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协助同事做好销售工作
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1、协助总经理做好综合、协调各部门工作，以及对各项工作进行检查、督促、落实执行情况。 2、协助总经理作好决策调研、市场分析和战略研判，参与公关事务 3、协助总经理收集和汇总各部门报表，参与对各部门进行绩效考核。 4、旅游接待 5、需长期驻国外（非洲-马达加斯加） -
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工作职责： 1、跟进维护公司资源客户 2、参与组织各项目团队的工作进展，协调项目间资源，负责监督项目的规划、交付及控制项目进度，保证项目进度的可视化 3、负责核心指标的监控和跟踪分析，及时发现、汇报问题，推动项目问题的解决 4、负责项目合同的拟定及催收回款 5、及时了解政府及有关部门 的相关政策及实施要求 6、搞好公共关系协调，协助公司领导加强对外工作联系，有计划的开展各类公关活动，与社、会各界建立长效可行的公共关系 7、负责公司重大活动的组织协调，服从领导安排做好各类接待工作 8、完成公司领导交办的其它工作 9、本岗位为不定时工作制 任职要求： 1、大专及以上学历优先考... -
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1、协助总经理管理整个公司的运营及行政工作； 2、搭建公司管理体系，组织执行及监督检查； 3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 4、负责制定公司绩效考核体系搭建及相关实施工作；审核公司员工每月的薪酬； 5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜； 6、协调公司生产，销售，设计，财务，采购，仓管，后勤部门之间的工作，根据实际情况拟定整改方案，并监督执行； 7、负责公司组织架构的规范并规范各部门工作人员的工作职能等； 8、负责政府项目跟进、培育、筹备等； 9、有责任心，有魄力执行能力强 生产制造管理工作三年以上者优先，30岁以上，本科以上文凭。 -
工作内容： 1、参与公司业务开拓和市场建设工作； 2、参与重要的外联和客户接洽工作； 3、推动公司战略规划落地及顺利实施； 4、辅助总经理完成公司管理工作。 岗位要求： 1、优秀的沟通能力和文案水平，熟练掌握PPT等办公软件； 2、较强的责任感、目标感和时间管理能力； 3、工作细致、办事周全，能处理各种突发状况； 4、5年以上工作经验，驾车车龄加分。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·咨询
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岗位职责： 1.负责销售合同、报价单等文件的制作，协助总经理完成销售项目的报价、签约、售后服务等事宜。 2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 4.负责客户订单跟进及售后服务等销售支持工作，如：处理订单发货、开票、回款、追款、货物短缺、品质异常等协调工作。 5.协助总经理进行日常客户维护，如客户来访接待、客户回访、协调内部解决客户提出的问题等。 6.完成总经理交办的其他工作。 任职资格： 1.三年（含）以上制造业销售助理工作经验，大专以上文凭，理工科专业优... -
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 以上是企业行政工作内容，至于政府机关行政工作内容毕业宽泛，主要涉及政治、经济、文化交流和社会等内容。
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1. 在部门总监的领导下主持完成本部门营销工作，执行并传达公司的各项工作指令，并负责制定 本部门的工作计划和规章制度，管理部门所有的日常业务及内部管理。 2.带领团队通过各种方式跟进，为客户提供咨询服务。 3.熟练电脑办公软件及打印机设备应用。 工作时间：8:30-12:00 15:00-18: 00 -
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职位发展路径：初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。 三、薪酬福利 1. -
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岗位发展路径：中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资6-7K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约15W； 2. -
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岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W； 2. -
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1、协助总经理分管驾校及考场管理工作，监督检查教学工作落实情况； 2、协助总经理对外开展业务联系、宣传工作； 3、协助总经理处理日常事务和协调各职能部门关系； 4、收集、反馈学员对公司管理、服务意见和建议，提交相关议案。 -
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5、协助经理助理或技术经理完成工作 6、负责收集产品改进意见，向上级反馈。
约 13 个岗位
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