共找到79条职位。
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1、协助总经理管理整个公司的运营及行政工作； 2、搭建公司管理体系，组织执行及监督检查； 3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 4、负责制定公司绩效考核体系搭建及相关实施工作 …… ；审核公司员工每月的薪酬； 5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜； 6、协调公司生产，销售，设计，财务，采购，仓管，后勤部门之间的工作，根据实际情况拟定整改方案，并监督执行； 7、负责公司组织架构的规范并规范各部门工作人员的工作职能等 …… ； 8、负责政府项目跟进、培育、筹备等； 9、有责任心，有魄力执行能力强 生产制造管理工作三年以上者优先，30岁以上，本科以上文凭。 -
二、岗位职责： 1、寻找线上获客渠道； 2、策划获客所需资料、执行付费及免费广告投放、监控投放效果； 3、承接客户的初步咨询，筛选匹配客户转交给销售部； 4、企业宣传资料的策划与攥写； 5、企业基础申报材料的编写及与相关人员沟通协调
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3、协助部门经理对前厅人员的管理。4.熟悉各地方相关的政策法规，有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力； 要求1.
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1、工作内容：负责景点日常现场管理包括人员管理、现销售业绩的跟进、处理现场突发事件、各渠道的具体对接工作；配合外联销售做好营销活动，及时向领导和销售部反馈销售情况以便制定对应营销方案等等。 …… 2、要求大专以上学历（如其他条件符合可降低学历要求）有旅行景区景点现场管理3年以上相关工作经验，熟悉桂林同业态的市场信息，执行能力和统筹协调能力强，有上进心，较强的学习能力，工作认真负责 3、薪资面谈
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制定适合新人自身的婚礼策划方案: 3、帮助新人进行婚礼全程统筹与安排，包括负责管理从设计到现场实现勘察的全部过程管理和指导: 4、对婚礼现场进行合理规划，与酒店宴会负责人协调婚礼细节; 5、安排婚礼各环节执行人员与工作安排 …… ; 与新人、酒店等各环节人员沟通 6、婚礼当天与主持人、酒店核对婚礼 岗位要求 1、有独立思考能力恰到好处的审美 2、有较强的学习能力 表达能力亲和力 3、有活动策划以及相关从业经验者优先
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2.各项规章制度监督与执行。 3.日常行政:负责总经理日常活动和外出活动的安排。 …… 4.组织安排会议:及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文 5.资料收集及管理:负责公司的机要管理与保密工作。 …… 7接待:负责来访人员接待，需热情大方。 8.机动事物处理:协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。 9企业文化:丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 …… 13.交通工具:公司出差人员交通工具的预订。
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1、在项目案场协助主策人员策划活动，并开展执行； 2、协助主策人员做好策划流程的跟进和落地； 3、每周工作六天，实习待遇为实习工资+餐补。
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完成商品车信贷相关手续 3、对购车客户合理推荐公司代理的保险产品及精品装饰产品 4、积极参与广告促销活动与公益活动，并确保现场促销宣传物品的充分利用 5、努力解决客户的抱怨，如不能处理，及时汇报管理层，并遵从管理层人员的决定 …… 7、定期走访重点客户、征求客户意见、掌握其他公司销售情况，分析竞争态势 8、执行市场促销，建立稳定可靠的消费群体及产品忠诚度 9、按主机厂要求对客户进行电话回访 10、完成展厅的环境维护工作 11
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负责定期收集及反馈技术疑难问题及批量投放的质量信息； 2、负责技术资料的消化、吸收并指导使用，协助技术支持组开展维修技术支持； 3、负责控制、监督维修质量，疑难故障的诊断及维修技术攻关，指导车辆维修； 4、负责监督，指导维修人员使用专用工具和维修设备 …… ； 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查，负责内部技术培训； 6、负责维修工具和设备需求的提出，专用工具的订货及管理，最新诊断仪器的订货、诊断仪器的软件升级； 7、负责对索赔件进行监控和分析
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并检查各岗位人员的贯彻实施情况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。 5.随时收集、征求客人意见，处理客人投诉并分析温泉部服务质量中带倾向性的问题，适时提出改进措施。 …… 9.填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。审批下级上报的过失单和奖励单，报人事部核准执行。 …… 12.做好各部门经理、主管工作考核，适时指导工作，调动人员积极性。随时搞好巡视检查，保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。 …… 15.定期听取直接下级述职，根据需要调配直接下级工作岗位报总经理批准后执行，转人事部备案。 16.搞好温泉部和酒店各部门的协调配合，完成酒店总经理交办的其它工作任务。 -
