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- 五险
- 工作餐
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理(包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等)。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化运行。 …… 3、执行下达的各项决议,保证符合企业的服务标准和管理要求,提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划,执行收益管理,实现营业收入指标和利润指标。 …… 要求有5年以上酒店运营管理经验。有酒店筹备经验优先考虑。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2:组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 3:具体职责详谈 岗位要求: 1 大专以上学历,男女不限。适应夜场上班,。 2 身体健康,沟通能力强,形象佳! …… 能适应夜场工作时间强度 3 有酒店/餐饮/酒吧/娱乐场所相关行业主管岗位以上,二年以上管理工作经验,连锁企业者优先,热爱酒水文化。 …… 4 有一定的文字书写能力,熟练使用Word和Excel等办公软件,能拟定酒馆的各项工作规章制度/工作流程,有一定的运营销售管理思维、经验,能快速有效的解决现场发生的各类事件 5 能搭建好店内团队建设, -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店餐饮新店的整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
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- 提供住房
- 加班补贴
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上,具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验;熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制;具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
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- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成营业额及利润目标; 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施; 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营,对餐饮相关知识有比较深入的了解; 2、同岗位工作经验2年以上,有星级酒店餐饮工作经验优先; 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强,有良好的敬业精神 -
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1、负责各餐厅服务整体管理运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成营业额及利润目标; 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施; 3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营,对餐饮相关知识有比较深入的了解; 2、同岗位工作经验2年以上,有星级酒店餐饮工作经验优先; 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强,有良好的敬业精神 -
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岗位工作 1.了解市场趋势,制定和分析原材料价格,管理物资采购 2.负责餐饮系统和运营计划的管理 3.负责年、月、周报表制作和分析,提出改进建议,调整运营计划 4.负责协助跟进餐厅各类项目的实施 …… 5.负责餐饮知识库管理、员工意见搜集与反馈处理 岗位要求 1.本科及以上,35岁以下,CET-4 2.能够熟练的使用office软件,有一定文字宣传能力 3.了解餐饮运营流程和市场动态,对餐饮有浓厚的兴趣和热情 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
一、岗位职责 协助门店进行日常运营管理,提升服务质量和顾客满意度; 参与门店的销售策略制定与实施,提高门店业绩; 负责门店员工的培训与发展,提升团队整体素质; 协助店长完成其他门店管理相关工作。 …… 二、任职要求 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 熟悉并使用Word、Excel等办公表格; 具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意学习成长,实现自我价值,共同进步; 对餐饮行业有浓厚的兴趣和热情 -
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责
约 12 个岗位
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