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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、执行集团领导决策、工作计划，及时汇报、反馈工作进度及结果，提出建设性意见； 2、主持集团各项财务工作，协助各公司、部门完成各项财务工作事项； 3、了解各公司产品、生产、销售、成本利润等财务状况， …… 完善相关财务管理制度； 4、优化财务部人员结构，负责财务部日常管理工作，完成本部门相关制度等； 5、负责各项财务数据的提报、分析，提供各个公司经营情况分析数据； 6、负责各项费用、凭证的审核、管理等 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
工作内容 1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。 2、编制每日早、中、晚班员工的值班表，并做好员工考勤记录、安排工作任务。 …… 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况，加强与客人的沟通，了解客人对菜品和服务的意见。与公关营销人员合作，了解客人的具体情况，妥善处理客人投诉，并及时向主管领导汇报。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
3、对各组长进行有效职务绩效评估，引导各组长对员工对行有效绩效评估，培训市场部所有岗位人员工作流程，使所有岗位人员均能胜任本岗位工作。 …… 管控好市场部的销售单据录入，确保系统信息准确（品名清晰，单价无误，平方量属实） 5、成本控制及毛利管理（定期审核销售单价是否符合销售成本，及时调整销售价格） 6、每日关注市场部服务态度及意识，对提高服务质量提出有效方案并执行落地 …… 7、不定时更新并优化市场部所有人员的岗位职责、绩效考核标准及岗位操作说明书。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、执行上级领导的工作指令，做好各公司、各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案 2、协助好副总完成对各公司、各部门、积极高效完成各项工作 …… 3、深入基层，了解各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解公司组织架构体系，管理制度、流程等。 …… 6、在协助各公司、各部门的时候，重点关注的是各公司或者部门的架构、岗位职责、岗位人员是否清晰、是否齐全、是否合理，各项工作是否流程化，使得整个集团的生产、经营、管理活动能有序运行，达到自运营状态。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、协助总经理执行董事长制定的公司战略目标，做好各公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养。包括对市场趋势的洞察、竞争对手的分析，以及公司核心竞争力的识别。 …… 13、执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想，深刻理解集团组织架构体系、经营模式、管理模式以及各规章制度、工作标准、管理流程等。了解以及完善各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司、各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案 2、跟进并监督好各公司工作计划的完成进度及结果 …… 3、深入基层，了解集团各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解集团组织架构体系，管理制度、流程等。 …… 4、协助服务于集团各公司负责人执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想及集团管理模式、各规章制度、工作标准、管理流程等。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、生产管理：负责执行车间的生产计划，确保生产任务按时完成，并保证产品质量符合客户标准和企业要求。 2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 …… 9、协调沟通：与公司其他部门保持良好的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行 …… ; 4、管理和领导市场团队，包括人员配置、培训、考核和激励； 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位职责： 1、负责生产任务的下达、执行、监督，人员调配，质量控制等； 2、根据生产计划，掌控生产进度，对生产作业过程进行监督、指导，控制并保证生产质量，加强成本控制、提高生产效率，确保生产的有效、 …… 正常运行； 3、按照作业指导书和工艺文件的要求对产品的生产进行控制； 4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 5、组织生产人员按规定做好生产记录的填写 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日礼物
建立并维护专家网络、主要学术带头人，进行重点专家的客情维护，了解客户需求和医学前沿关键信息; 3、零售推广: 制定活动/项目计划，根据区域实际情况，带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目，并执行落地 …… 完成品牌发展的动态推广策略及各类宣传活动策划文案编撰，协同公司业务部门落实各种品牌实施工作，持续提升公司品牌影响力; 5、产品研发:针对未来产品管线(研发/引进)进行评估，对公司产品群进行整体规划建议; 6、团队管理:团队人员日常管理 …… ，良性发展，包括考核指标制定、绩效考评、人员培养等; 7、年度目标、预算、规划，部门制度、流程、规范的建立与优化; 8、公司领导交办的其他工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1、确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证药品质量； 2、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程； 3、确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门； 4、 …… 确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态； 5、确保完成各种必要的验证工作； 6、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容； 7、负责生产计划下达及生产指标统计和跟踪 …… 其中至少有五年固体制剂生产管理经验； 3、熟悉药品生产和GMP等专业知识，有注册核查、GMP符合性检查（GMP认证）经验； 4、熟悉原料药和制剂的生产技术和生产设备； 5、具备较强的沟通技巧和执行能力 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
1、执行集团上级领导的工作指令，做好财务类各项相关工作进度跟进，反馈收集到的相关信息、反馈问题并提出建设性应对解决方案； 2、协助好各公司、各部门、积极高效完成财务相关各项工作； 3、公司产品结构、 …… 集团所有公司资金调配使用，监察各公司资产账务、资金收支、结余情况，保证公司资金安全； 5、全面主持财务部管理工作，解释、解答与财务相关的管理制度、流程及核算办法，保障财务数据的准确度； 6、财务部人员的管理等 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司、各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报行政各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案 2、跟进各公司行政工作的执行情况。 …… 管理制度、流程，带领好人事行政部门人员，监督、执行落实好公司制度、流程。 …… 7、组织拟定集团关于新进员工的培训方案，上报审批并跟进执行落实。 8、负责集团所有公司固定资产、办公设备等的管理、建账，并定期盘点清查。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、组织企业招聘工作，协调重要岗位的人员安排，基本保证各岗位有合适的人选； 2、制定年度员工培训计划与组织实施，对培训效果进行评估； 3、拟定企业的各层级、各岗位考核指标体系及相应激励机制；建立有绩效考评体系 …… ，持续优化； 4、拟定适合企业发展的薪酬体系； 5、负责企业文化的建设与推行； 6、员工关系的协调沟通； 7、完善人事各项规章制度，执行与监控。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
执行所有公司有关收银程序，负责收银员培训及日常行政管理工作;保障收银作业的顺畅进行;监控现金差异和现金安全;检查收银员的工作流程与服务质量;做好与顾客的沟通协调，督促礼貌待客的优质服务，解决结账区顾客的问题 …… 下辖人员的培训、评估、升迁、业绩考核等 要求： 女性，18-45之间，1.高中以上学历，身体健康、品形端正、诚实肯干; 2.善于沟通，具有亲和力，较强的突发事件处理能力; 3.吃苦耐劳，有上进心 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案； 2、跟进并监督好各公司工作计划的完成进度及结果 …… ； 3、深入基层，了解集团各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解集团组织架构体系，管理制度、流程等； 4、协助服务于集团各公司负责人执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想及集团管理模式
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