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桂林it培训最新招聘

共找到23条职位。

礼宾员

4000-4300元
桂林汇荣物业服务有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 环境优美
优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、站岗必须时刻保持良好的军姿及精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌; 2、严守岗位,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题; 3、严格执行交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚、责任明确; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、男,40岁以下,身高175cm以上,能应急突发状况; 2、高中(中专)以上文化程度,五官端正,身体健康,无犯罪前科记录,无纹身; 3、从事礼宾员工作1年以上经验者及退伍军人优先。 4、会开看房车

幼儿园保育员

2000-3000元
桂林汇荣物业服务有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 环境优美
优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
一、岗位职责: 1、认真做好班级的卫生、保健以及生活护理等工作,协助班上老师开展德育工作; 2、严格执行生活指导教师的工作规程,熟悉指导和帮助幼儿一日生活起居,注重幼儿的个人卫生,培养幼儿的良好卫生习惯,逐步提高幼儿基本的生活自理能力; 3、组织并指导幼儿文明就餐,对挑食、偏食的幼儿给予更细微的照顾,引导幼儿改正不良的进餐习惯; 4、热衷于教育事业,有良好的职业道德,具有较强的服务意识和团队合作精神; 5、做到全面了解每一个幼儿。

幼儿园厨师

2000-3000元
桂林汇荣物业服务有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 环境优美
优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,搞好厨房、餐厅卫生,注意安全,讲究卫生,防止食物中毒。搞好厨房灭蝇等工作,严格消毒,严查、严堵污染源,确保安全卫生。 2、拟定每周菜谱,并在菜肴烹调质量控制方面提供合理化的调配建议,荤素搭配合理,保证菜式的色、香、味俱全,促进幼儿食欲,保证营养质量。合理使用原料、调料,节约能源,准确控制成本,杜绝浪费。 3、提高安全意识,加强水、电、气的管理,做好安全防范检查,消除一切不安全隐患。 4、有厨师证,中小学学校厨房工作经验。

物业客服专员

3500-4000元
桂林汇荣物业服务有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 环境优美
优质企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
主要岗位职责: 1、负责小区物业费的催费、收费工作; 2、负责前台接待、客服咨询、各类报修工作跟进维修及回访工作; 3、负责客户待处理问题的登记、反馈、上传下达、追踪工作。 4、根据实际情况,处理突发应急事件。 5、领导交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的沟通表达能力及服务意识; 2、爱岗敬业,具有较强责任心及吃苦耐劳精神; 3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。

地产中介

6000-7000元
桂林柏盛房地产开发有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发
6、专业团队培训,更有公司销冠分享实战经验、成交法宝! 7、公司系统近万套优惠房源 相关要求 1.形象气质佳,有亲和力,善于沟通。 2.能吃耐劳,正能量,积极向上,有团队合作精神。

保安

3500-5500元
桂林市思远企业管理有限责任公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
10 人
人力资源
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
临桂小区临保10人预招 月工资3600+200全勤,月休四天 要求:18岁—45岁 男女不限,女生1.6米以上,男生1.65以上,男生为主 要求无案底,身体健康 住宿:包住 工作时间:12个小时包含吃饭时间 (2)健康学院招5名45岁以下保安,身体健康,无犯罪记录。工资待遇:综合工资2800+200+100至500绩效。是退役军人另加300元。上班12小时制,两班倒,月休四天。包住不包吃,面试地点:健康学院 (3) 莱茵生物工厂招8名50岁以下保安,身体健康,无犯罪记录。工资待遇综合工资2800+200+100至500绩效。是退役军人另加300元。上班12小时制,两班倒,月休...

工程文员

4000-4500元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
工作内容: 1、负责工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部资料、图纸等整理归档; 3、部门采购工作; 4、部门领导安排的其他工作。

会计主管

6000-7000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、会计核算:复核会计原始凭证,确保原始单据,及时、准确、合法;编制收入结转凭证;编制会计报表数据(包括主要数据表、实际收支表等数据提供);编制年度预算、决算报表。 2、系统OA审批:对OA付款审批进行审批,做好相关台账;核对原始票据,确保票据准确、合法。 3、税务工作:每月按时间节点进行纳税申报;关注最新税务政策变更。 4、内部稽核工作:每月根据检查底稿检查保洁、停车场收费情况,并出具检查报告;每月定期及不定期盘点出纳现金、发票,并出具现金盘点表、空白票据盘点表。 5、其他临时性工作:及时高效并保质完成上级领导交办的其他任务。

工程主管

6000-7000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、负责本商业街区各类维修投诉的处理工作,接受客服对维修服务回访的监督; 2、负责按计划进行的公区设施设备(给排水、强弱电、消防系统、公共设施)的定期维修保养工作; 3、对设备的大修和安装进行有效的评估,严格控制人力、材料和设备设施的投入成本; 4、负责商户报修及有偿服务统计; 5、负责组织商铺装修巡检,商业街区配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作,确保各公用设备处在优良的运行状态; 6、负责本商业辖区内商铺二次装修图纸初步审核工作; 7、贯彻落实部门有关电气设备节能运行方案、设备检修方案、维保计划,监督和检查各班组合理使用电气设备,定期维护电气设备,并记录归档; 8、负责向工...

