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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
工作内容： 1、负责辖区市场信息收集及办公家具产品的推广，带领部门小组完成公司下达的任务指标。 2、按期培训及不断提高小组员工综合业务能力，提高销售技能。 3、建立客户档案、个人合作渠道档案及每日客户跟踪档案，指导并监督市场部开发维护新老客户，挖掘客户的“潜力”。 4、负责终端市场地推活动的执行与客户挖掘、接待、营销工作。 5、协助市场部经理制定工作计划。 6、协助招聘本部员工并且培训。 任职要求： 1、有良好的团队精神，为人踏实可靠，品行端正，具备良好的应变能力和承压能力。 2、具备较强团队管理及运作能力，有敏锐的市场洞察力。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有强... -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
1、负责销售酒店客房，接待会议，婚宴、餐饮等 2、有自己的客源，熟悉酒店销售渠道。 3、根据部门制定的市场营销计划，具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。 做好店内客人销售工作，收集、反馈、跟进或处理客人住店意见，介绍并推销酒店产品，增加收益。 4、正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。 5、制定销售计划，确定销售目标、销售重点和行动方案；并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 6、积极配合有关部门做好客人接待工作。关注销售过程中产生的各种问题并妥善及时地处理。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 五、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长→销售总监 -
- 五险
- 周末双休
1.全面组织业务员开展销售工作，制定季度和年度的销售目标，带领团队完成销售任务； 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。 1、年龄25-45岁； 2、从事过相关行业，对销售市场有一定了解； 3、能适应出差； 4、了解食品行业特点和行行业销售特点； 5、具有较强的组织策划能力和敏锐的市场洞察力； 6、具备一定的管理和培训能力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
岗位主要职责： 1.协助总经理制定公司发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，将销售计划转变成销售成果； 2.负责公司销售计划拟定、执行、跟进、控制及评估；及时调整销售运营策略； 3.关注软件开发行业动态，协同领导商务工作； 4.进行客户关系维护，建立良好的客户合作关系； 5.挖掘新客户和开拓新的市场领域； 6.完成上级临时交办的其他任务。 岗位要求： 1.有一定政府人脉基础； 2.有相关行业的销售工作经验优先； 3.善于挑战，抗压能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧； 4.有大型企业或政府单位任职经历的优先考虑。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 下午茶
- 绩效奖励
- 业绩提成
岗位职责: 1、负责团队的人员配置、培训及管理; 2、带领团队开发高端客户资源，做好相应合规管理工作; 3、根据部门年度业绩规划，负责向高净值客户制定销售方案，完成销售目标。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-45岁; 2、 3年以上业务管理岗位经验，且过往业绩优秀 3、具有市场开拓与高端客户服务能力; 4、具有较强的逻辑表达能力、沟通能力;高度的团队合作精神和高度的工作热情。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1、全面组织销售部门开展销售工作，根据全年销售任务，分解并制定每月销售目标，带领团队完成销售任务； 2、负责酒店的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄30-45岁； 2、2年以上星级酒店销售管理岗位工作经验，有一定的客户资源； 3、了解酒店行业销售特点； 4、具有较强的组织策划能力、敏锐的市场洞察力及产品创新能力； 此岗位应聘者要有酒店销售管理工作经验，工作地点为桂林市或柳州三江县。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。 3.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，产品价格定位策略，并组织实施。 4.负责部门内部关系，协调上级与下级的沟通，组与组、部与部、人与人之间的各种关系，并在第一时间进行处理。 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标，要求正常目标实现率100％，并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理，销售过程中的异常情况，并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出... -
2、完成销售总监下达的销售任务。 3、协助销售总监负责重要客户的接待、拜访、业务洽谈工作。 4、负责落实大型团队、VIP客户预定、接待工作。
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 四、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长→销售总监 -
- 五险
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结 果； 2、负责业务团队的建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，团队日常管理； 3、为总经理提供经营决策分析和支持; 4、组织业务部门开发多种销售手段，完成销售计划； 5、月例会，月初部署安排部门每月工作计划与目标，月末进行工作总结。以落地执行为达标； 6、下属绩效考核制度制定与监管； 7、各区域市场跟踪与分析 ； 8、上级安排的其它事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业； 2、年龄25-38岁，责任心强，有3年以上销售团队管理经... -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 五、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长→销售总监 -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
上班时间：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+日奖 四、晋升蓝图： 销售经理→销售组长→销售部长→销售总监 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 年假
- 员工健康体检
- 忠诚奖
1、对公司销售目标负责，带领团队完成年度销售任务； 2、负责公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司的品牌文化，能够利用多种平台，整合线上线下推广资源，不断创新推广手段，提高品牌曝光度、知名度与美誉度； 3、负责公司品牌策划推广，完成品牌全案策划； 4、能带领团队完成项目策略、创意方案的撰写，包括宣传形式、推广渠道、媒体投放、品牌文字等； 5、合理规划和组建团队构架，管理及优化各种资源，合理分配团队工作； 6、深度洞察行业市场动态、产品定位及品牌传播策略需求，配合其他部门给予前期提案、设计创意说明，并参与营销策划； 7、管理并按照预算有效控制各项市场费用，并能按项目评估费用使... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、全面负责公司销售部工作的规划与管理，对接客户； 2、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势； 3.发展与协同企业和合作伙伴关系，负责选取最优的销售渠道及合作方，协助销售总监进行各类重点客户的市场开拓工作 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
对于公司老客户进行后续服务 对团队的日常管理 -
1、车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整； 2、开展并控制车间5S具体实施； 3、负责重大质量事故的处理； 4、维修车间的安全生产和环境保护； 5、控制维修质量和\\生产成本； 6、协调车间与业务接待间的关系，保证车辆维修的按时按量完成； 7、对车间管理人员和维修工进行考核； 8、负责所辖员工的培训需求及计划； 9、负责车间工作流程的不断优化。 10、按时按质上交周/月/年计划总结
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
岗位职责： 一、 与销售总监共同制定所管辖区域的销售策略及战术，完成管辖区域的销售任务； 二、 承担并完成根据公司财务目标所制定下来的销售指标及增长目标； 三、 定时提供与公司管理层有关新客户，业务情况 …… 负责管辖区域销售管理，对经销商的进货渠道进行控制，同时控制经销商的进货、库存、防止串货，协助其开发新的客户； 六、 负责维护客户及经销商关系，提升公司的品牌形象，积极挖掘各类市场推广机会，开展市场推广活动； 七、 销售总监安排的其他相关工作 -
- 五险
- 岗位晋升
岗位职责： 一、 与销售总监共同制定所管辖区域的销售策略及战术，完成管辖区域的销售任务； 二、 承担并完成根据公司财务目标所制定下来的销售指标及增长目标； 三、 定时提供与公司管理层有关新客户，业务情况 …… 负责管辖区域销售管理，对经销商的进货渠道进行控制，同时控制经销商的进货、库存、防止串货，协助其开发新的客户； 六、 负责维护客户及经销商关系，提升公司的品牌形象，积极挖掘各类市场推广机会，开展市场推广活动； 七、 销售总监安排的其他相关工作
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