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1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划，做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养； 2、制定并执行餐厅的日常运营计划，包括食品采购、成本控制、员工排班、卫生安全； 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利，定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估； 4、具备良好的团队管理和领导能力，工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态； 5、领导和监督下属各部门（市场部、生产部）的运营工作； 6、组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估等。提高员工的素质和团队凝聚力； 7、协助副总不断优化公司的组织架构和流程改进工作。 上班时间... -
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12.督导客户订单在公司的实施，监督客户服务工作，督导建立和健全客户资料，并存档好。 13.负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息。 -
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（一）职位描述 1、培训：对门店店长及店员进行运营操作培训。 2、指导：指导门店店长进行门店的经营管理。 3、支持：对门店经营管理工作进行相关的支持。 4、售后：对门店日常经营过程中的后勤售后处理，货品质量售后，发货跟踪售后等。 5、督查：督查门店出品、服务、卫生、食品安全、安全事故、客诉等事务。 （二）职位要求 1、男女不限，大专以上学历，1年以上工作经验。 2、熟悉电脑操作，Excel、Word、PPT技能好。 3、性格开朗活泼，善于与人交流 。 4、有积极快速学习的能力，可以承受工作压力，团队协作能力强。 5、能经常出差。 -
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1) 统筹学校年度教研规划，确定教研主题，督导小学语文老师制定学期工作计划；2 统筹学校年度教研规划，确定教研主题，督导各学科主任制定学期工作计划；(3 构建教学质量管理体系，包括教师备课、教学规范、教案预查制度 -
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1) 统筹学校年度教研规划，确定教研主题，督导小学数学老师制定学期工作计划；(2) 统筹学校年度教研规划，确定教研主题，督导各学科主任制定学期工作计划；(3 构建教学质量管理体系，包括教师备课、教学规范 -
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4、负责部署、督导、检查安全工作的具体落实情况，发现重大安全问题和隐患，及时向上级领导汇报。 5、根据工作需要调整工作流程并确定监控点及岗位设置。 -
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3、协助总经理对公司重要工作项目进行督导。 4、协助总经理对医院领导、政府机关等客人的商务接待，业务对接、会议谈判等工作；处理，妥善地应对各种突发事情。 -
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