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- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 提成
负责酒店早餐、员工餐、会议餐、中晚餐的切配工作。 2. 负责开餐前预备的各项工作？ 3. 负责餐厅菜品的蒸煮工作及清洁工作。 4. 负责开餐时协助服务员上菜、收台、服务客人等工作。 5. -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 提成
1、组织和指挥烹饪工作，烹调各类食品，对厨房的出品质量和食品成本负责 2、主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量 3、负责酒店餐厅的菜品（自助早餐、员工餐、会议餐、中晚简餐）的制作 4、掌握食品货源情况 …… ，及时订货、补货 5、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全 6、负责管理餐厅及人员 上班时间：05：00-12：00，月休6天;酒店预计开设中晚简餐，时间会根据开餐时间有所调整 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理，优化客户体验，领导餐饮部员工完成酒店的早餐、员工餐及会议餐。 …… 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的餐厅营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队，提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 …… 6、合理的人员管理安排 ，负责餐厅的排班，下单等日常工作 6、维护酒店的公共关系，接待会议客户，塑造良好的内外部形象 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
1、清理客房卫生。 2、完成上级交代的事情。 3、上班时间 08:00-16：00 1、熟练做房优先考虑。 2、早班服务员。 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1、全面负责酒店管道系统、供电系统、电气系统及设备的运行工作； 2、全面负责厨房、餐厅、客房设备维护与检修工作； 3、负责酒店零星的木泥漆工程的日常维护与检修； 4、负责机械类设备及建筑设施的检修与维护 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 大小周轮休
1、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作； 2、按照公司下发的相关客服管理制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平； 3、负责制定本部门的工作计划，并组织实施，根据具体情况安排本部门人员工作； 4、掌握业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报，定期组织开展客户诉求分析会； 5、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决； 6、统筹做好项目满意度提升计划，并依据公司下发的满意度提升计划进行解读、分解、下发、运营； 7、对客户的房屋质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关... -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制，建立、推进及改善客户关系。 2、负责完成年度客户满意度目标。 3、对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。 4、协助项目经理做好项目全盘管理 任职条件： 1、26-45岁，大专及以上学历，具有2年以上客服团队管理经验。 2、形象气质较好，工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。 3、熟悉ISO9000标准体系，有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪资月收入7000-9000元。 2、五险一金（入职即买）、年终奖金（根据企业经营情... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 负责物业小区内秩序维护工作，包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等。 任职条件： 1、30-45岁，学历不限，身高170cm以上，无明显纹身、不良犯罪记录 2、形象良好，认真负责，能吃苦耐劳，具有沟通协调能力、团队协作精神与较强的社会责任感； 3、具备较强的安全意识和服务意识； 4、有相关工作经验或退伍军人优先。 薪酬福利： 1、桂林市，月休4天，薪资月收入4200-4720元； 2、工作时间：两班倒12小时工作制（8:00-20:00，20:00-8:00） 3、基本薪资+岗位津贴+加班费+餐补+高温补贴（5-9月）+法定节假日加班3倍加班工资 其他：年龄不符合... -
- 工作餐
- 接受毕业生
- 意外险
负责酒店游泳池的救生工作，泳池设备设施的检查维护，泳池卫生清洁，保障泳客的安全。 20-38岁，有救生工作经验，持有救生员证或指导员证者优先， 近视须佩戴隐形眼镜，300度以上近视不可录用。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、定期对所管辖楼宇进行巡查，发现问题及时协调各部门处理。 2、负责楼宇物业费的催缴工作，达到公司收费目标。 3、负责前台接待、各类报修工作跟进维修以及回访工作，提升业主满意度。 4、协调处理突发应急事件。 任职条件： 1、25-45岁，物业管理等相关专业大专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
约 10 个岗位
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