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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、协助员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作； 2、协助建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求； 3、协助公司后勤管理工作； …… 4、会议纪要撰写、部门内部文本资料整理、办公用品日常采购与发放、员工福利采购与发放、接待管理及部门负责人日常安排的相关工作事宜； -
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 2.严格按照公司的销售价格进行销售； 3.挖掘潜在客户； 4.及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略； -
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1.在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2.自觉遵守公司安全.品质.卫生等各项规章制度.自觉服从工作安排; 3.严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4.增强效率意识.加强协调配合 -
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- 不倒夜班
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合 -
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岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点 …… 、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； 8.协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； 9.负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 公司福利： 1、广西最大的财税集团公司，提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 …… 5、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、节日礼品、歌唱比赛、时装秀、年会等； 6、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、美女如云、领导nice -
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1.在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2.自觉遵守公司安全.品质.卫生等各项规章制度.自觉服从工作安排; 3.严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4.增强效率意识.加强协调配合 -
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协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责； 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化； 3. 负责运营分享会的组织与开展； 4. …… 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力，单年度完成过800万美元或以上的销售额； 4. 具备团队赋能的能力，有团队管理经验者优先； 5. -
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根据公司战略发展规划及市场需求，组织制定公司未来1-3年的产品开发计划； 2. …… 具备跨境电商产品开发相关经验，熟悉跨境电商产品开发的模式和相关环节，有至少一个自己作为负责人统筹的产品开发项目案例； 4. -
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岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点 …… 、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； • 协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 -
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岗位职责： 1.负责主持公司市场营销工作，协助上级拟定营销计划，对产品与服务销售策略提出建议； 2.负责搜集行业信息、竞争对手信息、客户信息等，对所管项目的销售状况、市场竞争发展状况进行分析，提出改进方案和措施 …… 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上市场部门负责人管理经验； 2.熟悉国内文化产业市场，尤其是演艺演出市场，熟悉兴安本地的演出需求； 3.熟悉市场分析、项目策划、宣传推广、票务运营、客户开发等工作流程 -
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3、深入基层，了解各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解公司组织架构体系，管理制度、流程等。 …… 4、协助副总分管公司负责人、部门主管执行好公司各项工作中对的规章制度、工作标准、管理流程。 …… 5、根据公司上级领导指示，做好个人各项工作计划（月计划、周计划），并每日汇报给上级领导工作完成进度以及结果。时刻做到事前商量、事中跟进、事后汇报，总结经验，在工作中不断学习、进步。 -
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1、努力完成个人销售日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的其他任务。 …… 其他备注： 1.公司同事大部分为90后，氛围积极向上正能量，在这里只要你想要，会手把手培训你，让你从销售小白变成销售高手。 2.目前桂林分公司在筹备阶段，管理层岗位空缺，晋升空间较大。 …… 晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 公司福利： 1、广西最大的财税集团公司，提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 …… 5、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、节日礼品、歌唱比赛、时装秀、年会等； -
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晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 公司福利： 1、广西最大的财税集团公司，提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 …… 5、公司定期举办各种员工活动，如：聚餐、郊游、员工生日会、运动会、节日礼品、歌唱比赛、时装秀、年会等； 6、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、美女如云、领导nice -
1.在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2.自觉遵守公司安全.品质.卫生等各项规章制度.自觉服从工作安排; 3.严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4.增强效率意识.加强协调配合
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岗位职责： 1：通能力好，学习能力强 2：具备协调处理问题 3：能有效提出建设性意见 薪资：定岗定责 定岗定薪 晋升空间：本岗位-总助（或部门主管）-公司见习负责人-副总-总经理 -
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1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合 -
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1、起草公司各项规章制度，负责各项规章制度的推行、执行与追踪。； 2、全面负责人力资源工作，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、协调沟通部门之间工作。 …… 4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续 5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策 6、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正； 7、 …… 3年以上人事部门负责人工作经验，精通办公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各类公文的写作，优秀的文字组织和表达能力、， -
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- 年终奖
1、根据公司战略目标，协助园区负责人主导园区的整体发展战略规划，统筹各方资源，做好园区招商、运营、物业、工程等各项工作管理； 2、协助园区品牌规划、督导策划部做好品牌包装、品牌推广和品牌形象建设工作， …… 协助总经理负责协调和维护当地政府、资产管理、中介及网上平台各方资源合作方关系，主导各类招商渠道、协会、商会、产业联盟、行业主管部门合作； 任职要求： 1、大专及以上学历；5年以上工作经验，3年以上产业园区招商运营负责人管理经验 -
充分掌握产品采购的操作流程及关键控制点，能够熟悉供应商的关系开发与维护； 2、学习掌握销售产品知识与技巧、销售合同管理、销售单据管理等相关内容，掌握能够独立与项目负责人沟通交流并独立操作工程项目的技能； 3、深入了解公司的采购销售模式及运营理念 …… 区域项目经理→区域业务主管→区域业务经理→区域负责人 发展方向→｛ 采购专员→采购主管→采购经理→集采中心负责人
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