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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
维修人员进入客房修理应有服务员在场。 要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 -
管理所做区域的财产，发现遗失、损坏或存在的隐患要及时向领班报告。 5. 做好清洁工具的保管和正确使用，如有丢失要立即上报。 6. …… 保管好领用的钥匙，如丢失钥匙要立即报告，执行《客房钥匙管理制度》。 8. 做好各项工作的记录。 9. 完成宾馆领导交办的其它任务。
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
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- 提供住房
- 工作餐
1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房， …… 努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 -
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岗位职责： 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房 …… ，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 -
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- 提供住房
1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房， …… 努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 -
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1、为顾客办理入住、离店手续； 2、负责访客的接待及相关访客留言的处理； 3、处理顾客投诉及被安抚； 4、销售客房，推广和销售会员卡； 任职要求： 1、性别不限，男，身高1.7米或以上，女身高 …… 1.6米或以上 2、身体健康、形象气质佳； 3、工作细致严谨，具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神； 4、能讲流利的普通话； 5、能配合轮班工作制； 6、欢迎酒店管理和旅游管理专业应届毕业生应聘 -
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- 公积金
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岗位职责： 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续； 2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系； 3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。 …… 任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理相关专业，形象气质佳，具有亲和力； 2、1年以上酒店前厅工作经验； 3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。 -
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从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
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全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告，掌握客房预定 …… 、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范 …… 注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科学地制定房务预算支出计划，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本; 8 …… 抽查客房并做好记录，发现问题及时处理; 11、 及时与有关部门做好客人接待的沟通协调工作，保证客房部日常工作的顺利进行; 12、 协助做好设施、设备的维修保养工作。 -
岗位职责： 1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续； 2、熟记客人喜好，建立良好的宾客关系； 3、完成前台会员登记，客房升级等销售任务。 …… 任职要求： 1、大专以上学历，酒店管理相关专业，形象气质佳，具有亲和力； 2、1年以上酒店前厅工作经验； 3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
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- 年终奖
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负责客房楼层区域的清洁保养和对客服务工作。为宾客提供一个清洁卫生舒适方便，安静、安全的休息与工作环境。（薪资都可面谈只要你够优秀） 1、掌握所在楼层的客房状态及住客情况，为住客提供优质服务。 …… 2、保证客房及楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备的完好。 3、管理楼层各类物资设备和用品，严格控制客用消耗品，防止浪费和流失。 4、安排并检查清洁员清扫房间。 5、按程序处理遗留物品。 -
负责酒店前厅的日常管理工作，包括前台接待、客房预订、行李寄存、客户服务等。 2. 负责OTA运营，包括OTA平台的维护、订单处理、客户反馈等。 3. …… 负责酒店前厅管理经验，包括前台员工的培训、考核、管理等。 4. 负责客诉处理，及时解决客户投诉，提高客户满意度。 5. 负责中高端酒店的运营管理，确保酒店服务质量和客户满意度。 6. …… 负责员工的考勤管理、薪酬管理、绩效考核等。 7. 负责酒店前厅的日常维护和管理，确保酒店前厅的整洁、安全和舒适。 任职要求： 1. 具有酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅的运营管理流程。 2. …… 具有OTA运营经验，熟悉OTA平台的操作和管理。 3. 具有中高端酒店管理经验，熟悉中高端酒店的服务标准和管理流程。 4. 具有客诉处理经验，能够及时解决客户投诉，提高客户满意度。 5.
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工作内容：负责打扫客房卫生，按流程完成做房及超房。 职位要求：能够吃苦耐劳，适应酒店管理，有无经验均可。 职位招聘2人
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巡查客房楼道卫生，安排服务员排班排房，服从管理，有酒店客房经验优先。
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- 大小周轮休
1、根据酒店销计划及策略，进行客房销售推广，完成部门销售指标 2、开拓新市场、发展新客户，维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析 4、完成领导交办的其他工作 …… 6、负责酒店OTA线上运营工作，管理酒店后台。 -
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- 公积金
- 周末双休
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- 年终奖
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1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 …… 3、执行下达的各项决议，保证符合企业的服务标准和管理要求，提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 -
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- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
民宿岗位职责： 1、在民宿负责人带领下，进行公司旗下民宿业态运营管理 2、做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务 3、民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务 4、 -
负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。 7. …… 酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2.英语口语良好、普通话标准； 3. 3年以上同岗位工作经验； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟练使用相关办公软件。 职位招聘1人
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2、有一年以上相同岗位客房管理工作经验，有联号酒店工作经历。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
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