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工作内容: 1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作 2、负责草拟公司的文件制度，做好行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实 3、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调.各部门工作和处理日常事务工作负责 …… 4、负责公司的来信来访和对外交流工作 5、公司各类科技项目申报验收; iso9000等 管理体系监督审核;系统集成、资质证书、专利、知识产权申请等 6、按档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集
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1、负责公司文件资料的收发及档案的管理。 2、负责后勤行政人事工作； 3、完成公司绩效考核制定及考核执行工作； 4、完成领导交待的工作。
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4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 …… 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 以上是企业行政工作内容，至于政府机关行政工作内容毕业宽泛，主要涉及政治、经济、文化交流和社会等内容。
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岗位要求： 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心，组织、协调、沟通能力，善于整合资源，有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件，如：excel …… 及时更新维护员工人事信息系统； 3、整理、统计员工日常考勤资料； 4、社会保险资料办理申报工作； 5、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要 …… ，根据需要按会议决定发文； 6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作； 7、负责公司固定资产的管理； 8、负责公司办公用品的采购与管理
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岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件 …… 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、有摄影、修图、视频剪辑技能可加薪 …… ； 4、有行政相关工作经验优先考虑； 5、有销售及跨境电商、国际贸易经验技能可加薪； 6、有驾照且驾龄3年经验者优先录取； 7、有酒量者可加薪； 8、英语4.6级择优录取； 9、日语技能可加薪
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岗位职责: 1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送和后勤保障等工作。 2、负责办公室办公设备的日常管理和采购。 3、负责办公室的6S管理，营造干净、整洁、有序的职场环境。 …… 包括公司庆典、年会、文体活动等。 5、其他上级交待的行政事务。 任职要求: 1、性别不限，有C1驾驶证，有较好驾驶经验。 2、有较好的沟通协调能力及服务意识。 …… 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 项目参与：参与公司重要项目或战略计划的实施过程，了解公司战略方向和业务发展趋势，提升全局观念和战略思维。 3. …… 职业发展：管培生是公司重点培养的未来管理者，通过系统的培训和轮岗实践，有机会快速晋升为部门经理、项目经理等关键职位。（轮岗涉及职位有：销售、技术运营、人力资源、行政等岗位） 2. …… 导师制度：公司将为每位管培生配备经验丰富的导师，提供一对一的辅导和支持，帮助管培生快速成长。 3. …… 薪酬福利：公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，以及完善的社保制度。 4. -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系和总务后勤管理体系，研究、设计人事和行政管理模式，制定和完善行政人事管理制度； 3、负责公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设 …… 、后勤管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、领导并组织企业对外宣传工作，负责与政府、协会、相关业务单位、新闻媒体等的日常联系和关系维护； 5、领导并组织企业文化建设，编制企业文化建设发展纲要 …… ，指导企业形象设计，协同人力资源部组织实施企业文化建设的各项活动； 6、组织协调公司年会、员工活动、各类会议工作； 7、根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责、岗位职责制度； -
岗位描述： 1.管理公司日常事务，规范企业的管理。 2.协调公司其他部门。 3.协调企业和当地机关部门的关系。 4.政府经济补贴申请，项目申报。 5.知识产权、资质认证申请。 …… 7.熟悉科技项目申报、知识产权管理、资质认证、企业宣传、行政事务管理、质量管理等工作。 6.生物技术、农业、中药学等相关专业。
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2.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 3.接待：负责来访人员接待，热情大方。 …… 4.日常行政：负责日常活动和外出活动的安排，公司出差人员交通工具的预订。 5.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 …… 6.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 7.企业文化：丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
【岗位介绍】 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 2、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发； 3、负责来访客人的优质接待（包括但不限于公司介绍、讲解）； 4、熟练掌握接待服务设施的使用方法及规定 …… 2、熟悉行政办公流程、办公软件； 3、沟通表达能力良好，抗压能力强； 4、可接受短期出差，排班调休制，月休6天 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责公司各项规章制度的推行、执行与跟踪。 2、负责人力资源工作，招聘、入职、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、负责公司上传下达、协调、沟通等工作。 …… 7、3年以上人事行政主管工作经验，熟悉办公室行政、人事工作流程； -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
主要负责： Ø 协助组织、协调公司年会、各类会议及娱乐活动； Ø 组织好来客接待和相关的外联工作； Ø 做好公司所有考勤管理； Ø 发放日常福利、节日福利； Ø 办公室日常环境卫生清洁、节约监督 …… 在礼仪方面有经验或有公关经验的优先考虑 福利待遇：双休＋五险＋晋升空间＋培训 晋升空间：行政助理----董事长秘书----外联经理---行政人事主任-部门负责人-分公司负责人 待遇：底薪＋加班补贴 …… ，试用期无责任底薪2000-2500，转正无责任底薪2500-3000，平均每个月待遇在3000--6000 1、中专及以上学历； 2、相关工作经验者优先； 3、熟悉办公室行政知识及工作流程，熟练运用 -
职位详情 培训实施 招聘与配置 人力／财务／行政／法务 人力资源／管理类专业 接受居家办公 1．人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 …… 2．对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3．人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成 ＋奖金提成，每招聘一人提成100。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1、负责公司的直播体系搭建，对直播行业规则足够了解； 2、熟悉直播行业的相关规章制度，并且撰写相关规章制度； 3、配合相关人员负责团队的打造以及后续的培训相关事宜； 4、全面运营整个直播公司 …… ，完成公司下达的相关业绩指标； 5、负责日常管理及发展负责。 …… 岗位职责： 1、男女不限，18-35岁，外形良好，高中以上文凭，人力行政相关专业、汉语言文学专业或者新媒体相关专业，有丰富从业经验的可放宽任职要求； 2、能够愿意去学习相关的行业制度并有一定的文字功底及较强的撰写能力 -
- 五险
行政人事岗位要求：每周单休，其它法定节假日照常休假 上班时间：星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 1、女性优先，25 …… 3500元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第二个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖 第三个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖，考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况 -
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
二、负责对公司各部门质量管理体系的有效运行和推进落实实施指导。 三、全面负责企业的质量管理工作，对本单位质量管理工作进行监督、指导、协调，并组织实施内部审核及管理评审。 …… 确保单位贯彻执行国家有关药品、医疗器械质量管理的法律、法规和行政规章。 四、负责对供货企业资质质量审核。 五、负责组织协调第二、第三方审核，并对审核结果进行跟进及答复。 …… 八、负责公司医疗器械不良事件的报告及监督管理。 九、负责指导和监督医疗器械验收、保管、养护中的质量工作。 十、定期向上级领导汇报公司质量管理体系运行情况，并制订持续改进方案。 -
- 五险
- 工作餐
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。 …… 8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 工作餐
- 节日福利
- 意外险
1、负责公司日常行政事务管理，考勤、办公用品采购和报销，日常公文管理。 2、负责公司招聘和人员入职离职转正考核，及员工档案管理、社保缴纳等。 …… 3、负责公司人员证书管理（注册、延续、变更、注销等）；项目报建、项目总监变更及解锁手续办理，及相关管理报表编制。 4、进行公司资质申报和升级管理等。 -
- 五险
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1 依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案 2 负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3 对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4 完善渠道管理体系，负责代理商的招募 …… 、运营管理、激励淘汰等 5 为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 6 及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 7 行政班，7小时工作制，周日休，享受法定假；
桂林公司行政招聘·相关岗位
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