桂林管理公司最新招聘
共找到674条职位。
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1、负责公司生产运营过程中一般物料采购工作 2、负责采购流程推进、采购价格谈判和协议签订 3、负责采购订单下达和实现 4、负责采购基础数据参数维护与管理 5、负责采购体系流程文件编制及优化 岗位要求 -
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工作内容:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询 …… ,带客看房并且跟进客户,完成谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。 -
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1.负责协助生产主管抓好生产部的全面工作,组织建立和完善生产指挥系统,贯彻执行公司对生产经营工作中的各项政策和方针。 …… 6.抓好车间现场管理、安全管理和设备管理工作,无安全事故发生。每天至少四次巡查车间工作情况。 7. 管理部门的员工队伍,负责员工考核、工作评定、培训工作。 8. -
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对产品硬件故障进行原因分析及制定解决方案; 5、协助采购部进行物料甄选、验证工作; 6、协助软件工程师进行软件调试; 7、根据项目要求,制定开发计划,在要求的时间内完成相应的开发工作; 8、严格履行公司关于程序文件更新 …… 、存储、管理的有关规定; 9、参与产品的需求分析,方案设计和方案评估。 -
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岗位职责: 1、负责公司质量监督、批记录审核、偏差处理、OOS/OOT处理、验证工作、GMP相关文件的管理及质量标准的修订等等。 -
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因公司发展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 欢迎各界人士投递简历~ 岗位职责:接受银行及金融机构委托, 从事贷后管理,逾期账单提醒催缴。 -
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1.做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作; 2.及时掌握本组招商人员的客户情况; 3.定期了解公司招商情况以及准确的商业市场信息; 4.制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因 …… 1.大专及以上学历,2年及以上同岗工作经验 2.具备较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧,善于与客户沟通,具有亲和力; 3.能独立完成公司分配的招商任务; 4.熟悉商业招商工作流程、合同条款等专业知识 -
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【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐 …… 我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的! -
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本职工作:贯彻执行公司经营理念、经营策略及相关规章制度,落实公司指令,执行门店标准化建设,做好门店商品的进、存、销、退、废管理,培训、指导门店员工提供专业、优质的顾客服务,实现公司下达的经营目标和管理目标 -
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以有效的资金,保证最大的供应; 2、悉材料的供应渠道和市场变化情况; 3、指导并监督部门采购开展工作,不断提高业务技能,认真检查各采购员的采购进程和价格控制,确保工地项目采购工作正常进行; 4、熟悉和掌握公司各类材料的名称 …… 、型号、规格、单价、用途和产地,抽查购进材料是否符合质量要求,对公司的建材采购和质量要求负有领导责任; 5、收集、汇总各种信息,认真分析市场行情,为上级领导决策提供依据,配合成本部处理积压库存和有问题商品 …… 任职要求: 1、要求5-8年以上的部门管理或同行业工作经验; 2、熟识选购管理、合同管理流程及相关学问,了解工程项目管理相关学问; 3、具备良好的职业道德,有责任心以及较强的抗压能力,具备较强的沟通协调 …… ; 4、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
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对公司日常运作及项目工作进行操作管理,协助主管对公司各项工作及关系做综合性的协调与组织; 2. 负责合作项目业务分配及转接、进度跟进; 3. …… 根据公司整体安排和其他部门的需求,合理调配资源,调整工作优先级,支持协作任务的完成。 岗位要求: 1. 熟悉常用办公软件; 2. 良好的书面语言表达能力; 3. -
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年龄:28-45岁 学历:大专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费 …… ,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓; 5.管理团队及培训员工做市场开拓 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训 -
岗位职责: 1、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标; 2、负责景区经营所需相关手续的办理,负责景区质量等级的申报工作; 3、制定招商工作计划
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1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
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岗位职责: 管理前厅部相关事宜, 激励员工保持部门活跃的积极性, 贯彻落实酒店的运营方针,及时反馈宾客问题及投诉, 与其他部门合作处理紧急情况的发生。 …… 有酒店前厅服务或管理工作经验。英语流利者优先,具备良好的反应和应变能力及团队协调能力。 …… 1.包吃包住+五险 2.工作满5年者买公司房产,均可享受打折优惠 3.每年评选优秀员工10名,免费享受国内/国外游,可带2名家属随行 -
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【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 公司福利: 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐 …… 我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的! -
- 年终奖
负责所管理项目的人员、材料、质量工 期、进度、安全正常进行; 2.审核材料用量,按进度计划预定材料, 控制施工及管理成本; 3.认真考察并评估所管项目的工作区域、 工作难度、工作时段,根据实际情况提出合 …… 理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执 行; 4.制定每周/每月工作计划并确保工作计 划的完成,提出计划未完成的原因并找出解 决办法,撰写各类文件报告及工作总结 -
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2、负责项目实施现场管理,掌握项目实施进度、质量情况,负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,保证项目的正常进行,确保项目质量,保证公司项目计划按时完成,提升客户满意度。 …… 4、富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力、服从管理。 5、有驾照。 6、接受应届毕业生。 -
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1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系, -
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【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适, 2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐 …… 我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的!
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