共找到86条职位。
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- 五险
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1.在行政总厨领导下，全面负责中餐厨房的生产管理工作，带领员工从事菜点生产制作，保证向客人及时提供达到规定质量之产品等。 2.协助行政总厨做好中餐厨房的组织管理工作等。 3.负责中餐菜肴规格和制作标准的制定，参与研究开发菜肴新品及食品促销活动等。 4.督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准，主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作等。 5.定期参加部门例会，提出合理化建议，主持中厨房会议等。 6.负责审定及验收中厨房每天所需原材料，负责中厨原料、调料申领单的审签等。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理，优化客户体验，领导餐饮部员工完成酒店的早餐、员工餐及会议餐。 …… 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的餐厅营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队，提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 …… 6、合理的人员管理安排 ，负责餐厅的排班，下单等日常工作 6、维护酒店的公共关系，接待会议客户，塑造良好的内外部形象 -
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- 工作餐
- 年终奖
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- 接受毕业生
1、清理客房卫生。 2、完成上级交代的事情。 3、上班时间 08:00-16：00 1、熟练做房优先考虑。 2、早班服务员。 -
- 五险
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- 工作餐
- 节日礼物
1、全面负责酒店管道系统、供电系统、电气系统及设备的运行工作； 2、全面负责厨房、餐厅、客房设备维护与检修工作； 3、负责酒店零星的木泥漆工程的日常维护与检修； 4、负责机械类设备及建筑设施的检修与维护 -
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中厨 炒锅1名 -
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- 培训提升
岗位描述： 负责酒店餐饮产品的销售及售后服务工作。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、销售意识较强、沟通协调能力较强； 3、餐饮或销售工作经验1年以上； 4、有同等岗位工作经验者优先。 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
- 接受应届毕业生
3.遵守酒店和部门的各项规章制度及劳动纪律。 4.服从楼层领班的工作分配，协助配合上级工作。 5.有过酒店客房工作经验者优先录用，无经验可培训。 -
- 五险
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- 工作餐
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- 接受毕业生
1.监控竞争对手情况与市场信息； 2.针对酒店的生意与新旧、潜力客户进行相应的价格谈判与销售； 3.对酒店进行全方位的销售； 4.以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访； 5.提供市场调查和分析 …… ； 6.创建客户档案； 7.计划与安排客户考察、参观酒店等。 …… 1.40岁以下；四/五星级酒店或国际品牌酒店同等职位工作一年以上； 2.有较好的沟通能力、市场开拓能力； 3.熟悉本地市场者优先考虑。 -
- 五险
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- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… ，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
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- 周末双休
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… ； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
要求： 1、高星级酒店同等岗位工作经验； 2、年龄45岁以下。
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- 年终奖
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- 培训提升
- 接受毕业生
要求： 1、形象气质佳，160CM以上，身材窈窕能穿旗袍，30岁以下； 2、旅游管理专业，具有酒店同岗工作经验者优先； 3、工作认真负责、具有较强的服务意识。 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
1.餐饮服务员，主要负责上菜、传菜、换碟子、摆台等工作； 2.厨房杂工，主要负责搬菜、洗菜等打杂的事情 3.厨房厨师:烧腊、炒锅、切配、打荷等 要求：身体健康，无传染性疾病，手脚麻利，做事积极，服从安排 工资现结，包吃（自带碗筷），自备全黑鞋袜，穿全黑裤子（紧身裤除外），厨房小工厨房师傅工资另外计算。 -
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
负责检查处理厨房内的清洁卫生与安全； 4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况、维护保养； 5、清点并领取厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品； 任职要求： 1、初中以上学历，20-48岁之间； 2、同星级酒店同等岗位工作经验 -
负责负责餐具的清洁、管理等相关工作. 1.16-60岁.身体健康.相貌端正, 2.能吃苦耐劳.做事麻利.听从安排, 3有礼貌.不乱拿酒店物品. 4.须自备水鞋（全黑色、绿色、蓝色）及全黑色裤子、
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- 培训提升
- 接受毕业生
并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 7、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 8、完成外卖食品打包，并做好外卖食品交接工作 任职要求： 1、男女不限，五官端正，40岁以下； 2、旅游管理专业，具有酒店同岗工作经验者优先 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
我们将为您做到： 1、针对应届毕业生的职业培养通道以及薪酬福利待遇等； 2、为您提供酒店行业的各项知识培训； 3、任人唯贤、不拘一格的展示平台。 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系和总务后勤管理体系，研究、设计人事和行政管理模式，制定和完善行政人事管理制度； 3、负责公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、后勤管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、领导并组织企业对外宣传工作，负责与政府、协会、相关业务单位、新闻媒体等的日常联系和关系维护； 5、领导并组织企业文化建设，编制企业文化建设发展纲要，指导企业形象设计，协同人力资源部组织实施企业文化建设的各项活动； 6、组织协调公司年会、员工活动、各类会议工作； 7、根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责... -
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- 带薪年假
- 法定节假日
- 绩效奖金
- 月休6天
- 生日礼物
2、大专及以上学历，酒店管理或旅游管理等相关专业。 3、具备两年以上酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验，具备影城现场管理经验者优先。 -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责酒店客人入住.离店手续办理, 2.负责来访电话咨询解答及办理预订, 3.负责处理客人简单投诉等. 1.中专以上学历.旅游.酒店管理相关专业优先, 2.形象良好.电脑操作熟练.普通话标准,
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