平面设计

4500-5500元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、负责公司运营所需物料(招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等)设计、提报与制作; 2、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整; 3、负责公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作; 4、、负责各类活动的现场布置和道具制作。

环境主管

6000-7000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、协助环境负责人管理外包保洁工作; 2、公司招采系统核价流程及合同、文书等相关资料整理; 3、领导安排其他工作。
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
10 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
强电、综合维修技工:1、负责本商业项目的所有公共设施设备日常维修工作; 2、及时提供接报修服务; 3、负责协同领班对管辖范围内设备、设施的更新、改造建议; 4、负责所管辖范围内维修项目的施工现场巡查工作,并负责施工现场安全巡查工作; 5、负责每月对所辖区内业主/租户和公共区域的能耗计量抄录。 弱电技工:1、本商业区各类报修的处理工作; 2、执行对街区设施设备的定期维修保养工作; 3、执行对街区设施设备的每天巡检工作,维保单位施工跟进汇报; 暖通技工:1、制冷季节,根据每日环境温度运行空调主机; 2、取暖季节,根据环每日境温度运行锅炉设备; 3、检查空调系统附属设备的正常运行(含末端机组、冷...

新云工程师

7000-8000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
岗位职责: 1、协助负责新云系统建设及日常运行管理 2、协助负责各系统运行模式编制,监视系统日常运行参数、运行方式 3、协助负责设备运行参数整理归档 4、协助负责消防系统的主机运行管理、值机运行工作 5、执行工程物业平台巡检,派工维修,跟进工单完成情况 6、协助负责开展消防联动测试 7、协助负责开展广场内重点部位保洁,夜间保洁监督工作 8、协助制定弱电设施设备备件计划和年度维修保养计划 9、负责消防维保、电梯维保等设备维保的执行情况 10、协助新云经理制定广场年度设备运行策略方案 11、负责本广场能源消耗统计、分析工作,进行能源管控 12、协助开展部门人员设施设备,工程...

物业经理

12000-15000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件; 2、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作; 3、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作; 4、确保停车场收费以及物业创收指标达成;

媒体主管/专员

4000-7000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
工作内容: 1、负责媒体的市场调查和评估,实时掌握媒体行业变动状况; 2、负责自媒体内容的编制、上报与执行; 3、关注竞争项目的广告投放情况,整理记录建档; 4、协助活动执行和物料验收工作。

暖通主管

6000-8000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、负责本商业街区各类维修投诉的处理工作,接受客服对维修服务回访的监督; 2、负责按计划进行的公区设施设备(给排水、强弱电、消防系统、公共设施)的定期维修保养工作; 3、对设备的大修和安装进行有效的评估,严格控制人力、材料和设备设施的投入成本; 4、负责商户报修及有偿服务统计; 5、负责组织商铺装修巡检,商业街区配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作,确保各公用设备处在优良的运行状态; 6、负责本商业辖区内商铺二次装修图纸初步审核工作; 7、贯彻落实部门有关电气设备节能运行方案、设备检修方案、维保计划,监督和检查各班组合理使用电气设备,定期维护电气设备,并记录归档; 8、负责向工...

成本经理

8000-10000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
; 2.组织确定成本工作计划; 3.负责部门综合管理及工作总协调; 4.协调组织部门规范建设; 5.进行部门内部人力资源调配; 6.负责各项目付款及合同审批; 7.组织对外交流、内部指导及培训

财务经理

12000-15000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
法规和岗位责任制及各项操作规定的执行情况, 发现问题及时反映, 督促严格按照有关规章制度执行; 4、负责财务年度审计相关工作;并将审计情况及时上报财务总经理; 5、制定合理带教计划,加强团队沟通,提出和审核下属人员的调配、培训

活动主管/专员

4500-7000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
2 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1、负责外部资源的拓展,整合策划促销活动及公关活动; 2、负责媒体关系的建立和维护,有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道; 3、对竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。

IT信息主管/专员

4000-7000元
桂林新城吾悦商业管理有限公司
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1 人
房地产开发 民营
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
3、商业应用系统管理:商业信息系统管理与日常维护,客流、销售采集系统数据统计及营运分析,停车场收费系统协助安装及管理,核心业务管理系统(面积管控、租赁系统、全面预算、招采系统等)落地推广、培训,利用信息化系统为广场经营赋能
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