共找到116条职位。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责： 1.按销售订单拣货，装箱，发货，配送 2.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 3.直营门店货物配送，会开小车 相关要求： 1.熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程 2.了解运输方式及其特征 3.积极进取，责任心强 4.年龄要求42岁以内 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、收发货、陈列、门店卫生、保持店内及门口卫生整洁，部分货品需上班摆摊、下班收摊，在划线区域内； 2、查看接单群，确定需要购买的货物，找相对应供应商下单； 3、供应商把货品送到店后，根据送货单录入公司系统购货单； 4、采购货品后，需通过企业微信提交付款申请，审批通过后打印张贴交给财务出纳； 8、下班前把当天零售录入系统做销货单，并在系统中导出当天所有销货单编辑做出销售报表，以及微信收款余额截图发财务群，打印签字和销货单一并交由财务等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案； 2、跟进并监督好各公司工作计划的完成进度及结果； 3、深入基层，了解集团各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解集团组织架构体系，管理制度、流程等； 4、协助服务于集团各公司负责人执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想及集团管理模式、各规章制度、工作标准、管理流程等； 5、参与集团部门会议,传达集团会议精神、内容到各公司部门，配合协助好各公司、部门工作； 6、根据集团上级领导指示，做好个人各项工作计划(... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
3.有餐饮管理经验，有营销能力，善于沟通，应变能力强，能兼顾全局。 4.根据就餐客人的意见，改进并提高服务和菜品质量。 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 …… 职位要求：45岁以下，男女不限，从事餐饮总经理2年以上工作经验。 福利：八小时工作制，购买五险，享受国家法定节假日，包吃包住，满一年有工龄工资有年休假，月休4天，享受各项节日福利。 -
- 五险
- 项目提成
1、对仓库产品做定期盘点，更新盘点表； 2、负责百货品类的备货：（米、调味）发布商品采购任务； 3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料检验票据； 4、导出数据与供应商对账 要求：有百货采购工作经验，对数据有统计处理经验。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责餐厅的各项准备和接待服务工作，并按标准规范操作; 2、负责VIP客户各项接待服务; 3、身高160CM以上，形象气质佳;工作认真负责、具有较强的服务意识，有酒店管理同岗工作经验优先. -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责餐厅的日常管理，确保餐厅的正常运营，并保证服务质量: 2、协助上级主管制定或更新相关管理制度、服务标准和操作规程，并组织实施; 3、负责督导餐厅接待准备和服务工作;餐厅人员日常管理; 4、工作认真负责、具有较强的服务意识及管理能力，有酒店管理同岗工作经验优先。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
福利：周末双休、餐饮补贴、意外伤害险、提供住房。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、熟练使用办公软件； 2、灵活跟公司各方人员联系，有一定的组织协调能力； 3、认真负责，细心，服从领导的安排。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
1、根据企业人力资源规划及各部门招聘需求,在上级带领下进行企业人才招聘， 建立甄别、筛选、聘前测试、初试、复试等方式对应聘者进行甄别筛选，招聘到适合岗位的合格人才。 2、能独立完成公司薪酬方案及绩效考核制度的制定，执行月度工资测算及月度绩效考核工作。 3、负责员工试用期考核跟进工作。 4、负责监督管理公司所有员工入职、离职、转正晋升、调动等手续，以及员工离职面谈工作。 5、负责员工考勤统计及督查审核工作。 6、协助上级开展其他人事相关工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
福利：月休8天、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、年龄20—50岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
1. 听从厨师长工作安排 2. 负责清洗消毒客用餐具 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、 完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结; 2、 对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控; 3、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助; 4、负责公司自媒体的运营和管理，公司日常网站、推特和微信公众号的推送和运营； 5、完成上级安排的工作任务，包括但不限于(公司宣传类、产品包装类、标签类)。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、能熟练掌握PS、CDR、ID平面设计软件，负责各公司文化宣传物料的设计； 2、结合店面主题风格、当下新潮风格并根据甲方需求拍摄产品图片； 3、负责各公司产品宣传页面、产品手册设计； 4、负责公司抖店、小程序产品图美工制作； 5、完成设计后对设计源文件进行存储备份； 6、用专业知识和经验为公司设计项目提供有价值的建议和意见。 -
- 五险
- 工作餐
1.每日按财务制度要求审核、报销，完成编制记账凭证（制单、回款、核销）以及核对各科目余额等基础性工作。 2.监督好出纳收款核单对账及录入出纳日记账（准确性、及时性） 3.认真、及时、准确核算成本费用，根据领导要求正确反映出各个核算单位（各个公司）的盈亏情况。 4.审核各公司回款、报销、付款等审批，复核往来款项，协助部门对债权、债务的清理催收工作，确保款项进出无误； 5.做计提，固定资本折旧及分摊按月待摊费用，结转制造费用及损益，核算公司产品成本； 6.成本分析，商品出材率，易耗品损耗判断； 7.按时完成各公司账务处理。 9.记录并及时安排支付每月固定费用。
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