共找到95条职位。
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- 五险
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晋升空间：外拓专员→主管→经理→总监→总经理 外拓主管 8001-10000 工作职责： 1.能与家装相关行业建立初步合作意向，丰富客户资源； 2.安排人员紧密跟进客户，促成签单； 3.能招人 …… 、能培训、会做思想工作，配合经理做营销计划上报公司，并监督完成当期的计划指标； 4.协助经理对部门日常工作开展的部署。 …… 4.对本行业不熟悉的，需有带团队的经验。 一旦录用，我们将提供完整的培训课程、科学的职业规划帮助您成长，使您得到广阔的发展空间，公司也将提供更大的舞台供您施展您的才华。 …… 4.对本行业不熟悉的，需有带团队的经验。 一旦录用，我们将提供完整的培训课程、科学的职业规划帮助您成长，使您得到广阔的发展空间，公司也将提供更大的舞台供您施展您的才华。 …… 晋升空间：主管→经理→总监→总经理 -
- 五险
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- 培训提升
美术、环境艺术等相关专业； 2.2年以上相关工作经验，形象气质佳，性格开朗，活泼团结，具有独立完成设计、制图、深化能力； 3.熟悉行业相关材料及施工工艺； 4.能够认真完成自己的工作，有责任心，团队协作意识 …… 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 -
- 五险
- 公积金
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
6、职业发展方向：店长一业务经理一区域经理一区域总监一大区总监一副总经理一总经理 由区域经理直接关注成长并考核。 任职要求： 1、形象气质好!沟通能力强,亲和力好！ …… 2、有一定的销售管理经验,有相同岗位工作经验者优先 3、有团队精神，有一定的团队带领能力 4 具备管理经验,能较好的进行市场调研,组织促销 活动. 5、能根据全年销售任务进行合理分解,并组织落实 -
- 年终奖
- 社保津贴.公积金津贴
- 商业养老金
- 商业福利保险
落实项目运作各项环节； 3、及时对客户咨询进行解答，并提供相应服务； 4、达成各项考核指标； 5、辅导、陪同所辖服务专员，落实把控项目运作各项环节； 6、负责所辖服务专员的工作过程管理，统筹协调客户服务； 团队建设 …… 、技能培训与育成服务经理。 -
1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人 分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王＋团 队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训＋专业知识培训＋经理 …… 一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人一-中级经纪人一-高级经纪人一-代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20-— …… 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、管理及培养门店销售团队和日常管理工作
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
组建团队.管理团队.带领团队做好店内的运营.完成各种绩效指标. 年龄25周岁---35周岁.有两年以上通讯行业店长经验.男女不限. …… 年总收入15万以上.2023是疫情放开经济复苏的元年.想创业的抓紧时间联系朱经理:13517****23 -
- 五险
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- 培训提升
1.具备快消品行业销售工作经验者优先； 2，要求有C1驾驶证，能吃苦耐劳，活泼开朗，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作意识。 …… 薪资待遇： 1.薪资待遇从优，基本工资+绩效+奖励； 2.完善的薪资制度及晋升体系：月薪4000－8000元 联系电话：186.7.7.3.8.5.2.8.0 徐经理 -
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训 …… +经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20— …… 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、管理及培养门店销售团队和日常管理工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
学习能力强.能够快速撑握本公司产品知识, 具有优秀的沟通.谈判.商务攻关能力.能够在压力下开展工作, 较强的团队组织与协调能力.能够独立开展渠道拓展与建设工作. …… 联系人:15078****75(刘经理) 186 7.7.3.8.5.2.8.0 (徐经理) -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
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- 年终奖
组织招标会、开标、评标、定标、发布中标公告、发布中标通知书、协助采购人签订合同、项目代理跟踪服务等工作； 6、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作； 7、在部门经理领导下，协助经理的各项工作 …… 政府采购流程及相应基本法规，熟悉招标流程及电子标操作，能够独立编制资格预审文件并组织发标、开标及评标工作，能够独立完成招标代理项目工作； 3、服从管理，工作态度认真端正，细心，思路清晰，有良好沟通表达能力与团队协作能力 …… 对企业有较强的责任感； 4、能熟练运用Office软件，有计算机一级二级证书优先，能熟练使用办公设备：文印设备、电子设备； 5、具有良好的沟通和应变能力，对造价业务有一定的了解，责任心强、上进好学、有团队合作精神 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 接受毕业生
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16，在校大学生，可接收实习生，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班， …… 每日工作6-8个小时，每周至少3个班次 社会兼职任职资格：与其它单位有劳动关系，能提供合同及缴纳社保的凭证，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间：上班时间自由 …… 晋升方式：服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
- 五险
- 公积金
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工作时间：岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 任职资格: 年满18，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班，每日工作7-8个小时 …… ，每月至少4-6天休息 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 适应轮班轮休晚班，服务意识强，有责任心，18 -
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- 加班补贴
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- 年终奖
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2、协助店长/经理完成店面相关的其他事务。 2.高中及以上学历，有大型超市、京东家电、厨房电器销售经验者优先。 3.有较强的学习能力和良好的沟通能力，善于交际。 …… 4.有责任心，团队协作精神，善于挑战。 5.能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 -
学生兼职：能提供全日制在校学生证明 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） 任职资格: 年满18，具备良好的服务意识及团队合作理念
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- 五险
- 周末双休
- 接受毕业生
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16，在校大学生，可接收实习生，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班， …… 每日工作6-8个小时，每周至少3个班次 社会兼职任职资格：与其它单位有劳动关系，能提供合同及缴纳社保的凭证，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间：上班时间自由 …… 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战） -
退休员工： 工作时间：8个小时/班次，每周2-3个班次即可 岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 任职资格: 已正式办理退休手续，55岁以下，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳 …… （无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班，每周至少3个班次，每个班次6-8个小时 桂林麦当劳目前有多家分店，分布于桂林市各大区域，现向全桂林招聘：服务员，品牌大使，时薪经理等岗位，可就近安排工作
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- 五险
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- 周末双休
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2. 热爱营销行业或者有管理经验 3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作 福利待遇： 1. …… 晋升渠道：专员—经理—总监 5. 上班时间：朝九晚六 周末双休 -
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- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
6、知晓酒店相关财务制度，具有良好的团队协作能力。 7、完成经理及主管交办的其他工作任务。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
学习能力强.能够快速撑握本公司产品知识, 具有优秀的沟通.谈判.商务攻关能力.能够在压力下开展工作, 较强的团队组织与协调能力.能够独立开展渠道拓展与建设工作. …… 联系电话：1.5.2.9.6.0.0.0.8.5.0 刘经理 -
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满16，在校大学生，可接收实习生，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间: 早中晚轮班， …… 每日工作6-8个小时，每周至少3个班次 社会兼职任职资格：与其它单位有劳动关系，能提供合同及缴纳社保的凭证，具备良好的服务意识及团队合作理念，能吃苦耐劳（无工作经验可以培训） 工作时间：上班时间自由 …… 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战）
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