共找到238条职位。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、参与制定厨房各项操作的标准规范，严格执行出品制度及流程，严把出品质量关，妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料，使其符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工个人卫生及仪容仪表、工作作风等，保证厨房卫生及原材料的安全 4、管理厨房员工各项操作流程，提升出品质量和效率，保证出品口感及美观度 5、定期进行新品研发、测试及产品营销分析，参与年度预算，设定部门目标 6、定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况，及时更换或维修 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
工作内容： 1，负责加工厂里卤肉，锅烧，配料的制作与保存； 2，协助研发主管卤水的熬制与包装； 3，加工厂卫生的打扫与维护，确保加工厂环境的卫生，用具与设备的卫生安全，符合卫生部门的规定。 职位要求： 1，吃苦耐劳，做事勤快，无不良嗜好，有厨房工作经验； 2，协助研发主管做好本职工作； 3，善于表达和沟通，能与部门同事友好相处。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
2.身体状况符合餐饮行业标准要求。 3.踏实肯干，做事认真负责。 4.服从领导管理，具备良好的团队工作能力。 5.具有厨房工作2年以上经验。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
3.协助上级经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、通过市场调研和实地考察，设计旅游线路，编写行程 2、对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行询价、预订、支付定金 3、核算成本，确定旅游产品的报价 4、维护与旅游服务供应商的关系，主动开拓供应商渠道和资源 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
餐厅主管，负责前厅日常管理，流程安排，客服接待。 -
服从厨房班长的领导，严格遵守操作程序 品行端正，能吃苦耐劳 新店筹备，招聘炒锅、切配、上什，煎炸档师傅 炒锅底薪5000，有补助，有奖金。 到手5500以上
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烧菜炒牛蛙师傅，炒中晚餐，月休四天，有全勤，要求工作负责，技术简单，吃苦耐劳，能团结团队
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厨房切菜，售卖打菜，
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砍鸡砍鸭，打菜，卤味
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1、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为客人结完帐。 2、严格审核减免、打折，熟记门店各种营销活动内容。 3、确保收银工作的规范化和准确化; 4、做好班前准备工作，做好收银台设备设施的维护和保养工作，做好收银台的卫生清理工作，保持整洁; 5、配合部门主管工作，服从管理; 6、积极参加培训，不断提高服务技能
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一、工作内容 1、负责公司品牌宣传设计、公司网站设计、移动端UI设计及优化； 2、对网络游戏比较熟悉，热爱电竞，了解一些游戏市场信息，对游戏有独到的见解； 3、参与设计流行趋势分析，跟踪和评估产品的用户体验，对产品界面进行持续的设计优化； 4、与产品研发团队和实施团队充分沟通协作，确保视觉效果实现； 5、结合行业及公司产品的特性，主导形成体系化的交互、视觉规范，并跟进执行落地； 6、配合公司同事，完成各类基础性工作。 7、具备较好的学习能力，并能够将工作、学习所得分享给团队。 二、任务要求 1、无学历限制；美术、广告、平面设计、网页设计等相关专业； 2、有设计相关工作经验优...
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【招聘】餐饮运营- 运营经理 / 主管 公司简介：我们是一家专注于提供高品质美食的公司，致力于为客户带来独特的用餐体验。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的餐饮运营人员加入我们的团队！
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大专及以上学历，要求有餐饮连锁品牌同类型职位经验一年以上。经验丰富、能力优异者可放宽至中专学历。 三、【薪资待遇】 试工期——不超过3天（双向选择的重要过程） 留用：薪资参照实习期。
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1.服务客人，口齿伶俐，面貌整洁 2.点菜，上菜，收桌. 3.管理基层人员，服从经理主管安排
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蒸菜师傅，会做加工菜的优先，有经验的优先，也接受无经验学徒，有师傅手把手教
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华莱士 后厨 收银 健康证
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1.带薪学习咖啡相关知识，掌握咖啡出品技能。 职位要求：1.热爱门店工作，有上进心，有很好的团队合作意识。 2.注重细节，有责任心。 3.有无经验皆可，店内会有培训，高新全职，咖啡管够，接受毕业生。 工作时间：***，每个星期休一天。 综合收入:3000-5000（底薪加绩效奖金加产品提成）
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