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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
一、岗位职责 1、负责商户品牌餐饮门店洽谈签约. 2、负责商户维护工作,确保优惠执行到位,提升客户用卡意愿。 3、负责落地执行总部活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
福利:周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 五险
- 周末双休
有餐饮会计相关经验,有会计从业资格证,在临桂区上班 -
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 六险一金
福利:月休8天、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划,做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标,细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养; 2、制定并执行餐厅的日常运营计划,包括食品采购、成本控制、员工排班、卫生安全; 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利,定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估; 4、具备良好的团队管理和领导能力,工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态; 5、领导和监督下属各部门(市场部、生产部)的运营工作; 6、组织和实施人力资源规划,包括招聘、培训、绩效评估等。提高员工的素质和团队凝聚力; 7、协助副总不断优化公司的组织架构和流程改进工作。 上班时间... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
任职要求: 1.两年以上酒店大、中型酒店的工作经验或社会餐饮中厨灶炉厨师经验。 2.熟知厨房安全、卫生等规章制度和餐饮业卫生法规,熟悉掌握炒锅的炒作技术和各种中厨的各种烹饪技艺。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位要求: ◆形象较好,有良好的语言表达能力及沟通能力,有酒店客房、餐饮销售经验优先考虑 ◆大专以上学历,工商管理管理或市场营销相关专业,熟练操作电脑和办公软件应用。 -
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 带薪年假
- 差旅补贴
- 全勤奖
- 高温补贴
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 六险一金
福利:周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
福利:周末双休、餐饮补贴、意外伤害险、提供住房。 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
1、执行集团上级领导的工作指令,做好财务类各项相关工作进度跟进,反馈收集到的相关信息、反馈问题并提出建设性应对解决方案; 2、协助好各公司、各部门、积极高效完成财务相关各项工作; 3、公司产品结构、生产经营、利润、成本费用等财务情况分析总结; 4、集团所有公司资金调配使用,监察各公司资产账务、资金收支、结余情况,保证公司资金安全; 5、全面主持财务部管理工作,解释、解答与财务相关的管理制度、流程及核算办法,保障财务数据的准确度; 6、财务部人员的管理等; 7、服从集团工作调配安排,认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务。 上班时间:8:00-12... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营,对餐饮相关知识有比较深入的了解; 2、同岗位工作经验2年以上,有星级酒店餐饮工作经验优先; 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强,有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营,对餐饮相关知识有比较深入的了解; 2、同岗位工作经验2年以上,有星级酒店餐饮工作经验优先; 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强,有良好的敬业精神 -
- 五险
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、按照服务程序提供餐前备餐、餐中、传菜服务、餐后收档等餐饮服务; 2、会议桌的摆台; 3、宴会厅VIP贵宾包厢服务。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
清点并领取厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品; 任职要求: 1、初中以上学历,20-48岁之间; 2、同星级酒店同等岗位工作经验1年以上,最好有西餐或者意餐餐厅工作经验; 2、具有一定的沟通协调能力,责任心强; 3、爱好餐饮工作 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
岗位工作 1.了解市场趋势,制定和分析原材料价格,管理物资采购 2.负责餐饮系统和运营计划的管理 3.负责年、月、周报表制作和分析,提出改进建议,调整运营计划 4.负责协助跟进餐厅各类项目的实施 …… 5.负责餐饮知识库管理、员工意见搜集与反馈处理 岗位要求 1.本科及以上,35岁以下,CET-4 2.能够熟练的使用office软件,有一定文字宣传能力 3.了解餐饮运营流程和市场动态,对餐饮有浓厚的兴趣和热情 -
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- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
福利:月休8天、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理(包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等)。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化运行。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
3.协助上级经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
主要职责包括路线规划、交通、住宿、餐饮、景点等资源的预定与协调、导游的安排与管理、客户服务等工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 意外伤害险
福利:周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。
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