共找到86条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
【岗位职责】 1.监控竞争对手情况与市场信息； 2.针对酒店的生意与新旧、潜力客户进行相应的价格谈判与销售； 3.对酒店进行全方位的销售； 4.以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访； 5.提供市场调查和分析 …… ； 6.创建客户档案； 7.计划与安排客户考察、参观酒店等。 …… 【岗位要求】 1.40岁以下；四/五星级酒店或国际品牌酒店同等职位工作一年以上； 2.有较好的沟通能力、市场开拓能力； 3.熟悉本地市场者优先考虑。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
【岗位要求】： 1、高星级酒店同等岗位工作经验； 2、年龄45岁以下 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
负责管理前厅，接待客户。
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 负责物业小区内秩序维护工作，包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等。 任职条件： 1、30-45岁，学历不限，身高170cm以上，无明显纹身、不良犯罪记录 2、形象良好，认真负责，能吃苦耐劳，具有沟通协调能力、团队协作精神与较强的社会责任感； 3、具备较强的安全意识和服务意识； 4、有相关工作经验或退伍军人优先。 薪酬福利： 1、桂林市，月休4天，薪资月收入4200-4720元； 2、工作时间：两班倒12小时工作制（8:00-20:00，20:00-8:00） 3、基本薪资+岗位津贴+加班费+餐补+高温补贴（5-9月）+法定节假日加班3倍加班工资 其他：年龄不符合... -
负责旅行团酒店用房的安排
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酒店运营管理，人事管理等等
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- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
酒店客房销售，旅行社对接 -
熟悉前台系统，面容清秀。
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 8小时工作制
- 月休4天
指导酒店内外广告及各种广告活动，制定短期及长期推广计划； 2. 保持与各订房网站、旅行社、公司、政府部门密切联系，并同客户建立长期、稳定良好合作关系； 3. …… 参与酒店宣传推广工作，酒店产品的更新、改造、开发，提高酒店声誉和影响力； 5. 与各部门协作，广泛听取客户意见，处理重大投诉； 6. 查看每天业务报表，了解当天酒店客房出租率； 7. …… 完成酒店安排的其他工作任务； 9. 大专以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理相关工作经验； 10. 具备独立开发客户渠道的能力； 11. 形象好？气质佳，做事认真，态度端正。 -
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- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、准确把握各门店设计制作需求，具有较强的执行力与创作力、独立完成泊隐酒店集团及多个门店的品宣、节日、活动海报设计 2、负责设计物料的落地制作、与制作商对接制作材质价格、跟进落地制作物料的质量 …… 3、参与各店重大节日活动布置创意策划、协助门店进行活动物料的现场布置 4、准确把握各门店设计制作需求，具有较强的执行力与创作力 岗位要求： 1、3年以上独立设计经验，酒店旅游业领域优先 2、 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1..负责公司农庄的管理及接待，构建后勤服务团队， 2.女性40周岁以下，性格开朗，形象好，气质佳，有酒店和旅游相关经验者优先。 3.大专以上学历。 工作地点：兴安包吃住 -
- 五险
- 周末双休
1、熟悉桂林地接线路的设计、行程的编写、价格核算等工作，根据要求设计制定旅游线路； 2、及时合理处理好团队和散客在走团过程中遇到的问题和特殊情况； 3、跟进安排，协调各环节（酒店、车队、导游、餐厅等 -
有颜值有身材.可以驾驭不同服装, 目前需要拍摄几家网红打卡民宿酒店, 身高要求1.6米起, 有无拍摄经验均可. 发照片至千禧招聘邮箱 , 留名字/电话/年龄/身高体重,照片通过即可通知面试.
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 前台接待，对客服务，收银 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责酒店宾客人入住、离店手续办理； 2.负责来访电话咨询解答及办理预订； 3.负责处理客人简单投诉等； 4.完成上级主管交办的其它工作。 …… 1.高中以上学历.热爱酒店服务行业, 2.形象良好.电脑操作熟练. 3.具有良好服务意识.身体健康.能适应倒班工作, 4.有相关工作经验者优先. -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
提供酒店相关的咨询与解答。 熟悉电脑操作，形象佳，服务意识强，沟通能力好。 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 -
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- 节日礼物
- 接受毕业生
提供酒店相关的咨询与解答。 熟悉电脑操作，形象佳，服务意识强，沟通能力好。 1、男女不限，年龄在18-28岁之间，形象气质佳； 2、男身高168CM以上，女身高158CM以上； -
- 五险
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- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
负责酒店日常内务管理;2.负责酒店日常营收、成本控制；3.负责打造积极的团队氛围，进行员工培养与管理，提升酒店整体服务质量和员工素质；4.负责提升酒店好评和差异化服务；5.负责做好酒店公关关系的维护，提升企业品牌知名度和影响力 …… 二、任职资格: 1.酒店同等岗位经验优先 2. 丰富的酒店运营和管理经验，熟悉OTA运营，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力； 3. 积极主动，有责任心，具有敬业精神。
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