共找到86条职位。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、根据酒店业绩目标，制度营销方案，分析部门销售任务； 2、根据市场情况，及时调整营销策略达到酒店业绩目标； 3、维系老客户，开发新客户，拓宽酒店客户群； 4、做好酒店宣传、推广工作、为酒店树立良好企业形象 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位职责： 1：全面负责电竞酒店内人、财、物的经营管理。 …… 2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 …… 3 熟悉各大网络推广平台（抖音/小红书/美团/携程等）的运营操作 4 熟悉电脑操作，对电脑有一定的基础知识及问题判断能力，与客人能建立良好的关系 5 熟悉民宿/酒店各项工作操作流程，并能拟定/修定相关流程 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
要求： 1、16-56岁，身体健康，相貌端正； 2、能吃苦耐劳，做事麻利，听从安排； 3、有礼貌，不乱拿酒店物品。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 高温补贴
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序，布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房（如婚房）等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品，如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务，包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品，填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 生日福利
- 高温补贴
1、守护出入口和主要位置，观察或使用专用器材，探测、检查进入人员及车辆等，并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标，定时检查消防设施，进行安全隐患排查，维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作 6、应对防火防盗、临时性以及领导交代的其他工作 -
国庆假期期间29号-5号 酒店行李员没有电梯的需要帮客人搬行李到房间 80/天 上午10点-晚上10点 包中餐晚餐可包住
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工作内容:专职夜班，上班时间：00:00-08:00，负责前台顾客接待服务、夜审 职位要求: 1、认真负责，吃苦耐劳，有无经验均可; 2、男女不限，年龄:20-35岁,成熟稳重责任心强 3、要能做长期，短期工不招! 4、底薪2400+提成+绩效+夜班补助+全勤奖，综合薪资3000-5000元 5、购买五险 6、包吃住 7、月休4天，节假日另计 面试三班倒轮班也可以
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工作内容：接待到店客人，安排在民宿住宿期间的吃住行，管理好 自己负责的民宿。 岗位要求：有耐心，有责任心，善于沟通，工作细致主动，熟悉网络办公软件，热爱民宿生活。 任职资格：大专及以上文凭，具备良好的英语听说读写能力。有相关经验者优先。
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1.酒店各营业部门账项核验确保准确性 2.核验各部门进出库物品 3.有效管理公司相关财产以及报批制度的完善 4.确保各类报表准确性 5.核发工资 6.有效控制酒店各项成本支出核算
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责餐厅的各项准备和接待服务工作，并按标准规范操作; 2、负责VIP客户各项接待服务; 3、身高160CM以上，形象气质佳;工作认真负责、具有较强的服务意识，有酒店管理同岗工作经验优先. -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
并保证服务质量: 2、协助上级主管制定或更新相关管理制度、服务标准和操作规程，并组织实施; 3、负责督导餐厅接待准备和服务工作;餐厅人员日常管理; 4、工作认真负责、具有较强的服务意识及管理能力，有酒店管理同岗工作经验优先 -
后厨洗碗、洗菜
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- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
1、普通话流利、标准； 2、主动工作意识、服务意识较强； 3、具备亲和力，较强的沟通能力； 4、有较好的职业道德和较好的团队合作精神； 1、中专、职高及以上学历； 2、身高155cm以上，形象气质佳； -
办理入住退房，停车，查房等
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1.工作认识 2.能吃苦耐劳 3.工作负责
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、根据客户需求，提供合适的旅游咨询服务及方案，帮助客户确定旅游出行解决方案及增值服务，为客户甄选优质的航班、酒店、餐厅、旅游保险并落实客户的相关需求 2、承接各大平台的订单（抖音、小红书、微信等） -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 欢迎残疾人
负责广西区域私人订制及企业定制，主要负责桂林、南宁、北海等地的小包团，会议，团建，酒店、景点、用车、导游等定制，属于销售岗位。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
客房房间打扫 对客服务 需要有客到服务经验 工作认真 服从领导管理 对客热情 服务细心 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 大小周轮休
1、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作； 2、按照公司下发的相关客服管理制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平； 3、负责制定本部门的工作计划，并组织实施，根据具体情况安排本部门人员工作； 4、掌握业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报，定期组织开展客户诉求分析会； 5、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决； 6、统筹做好项目满意度提升计划，并依据公司下发的满意度提升计划进行解读、分解、下发、运营； 7、对客户的房屋质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关... -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 节日礼物
岗位职责： 1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制，建立、推进及改善客户关系。 2、负责完成年度客户满意度目标。 3、对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。 4、协助项目经理做好项目全盘管理 任职条件： 1、26-45岁，大专及以上学历，具有2年以上客服团队管理经验。 2、形象气质较好，工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。 3、熟悉ISO9000标准体系，有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪资月收入7000-9000元。 2、五险一金（入职即买）、年终奖金（根据企业经营情...
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