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周末双休+法定节假日 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30 岗位工作： 1、负责审核日常原始单据和办理日常账务处理； 2、负责公司总账核算工作，对各项费用进行归集、确认收入、核算成本 …… ；正确进行会计核算，编制会计凭证； 3、协助编制会计相关报表，确保信息准确，完整、提报及时协助编制月度财务管理报告，包括销售、采购、行政等报表汇总和核查； 4、负责公司各部门的薪资核算； 6、申报及纳税 -
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协助建立景区行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 5. 配合景区进行企业文化的建立； 6.作好领导的参谋，及时为景区领导提供信息和建设性意见； 7. …… 负责公司对外联系、宣传工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，10年以上行政工作经验，5年以上大中型企业同等职位工作经验。 …… 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;思维细致周密、组织协调能力强；优秀的口头、书面表达能力； 3、.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 -
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3.日常行政：负责总经理日常活动和外出活动的安排。 4.组织安排会议：及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 …… 5.资料收集及管理：负责公司的机要管理与保密工作。 6.办公设施管理：包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 …… 13.交通工具：公司出差人员交通工具的预订。 -
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负责公司 VI、CI 的品牌设计，构思、推广使用。 4. 负责公司经营行业的品牌、价格、营销、市场监督管理等体系建设。 5. …… 负责公司经营行业各项活动的组织、策划、跟进、执行，能推动公司战略规划的实施。 6. 熟悉互联网运营模式，能有效运用互联网工具提升企业品牌和业务。 职位要求： 1. …… 丰富的企划及行政管理经验，在行业内有突出成果者优先。 3. 扎实的方案撰写、数据处理和分析能力。对数据敏感，能够精准分析数据并依此制定企划方案。并能跟进监督执行反馈呈报直属上级。 4. -
1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；； 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 4、服从上级领导安排，按时按量的完成领导交办工作
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1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理； 3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务 …… ； 负责售后所有工作的对接与管理 负责商品库存盘点管理，出入库管理，不良品报修 负责配送与安装 负责售后回访上门服务 负责公司车辆的保养与管理 积极配合售前营销工作。 -
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1、认真落实公司领导布置的各项工作； 2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章；处理公司各项行政工作、各类会议； 3、负责公司人事、招聘、培训等档案管理工作； 4、负责公司的行政后勤保障工作； 5 …… 、负责维护、协调公司与外界各单位的关系，做好公关接待工作； 6、督促各部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 7、负责组织开展公司企业文化建设工作； 8、形象好、能开车、能喝酒，家住临桂区 -
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1、美化及维护公司的室内外绿化、盆景、环境； 2、负责公司办公用品及办公设备的管理，完成各种勤杂工作； 3、负责固定资产管理，做到出入库手续，保证帐实相符； 4、完成行政部经理临时交办的其他任务。 -
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1、美化及维护公司的室内外绿化、盆景、环境； 2、负责公司办公用品及办公设备的管理； 3、负责固定资产管理，做到出入库手续，保证帐实相符； 4、完成各项勤杂、采购工作； 5、完成行政部经理临时交办的其他任务 -
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负责公司的行政、人事、招聘等工作 -
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1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司、各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报行政各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案 2、跟进各公司行政工作的执行情况。 …… 管理制度、流程，带领好人事行政部门人员，监督、执行落实好公司制度、流程。 …… 8、负责集团所有公司固定资产、办公设备等的管理、建账，并定期盘点清查。集团各公司、部门软件使用的研究、发现、运用操作、后台管理维护以及网络设备等日常维护、维修处理等。 …… 10、组织做好集团旗下公司相关证照管理、工商年报及对外申报数据的填报，做好印章、合同、会议记录等文件资料的分类、归档工作。 …… 11、集团所有公司会议通知的安排、发布等，参与并做好会议记录及整理归档工作。分配下达各公司会议精神、内容到部门，配合协助好各公司工作。会议室使用调配处理。 -
