共找到395条职位。
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1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划，做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养； 2、制定并执行餐厅的日常运营计划，包括食品采购、成本控制 …… 、员工排班、卫生安全； 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利，定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估； 4、具备良好的团队管理和领导能力，工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态； 5、领导和监督下属各部门 …… 提高员工的素质和团队凝聚力； 7、协助副总不断优化公司的组织架构和流程改进工作。 上班时间：8：00-12：30 13：30-18：00 周末双休 -
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监督和检查店内的陈列、卫生、商品的缺货补货情况，关注商品周转率和高库存商品消化，收集商品市场信息反馈 6、监督检查门店活动氛围营造，活动POP规范、卖场5S的整理、整顿、清洁、清扫 任职要求 1、具有良好的团队沟通和协调能力 …… ，统筹能力 2、具有较强的组织和管理能力，能以身作则 3、具有专业零售知识，零售业销售管理工作经验，有母婴行业或大型超市管理工作经验优先 市区店及临桂区店都招人 -
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3.工作内容 （1）新厂筹建办实习生：协助物资出入库管理，包括验收、盘点、对账等工作等数据统计。 （2）采购部实习生：协助罗汉果甜叶菊收购数据录入及付款工作；大收购期间能接收较加班。 …… （3）综合部（行政）实习生：协助行政人员进行来访接待、会议室管理、宿舍管理等行政日常事务工作。 （4）综合部（人力）实习生：协助人力人员进行入离职手续、工人招聘、档案整理等基础人力事务性工作。 …… （3）栽培及样品分析岗实习生：协助罗汉果栽培管理试验、栽培试验数据收集及记录、罗汉果成分检测、制样、采收。 …… 3.工作内容：罗汉果及甜叶菊收购期间现场管理、统计录单、开单、过磅、验果。 …… 终端产品展厅导购/客服实习生 1.专业：营销类、食品类、药学类 2.要求 （1）要求实习5个月以上； （2）具有责任心和服务意识； （3）需要时刻关注客户的需求和反馈，积极解决客户问题； （4）具备团队合作精神 -
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1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 -
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完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比，完成公司要求的各项任务指标达成； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发； 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户订货计划； 4、客户的维护，渠道的管理及公司交办的其他工作事项 …… 任职资格： 1、中专及以上学历，自带车； 2、具有1年以上母婴行业、营养品行业或快消品行业的销售管理经验者优先； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 -
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1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 -
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2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 …… 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 -
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2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 …… 携程等）的运营操作 4 熟悉电脑操作，对电脑有一定的基础知识及问题判断能力，与客人能建立良好的关系 5 熟悉民宿/酒店各项工作操作流程，并能拟定/修定相关流程，及时培训员工，带领员工达成公司各项经营定管理指标 -
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根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作； 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作； 6. …… 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测； 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。 二、任职资格 1. …… 具备团队赋能的能力，有团队管理经验者优先； 5. 岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. -
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负责对国内及海外供应商的开发、甄选评估与日常管理：通过不断优化采购模式、甄选新供应商来降低采购成本，并建立稳定的供应商体系; 3. …… 负责采购部门流程制度建立以及团队管理，包括部门人才的到岗、人才培养、绩效考核等，提升部门人效。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限，CET-4以或同等能力，英语读写熟练； 2. …… 熟悉亚马逊电商平台运营规则和采购流程，具备5年以上跨境电商采购经验，2年以上跨境电商采购团队管理经验； 3. …… 具备团队管理知识、营销知识、跨境平台知识、供应链管理知识、具备商务英语知识者优先； 5. 有较强的团队管理能力、开发供应商能力、目标管理能力、规划能力、营销思维能力、数据分析能力、谈判能力。 -
