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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
人员招聘管理及相关的渠道维护(含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等)。 2. 候选人才储备库的建立。 3. …… 人员招聘和配置的专业评估(建立试题库:专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等)。 4. 招聘效果及时分析,定期做复盘。 5. 培训调研需求汇总、分析,并形成年度培训计划。 6. …… 组织、协调年度培训计划的执行,并跟踪进度。 7. 逐步建立多样性的培训活动,通过不同的活动方式促进员工成长。 8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。 9. 与本岗位其他工作内容。 -
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- 岗位晋升
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- 年终奖
岗位职责: 1.参与公司新项目的建设,起草验证总计划,指导、协调、监督、检查各验证项目的实施,确保验证计划的有效执行,包括洁净空调系统、洁净厂房、清洁验证、水系统、压缩空气系统、灭菌设备、计算机化系统等 …… 审核外包验证服务商的验证方案、报告,协助第三方及系统拥有者进行执行现场验证活动;组织相关人员进行验证前的培训; 8.负责部门发展规划、预算管理、人员架构优化及运营成本控制; 任职资格: 1.大专及以上学历
约 2 个岗位
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