职责内容： 1、负责云平台的全部管理工作，并向领导汇报相关情况 2、人员管理： a. …… 如因时间或其他工作安排无法当班审核，应妥善安排给同级或上级工程师执行 3、负责云平台的Agile Controller、CPS、OM、SC、OC、Fusion Storage Block、eSight …… 如培训与演练的组织协调、变更跟进、运维方案文件制定等 10、组织相关人员，协助进行项目施工、现场管理、竣工验收等工作 11、工作交接。
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1.各项规章制度监督与执行。 2.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 3.接待：负责来访人员接待，热情大方。 …… 4.日常行政：负责日常活动和外出活动的安排，公司出差人员交通工具的预订。 5.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
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1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案； 2、跟进并监督好各公司工作计划的完成进度及结果 …… ； 3、深入基层，了解集团各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解集团组织架构体系，管理制度、流程等； 4、协助服务于集团各公司负责人执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想及集团管理模式 -
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协助组织、协调公司年会、各类会议及娱乐活动； Ø 组织好来客接待和相关的外联工作； Ø 做好公司所有考勤管理； Ø 发放日常福利、节日福利； Ø 办公室日常环境卫生清洁、节约监督、规章制度的执行 …… ； Ø 报纸信函的收发管理,报刊杂志订阅； Ø 来访来电登记、客人引领、商务接待； Ø 负责企化公关工作、维护企业形象，树立企业点范、严肃执行规章制度； Ø 进出人员的咨询、管理； 基础招聘 -
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展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作 …… 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力 …… 、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 -
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1、服务板块：负责公司商品供应链平台整体运营，包括商城正常运营、商城营销管理、商城商品规划等； 2、系统技术板块：公司供应链商城平台的升级、维护以及对系统的运营标准规则制度执行并提升平台的整体服务水平 …… ； 3、结合商城运营管理对上游和下游客户的商务对接与管理； 4、对部门人员的招聘、任用以及管理。 -
- 五险
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- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责整个项目的管理，与各个部门对接相应的工作，快速、全面了解项目信息并收集相关资料，从项目执行角度提出参考意见； 2、负责项目施工现场的协调工作，与甲方及供应商保持有效沟通，处理现场突发情况，并随时向上级领导反馈项目进度及实施情况 …… ； 3、负责与公司内部项目协作人员及时沟通项目实施情况，对突发或变更内容及时制定解决方案，高效解决； 4、负责项目施工质量把控，严格按照设计方案标准执行； 5、负责项目阶段验收和竣工验收的组织工作 …… ，确保项目验收合格，并配合好后期的审计工作； 6、负责施工现场的安全管理，施工作业严格按照安全守则操作，外来巡视人员进入作业场地应佩戴安全防护装置； 7、负责项目进度款跟进； 8、负责记录和整理项目实施过程中的所有资料文件 -
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，危险废弃物和固体废物规范化管理; 5、负责厂区内污水的收集、暂存、处理的相关工作，出现污水超标排放事故时，及时调整污水站系统处理状态，使系统出水至达标状态; 6、负责协助安环负责人完成排污许可证执行报告 …… 、危险废物管理计划和环境统计年报等工作; 7、组织开展公司环保相关培训、宣传，编制和制定环保方面的文件或制度、保证体系，并在工作中实施; 8、定期对职业场所进行危害检测，定期组织职业危害岗位人员进行职业健康体检 …… ； 9、陪同政府人员勘察现场，对政府检查的问题点进行上下传达，落实整改措施，并追踪整改进度，回复整改报告； 10、上级交办的其他工作事务。 -
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- 工作餐
1.制定仓库各项规章制度，规范作业标准及操作作流程，提高效率，降低成本； 2.负责仓库日常管理和人员工作安排，合理规划仓库布局及物料标识，确保物料先进先出，保证仓库安全； 3.负责仓库物料的出入库， …… 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.三年以上仓库主管工作经验，熟悉仓库出入库流程，熟练操作ERP系统，有一定的数据报表知识； 3.有较好的组织协调能力、抗压能力和团队管理能力，工作态度严谨，执行能力强
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