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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、协助经理日常工作。 2、良好的文字功底,善于图文的方式表达观点,能收集数据独立撰写报告。 3、配合经理完成项目各项指标。 4、参与公司商务谈判,合同签订,协助售后服务。 5、负责公司业务资源及和合作平台的对接,客户关系跟进、维护和资源整合。 6、能协助或独立完成经理交代的其他事宜。 7、专科以上学历,会开车,会CAD。 8、有较强的沟通技巧,积极的响应问题处理能力。 9 、有较强的问题分析能力、判断能力及独立思考能力。 10、市场营销专业,吃苦耐劳男性优先。 -
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工作职责: 1、跟进维护公司资源客户 2、参与组织各项目团队的工作进展,协调项目间资源,负责监督项目的规划、交付及控制项目进度,保证项目进度的可视化 3、负责核心指标的监控和跟踪分析,及时发现、汇报问题,推动项目问题的解决 4、负责项目合同的拟定及催收回款 5、及时了解政府及有关部门 的相关政策及实施要求 6、搞好公共关系协调,协助公司领导加强对外工作联系,有计划的开展各类公关活动,与社、会各界建立长效可行的公共关系 7、负责公司重大活动的组织协调,服从领导安排做好各类接待工作 8、完成公司领导交办的其它工作 9、本岗位为不定时工作制 任职要求: 1、大专及以上学历优先考... -
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- 岗位晋升
需要有制造业销售助理/销售跟单经验,不符合要求者慎投。 需要有制造业销售助理/销售跟单经验,不符合要求者慎投。 需要有制造业销售助理/销售跟单经验,不符合要求者慎投。 岗位职责: 1.负责销售合同、报价单等文件的制作,协助总经理完成销售项目的报价、签约、售后服务等事宜。 2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计,报表的制作、整理与分析,往来客户到款账务的核对登记管理。 4.负责客户订单跟进及售后服务等销售支持工作,如:处理订单发货、开票、回款、追款、货物短缺、品质异常等协调工作。 5.协助总经理进行日常客户维护,如... -
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- 工作餐
岗位职责: 1、负责统筹管理公司行政后勤工作,包括公司前台、会务服务、车辆后勤、环境卫生、办公用品、员工食堂/超市、员工宿舍等,为各部门做好服务工作; 2、组织制定综管部负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司访客接待安排、指引,协助总经办做好重要接待活动、及各类会议的服务工作; 4、负责公司行政车辆管理、用车安排、车辆保养及车辆保险等; 5、负责公司厂容厂貌管理; 6、负责日常办公用品、公司福利物资、电脑及其他电子设备等的采购及发放,做好进销存账务登记,固定资产管理、维护,并做好成本控制管理等; 7、负责公司员工食堂及超市管理,确保食品卫生、安全;... -
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理; 2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发; 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作; 4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等; 5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求; 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况; 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案; 8.收集同类... -
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- 培训提升
职位发展路径:初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。 三、薪酬福利 1. -
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- 项目提成
岗位发展路径:中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构:月基本工资6-7K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约15W; 2. -
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- 培训提升
岗位发展路径:高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构:月基本工资7-8K,全年13薪,年终奖、项目提成另计,综合收入约20W; 2. -
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5、协助经理助理或技术经理完成工作 6、负责收集产品改进意见,向上级反馈。 -
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- 培训提升
1. 在部门总监的领导下主持完成本部门营销工作,执行并传达公司的各项工作指令,并负责制定 本部门的工作计划和规章制度,管理部门所有的日常业务及内部管理。 2.带领团队通过各种方式跟进,为客户提供咨询服务。 3.熟练电脑办公软件及打印机设备应用。 工作时间:8:30-12:00 15:00-18: 00
约 10 个岗位
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