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协同运营、产品团队进行商品展示、页面设计、视频制作等相关工作； 4. 优化拍摄流程，提高工作效率，保证拍摄质量； 5. 负责拍摄器材和道具的维护与管理； 6. …… 与团队紧密协作，共同搭建拍摄场景，创造出具有吸引力的画面； 7. 参与团队讨论，提供拍摄建议和创意，提升产品展示效果。 二、任职资格 1. …… 具有良好的沟通与团队协作能力，能承担一定的工作压力； 6. 需提交静物摄影/商业拍摄相关作品集至用人部门处进行评审。 三、薪酬福利 1. -
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- 法定节假日
- 绩效奖金
- 月休6天
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岗位职责： 1、日常的员工管理、值班管理，值班中的人员分配、调动及岗位检查。 2、负责客户投诉工作的处理。 3、负责员工票务、卖品工作的指导和监督，提高员工服务质量。 …… 2、大专及以上学历，酒店管理或旅游管理等相关专业。 3、具备两年以上酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验，具备影城现场管理经验者优先。 …… 4、普通话标准，诚实敬业，工作热情饱满，责任心及服务意识强，具备一定的沟通协调能力，团队合作意识强；有良好的职业形象及职业素养。 -
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8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好协议单位、商务散客的销售服务工作。 10、负责团队/会议客人消费意见的收取。 11、处理客人计划外服务要求和委托事项办理。 …… 岗位要求： ◆形象较好，有良好的语言表达能力及沟通能力，有酒店客房、餐饮销售经验优先考虑 ◆大专以上学历，工商管理管理或市场营销相关专业，熟练操作电脑和办公软件应用。 -
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4.协助商务活动安排，客人到访及时做好接洽工作； 5.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有产品渠道，丰富业务内容; 6.处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作; 7.组织团队建设活动 …… ，并进行总结，分享与传递； 8、辅助开展预算绩效管理相关业务。 …… 岗位要求 1、全日制本科生及以上，五官端正，积极向上、有进取心； 2、工作责任感强，思维敏捷，踏实肯干，有良好的沟通能力和团队合作意识； 3、有良好的语言表达能力和写作能力、熟练使用办公软件； -
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【岗位职责】 1、设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验 2、装配作业设备的管理维修 3、其它和生产相关的任务、现场管理等 【岗位要求】 1、初中以上学历 2、具备良好的沟通能力，高度的工作热情以及团队合作精神 -
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1、负责亚马逊平台商品的管理与品牌建设； 2、负责产品优化、利用各种营销及推广技巧，提高曝光度，提升转化率； 3、负责店铺销售目标的分解、执行与达成； 4、负责团队工作的分工、指导与激励； 5、 …… 相关要求： 1、英文4-8级 2、掌握SEO专业技能，熟悉国外搜索引擎及SEO网络推广； 3、有一定的管理网站的经验； 4、有网络推广资源者优先。相关专业应届生亦可 -
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公司福利： 1、广西最大的财税集团公司，提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
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1、负责亚马逊平台商品的管理与品牌建设； 2、负责产品优化、利用各种营销及推广技巧，提高曝光度，提升转化率； 3、负责店铺销售目标的分解、执行与达成； 4、负责团队工作的分工、指导与激励； 5、 -
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1、负责业务部门的销售目标、计划的拟定、执行、跟进、控制和评估，并带领团队高效完成销售目标及计划； 2、负责规划并完善行业目标客户群的拓展策划，全力完成预期销售目标； 3、负责客户关系管理，提高客户满意度 …… ，及时处理客户异议和投诉，协调外部客户需求与内部服务之间的联结，建立、巩固均衡的客户关系平台； 4、负责公司市场部的日常运营和管理，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 5、负责市场团队的管理 …… 、指导、培训及激励； 6、负责检查、监督、控制市场人员工作计划的执行与管理； 7、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 8、收集市场信息，掌握竞争对手的市场动态 …… 市场营销及相关专业专科及以上学历； 2、具有五年以上销售管理工作经历； 3、有优秀的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力和执行力； 4、积极主动、为人正直、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战，有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神 …… ； 5、执行力强，工作成效高，进取心强； 6、良好的的沟通能力和团队合作精神；具备优秀分析和解决问题的能力； 7、工作踏实肯干，服从上级领导及公司整体规划安排； 8、良好的组织协调能力、判断能力 -
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公司福利： 1、广西最大的财税集团公司，提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。
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