共找到81条职位。
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负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6.
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控; 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进; 3.协助部门负责人组织运营品质检查,汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施; 4.负责项目现场运营品质督导实施 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
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- 加班补贴
• 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控; • 负责运营管理部部门工作计划的跟进; • 协助部门负责人组织运营品质检查,汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施; • 负责项目现场运营品质督导实施 -
- 五险
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- 节日礼物
- 培训提升
负责员工思想素质培训,提高队伍建设; 5,以身作则,贯彻各种规章制度,及时检查各区域工作情况,抓好整个部门的各项工作; 6,控制人力使用和物资耗用,做好保洁费用预、结算工作; 7,做好仓库管理和设备管理,督导做好设备保养工作 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
负责员工思想素质培训,提高队伍建设; 5,以身作则,贯彻各种规章制度,及时检查各区域工作情况,抓好整个部门的各项工作; 6,控制人力使用和物资耗用,做好保洁费用预、结算工作; 7,做好仓库管理和设备管理,督导做好设备保养工作 -
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- 提供住房
- 加班补贴
工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉; 4.负责所管项目日常经营管理工作,严格执行公司年度资金预算,组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
(一)职位描述 1、培训:对门店店长及店员进行运营操作培训。 2、指导:指导门店店长进行门店的经营管理。 3、支持:对门店经营管理工作进行相关的支持。 4、售后:对门店日常经营过程中的后勤售后处理,货品质量售后,发货跟踪售后等。 5、督查:督查门店出品、服务、卫生、食品安全、安全事故、客诉等事务。 (二)职位要求 1、男女不限,大专以上学历,1年以上工作经验。 2、熟悉电脑操作,Excel、Word、PPT技能好。 3、性格开朗活泼,善于与人交流 。 4、有积极快速学习的能力,可以承受工作压力,团队协作能力强。 5、能经常出差。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、 全面负责客房部工作,带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度,对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施,确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告 …… ,掌握客房预定、销售情况以及客人动态,与前厅做好协调,确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制,明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规,并严格按服务的规范 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解 …… ,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、做好班组员工考勤、培训工作。 -
- 五险
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- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4.能积极高效的完成前厅各项考核指标。 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
4.督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作等。 5.定期参加部门例会,提出合理化建议,主持中厨房会议等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
包括管理制度、工作流程以及规范操作程序; 3、协助运营副总制定经营目标,分解目标及过程管控,定期汇报、分析经营数据,根据经营数据提出调整优化方案; 4、负责协助运营副总对项目管理人员在运营管理过程中的督导 …… 定期召开经营分析会,对项目管理人员进行绩效评估; 6、负责协调与各部门、分公司相关工作; 7、负责协助运营副总打造运营管理团队,培养运营管理、专业化人才; 8、负责协助运营副总对项目服务品质的验收、督导工作 -
工作简介: 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。
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- 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导,直接向总经理负责,贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令,全面负责温泉部的经营和管理; 2.根据公司规章制度和各部门具体情况,提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 7.处理客人投诉,尽量满足客人的要求,维护公司利益,如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理; 8.督导各经理、主管培训属下员工,提高服务素质,做好营业用品的备货工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1) 统筹学校年度教研规划,确定教研主题,督导小学语文老师制定学期工作计划;2 统筹学校年度教研规划,确定教研主题,督导各学科主任制定学期工作计划;(3 构建教学质量管理体系,包括教师备课、教学规范、教案预查制度 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1) 统筹学校年度教研规划,确定教研主题,督导小学数学老师制定学期工作计划;(2) 统筹学校年度教研规划,确定教研主题,督导各学科主任制定学期工作计划;(3 构建教学质量管理体系,包括教师备课、教学规范 -
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- 公积金
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- 岗位晋升
- 年终奖
、研究食品行业趋势,按照经营目标和原料的季节性特点,组织生产菜品,核算成本,不断研发新菜品,丰富菜品品种 4、检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,妥善处理相关投诉\" 5、督导各厨房管理人员 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 …… 协助酒店与更高一级领导处理突发事件,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 -
具有高校教育教学经历,副高级及以上专业技术职务的退休人员,年龄不超过65周岁
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对云平台技术专员、云平台客服专员的协调管理:检查工作纪律、工作质量、履行岗位职责的情况,督导其工作,并协调处理有关事务; b. 负责对技术专员及客服专员进行考核; c.
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