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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
1.能准确理解并传达董事长的思想理念。 2.负责公司管理文件资料编写工作，并及时调整做到资料、档案完善、准确，按档案管理要求进行归档工作。 3.负责公司行政事务处理。 4.任何有关管理之记录，必须妥善保存。 5. 负责公司接待管理事项 岗位要求 1.夲科以上学历 2.三年以上工厂管理工作经验，印刷行业优先 3.男女不限 -
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
1、负责公司各项规章制度的推行、执行与跟踪。 2、负责人力资源工作，招聘、入职、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、负责公司上传下达、协调、沟通等工作。 4、负责管理员工劳动关系、社保、考勤、工资测算等工作。 5、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正。 6、熟悉各类公文的写作，良好的文字组织和表达能力。 7、3年以上人事行政主管工作经验，熟悉办公室行政、人事工作流程； -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、认真落实公司领导布置的各项工作； 2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章；处理公司各项行政工作、各类会议； 3、负责公司人事、招聘、培训等档案管理工作； 4、负责公司的行政后勤保障工作； 5、负责维护、协调公司与外界各单位的关系，做好公关接待工作； 6、督促各部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 7、负责组织开展公司企业文化建设工作； 8、形象好、能开车、能喝酒，家住临桂区。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、制订和执行各项行政与后勤管理制度 2、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 3、雇佣和管理专门人手，承担办公环境的保洁、安保等事务 4、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 5、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等
约 4 个岗位
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