遇：福利待遇：底薪3-4K+提成，团建，培训，业绩优秀者有额外绩效奖励。 …… 桂林市江源贸易有限公司为广西珂深威医疗科技有限公司孵化初创公司，主营医疗设备耗材代理，以及新产品投资运营，依托当地资源和行业整合，目标2年销售8000万，同时实现新产品的投资运营、注册、生产，公司初创管理团队为资深一线世界 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
福利待遇：底薪5-6K+提成，团建，培训，业绩优秀者有额外绩效奖励。 …… 桂林市江源贸易有限公司为广西珂深威医疗科技有限公司孵化初创公司，主营医疗设备耗材代理，以及新产品投资运营，依托当地资源和行业整合，目标2年销售8000万，同时实现新产品的投资运营、注册、生产，公司初创管理团队为资深一线世界 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施 …… ； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平 …… ，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。
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