共找到80条职位。
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1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、负责制订厨房的各种工作计划; 3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 4、对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5 …… 、督导厨房员工对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善处理客人对出品的投诉; 7、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 8、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训 -
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3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.工作策划. 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 -
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1、负责餐厅的日常管理,确保餐厅的正常运营,并保证服务质量: 2、协助上级主管制定或更新相关管理制度、服务标准和操作规程,并组织实施; 3、负责督导餐厅接待准备和服务工作;餐厅人员日常管理; 4、 -
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,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作 -
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客人姓名,送别每一位离店的VIP客人并保证各项必要安排都准备妥当; 4、宾客服务经理在前厅部经理缺席的情况下,全权行使前厅部经理职权; 5、协助前厅部经理对部门的管理,参与前厅部一切工作及其过程的指导,督导前厅部员工遵守一切纪律和要求 -
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1、根据公司战略目标,协助园区负责人主导园区的整体发展战略规划,统筹各方资源,做好园区招商、运营、物业、工程等各项工作管理; 2、协助园区品牌规划、督导策划部做好品牌包装、品牌推广和品牌形象建设工作, -
前台咨客,引导顾客入座,
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1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范 -
管理好促销员。并完成公司下达的业绩。
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1.各种宴席布置 2.各种宴席主持 3.监督管理好服务
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2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
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2.督导客房部的员工遵守规章制度,严格按规定的操作流程和服务标准工作,保证取得最佳的工作效果,保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 …… 3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 -
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1、参与制定厨房各项操作的标准规范,严格执行出品制度及流程,严把出品质量关,妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料,使其符合标准食谱规定的数量或份量,合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、 -
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4.督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作等。 5.定期参加部门例会,提出合理化建议,主持中厨房会议等。 -
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【岗位职责】 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。 -
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4、负责部署、督导、检查安全工作的具体落实情况,发现重大安全问题和隐患,及时向上级领导汇报。 5、根据工作需要调整工作流程并确定监控点及岗位设置。 -
1.服务客人,口齿伶俐,面貌整洁 2.点菜,上菜,收桌. 3.管理基层人员,服从经理主管安排
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1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范 -
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1、负责前厅部的接待、管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态; 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告; 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入; 4、督导下属部门主管 -
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3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.底薪3500+提成;月休4天
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