桂林it培训最新招聘
共找到12条职位。
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主要负责向顾客销售学习机 1、高中或者大专及以上学历，年龄18到35岁，住临桂区优先； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力； 3、懂电脑者优先 ，五官端正，口齿伶俐，身体健康，能吃苦耐劳，积极主动，有团队精神。 -
- 五险
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工作内容：主要负责小米、oppo手机生产制造（普通工衣） 年龄要求：18-35岁 薪资待遇：底薪1990+加班费+300餐补+200全勤+200-500岗位补贴 上班时间：8:00-20:00 平时加班1.5倍工资 17元/小时 周末双倍工资 22.6元/小时 节假日3倍工资33.9元/小时 -
- 五险
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- 培训提升
岗位职责： 1.带领团队制定和达成展厅（华为新能源汽车）的销售目标。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对团队销售顾问进行带教，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.1年以上新能源汽车销售经验，其中至少2人及以上团队带教和管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责售前业务跟进及客户维系工作 4、认真负责执行对销量，满意度，潜客户管理，及增值业务销售的考核； 5、完成展厅车辆维护工作等。 岗位要求： 1.30岁以下（有同行经验的可以放宽至35岁），男女不限，大专及以上学历，形象气质佳，青春活力； 2.认同华为企业文化，要有较好的成长潜力，具有良好的判断能力和沟通表达能力； 3.有驾照且开车熟练，具有一年以上的汽车销售经验优先考虑。 薪资待遇：底薪（3-5K）+提成（订单提成+交付提成+达量激励，约1K/台左右）+其他激励+团队... -
- 五险
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- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1.制订及带领团队达成展厅（华为汽车）的销售计划。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对销售顾问进行日常考核，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.5年以上汽车行业销售经验，其中至少1年以上汽车行业销售团队管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。 -
- 五险
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- 带薪年假
- 员工旅游
- 奖金提成
岗位职责： 1.带领团队制定和达成展厅（华为新能源汽车）的销售目标。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对团队销售顾问进行带教，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.3年以上汽车销售经验，其中至少1年2人及以上小组带教和管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 提成奖金
岗位职责： 1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责售前业务跟进及客户维系工作 4、认真负责执行对销量，满意度，厂家检核、潜客户管理； 5、完成展厅车辆维护工作等。 岗位要求： 1.30岁以下（有同行经验的可以放宽至35岁），男女不限，大专及以上学历，形象气质佳，青春活力； 2.认同华为企业文化，要有较好的成长潜力，具有良好的判断能力和沟通表达能力； 3.有驾照且开车熟练，具有一年以上的汽车销售经验优先考虑。 薪资待遇：底薪（3-5K）+提成（订单提成+交付提成+达量激励，约1K/台左右）+其他激励+团队活动奖励+全... -
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- 年终奖
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- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
岗位职责： 1.制订及带领团队达成展厅（华为汽车）的销售计划。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对销售顾问进行日常考核，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.5年以上汽车行业销售经验，其中至少1年以上汽车行业销售团队管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。 -
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综合薪资4000-8000元/月+，上不封顶 2、上班时间：每天工作不超过8小时，分早晚班，排班轮休； 3、职位福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 4、专业培训：入职即参与新人入职培训 …… 、新品培训、专业产品培训； 目前公司正在快速发展，持续开新店，急需大量人才，发展平台大； 欢迎有志之士的加入，与公司共发展！ -
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职位情况： 1.薪资待遇：底薪+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训 …… 、管理培训； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列 -
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岗位职责： 1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责售前业务跟进及客户维系工作 4、认真负责执行对销量，满意度，潜客户管理，及增值业务销售的考核； 5、完成展厅车辆维护工作等。 岗位要求： 1.35岁以下，男女不限，大专及以上学历（优秀者可以放宽学历），形象气质佳，青春活力； 2.认同华为企业文化，要有较好的成长潜力，具有良好的判断能力和沟通表达能力； 3.有驾照且开车熟练，要有一年以上的汽车销售经验，形象气质佳的优秀毕业生亦可考虑； 4.有汽车销售经验或汽车相关专业毕业优先。 薪资待遇： 底薪（3-5K）+提成... -
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- 年终奖
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综合薪资4000-8000元/月+，上不封顶 2、上班时间：每天工作不超过8小时，分早晚班，排班轮休； 3、职位福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 4、专业培训：入职即参与新人入职培训 …… 、新品培训、专业产品培训； 目前公司正在快速发展，持续开新店，急需大量人才，发展平台大； 欢迎有志之士的加入，与公司共发展！
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