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执行所有公司有关收银程序，负责收银员培训及日常行政管理工作;保障收银作业的顺畅进行;监控现金差异和现金安全;检查收银员的工作流程与服务质量;做好与顾客的沟通协调，督促礼貌待客的优质服务，解决结账区顾客的问题 …… 评估、升迁、业绩考核等 要求： 女性，18-45之间，1.高中以上学历，身体健康、品形端正、诚实肯干; 2.善于沟通，具有亲和力，较强的突发事件处理能力; 3.吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理 -
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岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括后勤管理 …… 、资产管理、食堂、宿舍、日常行政事务管理等； 4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购； 5.负责持续改善行政服务、办公秩序及办公环境； 6.负责制定各类行政应急预案 …… ，和突发事件的应急处理； 职位要求： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备集团化行政管理工作经验优先考虑（履历丰富可放宽至大专） 2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调 -
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1、负责制定和执行其功能领域内的主要目标和计划； 2、负责处理各项日常行政管理工作； 3、统筹规划、协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题； 4、负责公司门店寻址、装修、图纸等统筹安排工作； …… 5、负责公司各项证照办理、管理的相关统筹工作。 -
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1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上、有独立运营与管理公司的经验和监管品质。 2、熟悉公司日常运营及管理，掌握公司各部门工作流程，调查分析各类信息，督促检查、组织实施总经理安排的工作。 …… 3、负责公司重要的接待工作及大型会议的组织工作。 4、负责公司的各项目现场的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配，不断提升公司的运行效率。 …… 6、负责主持开展公司日常经营管理工作，检查公司各部门工作的完成情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞负责。 -
3.日常行政:负责总经理日常活动和外出活动的安排。 …… 4.组织安排会议:及时通知每位开会人员，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文 5.资料收集及管理:负责公司的机要管理与保密工作。 …… 6.公设施管理:包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。 7接待:负责来访人员接待，需热情大方。 …… 13.交通工具:公司出差人员交通工具的预订。
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岗位职责： 1、审批财务收支； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告 …… ，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 …… 工作时间：行政班冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 夏季：8:30-12:00 13:30-18:00 月休6天（调休）
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与客户进行沟通达成销售意向 2、严格按照公司方式及推广工作，做好每日的客户跟踪记录； 二、岗位要求： 1、24周岁以上，有同岗位电销、网销、等及相关销售工作经验优先 2、学历不限，市场营销，互联网 …… ，口齿清晰，具有一定的表达能力和沟通能力； 三、福利待遇： 1、环境好，待遇好，同事好，老板好，好学好上手，有人带，奋小白也能做； 2、工作时间：8:30-12：00 14：00-18：00行政班 -
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岗位职责: 1.起草和修改报告.文稿等, 2.及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络.邮箱, 3.负责日常办公室设备管理, 4.协助客户完成电脑订单录入, 5.协助公司领导的工作.完成领导交代的任务事项 …… 任职资格: 1.无专业要求.大专或以上学历.愿意接受新知识, 2.不是太内向和过度计较的人, 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程.熟悉公文写作格式.具备基本商务信函写作能力.熟练运用OFFICE …… .目前也不缺普通文员.在某种程度上来说.这个人可遇而不可求.实在求不得.就在公司内部员工培养一个.我公司更期望这个岗位人是来自设计行业.但又想往公司管理这个方向转.而不是来自于其他行业.进入我们行业中再从头学起 …… 举例来说.公司领导出去谈项目.但是又不想带设计师出去.毕竟设计师的主要工作还是完成项目.回到公司以后.这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思.还是领导不得不自己再去和设计师沟通. …… 比如公司想去拓展市场.这个人是否熟悉行业流程.各合作单位利益关切点.怎么表达.表达到什么程度. -
负责公司来访人员的接待、指引工作；2、办公室电话的接听、转接工作等；3、考勤、办公用品订购与记录等日常行政事务、公司证件延期、继续教育培训、变更等 事宜和公章,工程合同的管理；4、合约的签订、档案管理； …… 负责办公室日常办公制度维护、管理，协助总经理制定行政规章制定5、管理使用复印机，打印机，传真机及耗材；6、会议记录及办公室临时性的文字录入工作；7、维护办公场所的卫生、电源关闭工作；8、传达公司制度、通知
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