共找到88条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责公司制度，通知，会议纪要等文件的拟定和下发； 2、负责日常接待和会务安排等工作； 3、负责公司日常人事工作，负责请假，招聘，录用，保险，合同等人事手续的办理； 4、负责公司日常行政事务，负责文件起草以及行政人事文件管理； 5、负责公司内部员工档案的建立与管理； 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 7、负责公司大记事及重要信息宣传和报道，并协助稿件的组织，修改工作； 8、负责办公用品采购及资产使用管理； 9、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 10、负责公司活动的组织和安排； 11、完成领导交付的其他工作。 1、年龄28岁以上，... -
- 五险
- 周末双休
1. 工作主动务实，责任心强； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3.热情开朗，服务意识强，具备良好的沟通及协调能力 。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
工作内容： 1.执行人事行政管理各项工作的操作流程和各类规章制度的实施； 2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职等手续； 3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4.负责公司固定资产及行政车辆管理工作; 5.负责公司文件传递和签批跟踪; 6.负责公司后勤保障工作； 7.上级交办的其它任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，五官端正，形象气质佳，性格开朗，大方； 2.熟悉人事行政的相关工作模块； 3.有较强的责任心和工作敬业度，抗压能力强； 4.能够熟练操作办公软件，Excel Word，PPT。 5.能够适应单位接待工作。 工作地点：资源县八角寨景区 -
- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
1、负责办公室文职工作； 2、机动事物处理：协助领导组织处理公司内部各种突发性事件； 3、负责各种会议纪要、备忘录及其他文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作； 4、老板安排的其他项目事务； 5、偶尔需要在桂林市周边县城出差； -
- 五险
负责人员招聘，人员档案管理，数据分析，行政管理，办公室日常事务处理，跟踪制度的执行情况，协助会务工作，等 18-35岁，身心健康，熟练办公软件操作且熟练，有一定的写作基础，需要做统计类，跟踪类工作，需要为人耐心细心，热情，豁达。善于沟通，正值。 -
1、掌握销售人员的去向，督促销售人员及时提交工作周报； 2、销售相关的文档处理； 3、订单、合同处理； 4、与客户沟通协调等工作； 5、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 7、上级交办的其他工作。
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、协助木业负责人开展采购、生产等管理工作； 2、协助完成日常生产、人员管理工作； 3、其他领导交办的工作事项 任职要求： 1、学历、工作经历不限 2、沟通能力好，执行力强 3、会开叉车、抓机等机械设备的有限考虑 -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、协助销售经理制定年度销售计划； 2、负责库存查看、客户档案的上传下载、车辆资源需求计划的维护； 3、编制销售计划和库存计划； 4、汇总并上传客户订单，并进行整理、统计和分析； 5、收集并保管原始资料及凭证，建立月销售管理档案。 6、负责和厂家信息的衔接和跟进、信息文件的保管等相关售前信息工作。 -
- 五险
- 工作餐
1、负责制定和执行其功能领域内的主要目标和计划； 2、负责处理各项日常行政管理工作； 3、统筹规划、协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 4、负责公司门店寻址、装修、图纸等统筹安排工作； 5、负责公司各项证照办理、管理的相关统筹工作。 -
有责任心，积极向上，负责接单，生产单管理
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【核心工作内容】应用专业理论、方法、工具，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等方面，为公司的发展注入人才动力。 【岗位职责】 1.优化公司人员招聘工作，负责公司的人员招聘、培训培养，适时为企业的发展引进和储备各类人才，保证人力资源供给的及时、准确、高效。 2.负责组织新员工的入职培训。 3.负责公司的整体企业活动筹划及文化建设，主动与管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递，构建和谐融洽的劳资关系。 4.统筹负责公司行政工作，包括入职离职手续办理，会议筹办，工作纪律维护等工作。 5.负责办公室日常办公制度维护、管理，协助总经理制定行政规章制度。 【岗位要求】 ...
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
协助店长完成日常工作 门店货物卸货，接货 店务处理 有驾照，熟练开车者优先 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1.公司物料厂库盘点，统计，发货，订单核对，打单的工作； 2.公司资料收集管理，办公设施管理维护工作； 3.日常行政工作，各项规章制度监督与执行，协助领导处理公司内部各种日常工作； 要求： 1、45岁以内，高中及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公室软件 3、工作细致，认真负责，做事灵活勤快，踏实肯干。 4.会PS优先录用 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 包中餐晚餐
工作内容： 1、在办公室内电话微信维护客户，做好客情工作； 2、负责公司产品以及相关政策的推广宣传； 3、负责每日数据的统计，做好周、月数据分析，并制定销售方案等； 4、领导交办的其他工作任务 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
本职位为综合行政岗，主要以下2方面工作： 1、负责总经理领导的桂林清协日常行政工作事务，包括：协会活动拍照、参与活动人员接待、协会公众号拟写，公告、通知发布，交流群中信息维护与发布等，有少量出差 2、协助跟进商务部零星报价、小标书制作及上级领导交待的各项临时工作 要求： 1、女，20-30岁，大专以上学历； 2、一年以上行政工作经验，开朗外向，电脑熟练，有一定的文笔功底； 3、做事细心、主动， 沟通能力良好，责任心强。 试用期工资：2500；试用期：2个月；转正工资：3000、买五险（自行承担个人部分扣款） -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
文件收发，对外联络，行程安排，后勤采购等 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
1：负责批发行商品采购 2：进出库盘点，登记 3：数据输入系统，做采购计划 3：其他文职工作 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 业绩提成
公司福利：购买五险，月休4天，上班时间，8：30-18：00； 加入我们可以获得以下好处： 1、收入高于同行，综合工资4000以上，开发新客户可额外获得奖金，提成上不封顶； 2、入职后有机会获得免费培训，有师傅一对一指导； 3、公司有清晰的晋升机制，每个人都有机会获得晋升； 4、有机会成为公司股东，享受股东分红； 5、如果你是一位渴望成功的人，有强烈的企图心想改变自己，就算你是一棵小草，我们也能把你变成参天大树； 公司主要经营休闲食品，品牌种类多，销售渠道多样化，校园超市、连锁便利店、社区便利店和线上平台等； 岗位职责： 1、负责统计销售相关数据，审核单据； 2、负责招聘相... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、熟练使用电脑，协助或独立完成日常文字内容的编写工作； 2、完成上级交办的其他工作。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1.各类公告的发布。 2.各项规章制度监督与执行。 3.日常行政：负责总经理日常活动和外出活动的安排。 4.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 5.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 6.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 7.接待：负责来访人员接待，需热情大方。 8.机动事物处理：协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。 9.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游动。 10.信息动态：及时了解相关需求运营商优惠政...
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