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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
任职要求： 1.两年以上酒店大、中型酒店的工作经验或社会餐饮中厨灶炉厨师经验。 2.熟知厨房安全、卫生等规章制度和餐饮业卫生法规，熟悉掌握炒锅的炒作技术和各种中厨的各种烹饪技艺。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、岗位职责 负责食材的预处理，如清洗、切割、腌制等； 协助厨师进行菜品的制作，确保出品质量； 保持厨房工作区域的整洁与卫生； 按照食品安全标准，确保食材的新鲜与安全； 配合厨房团队完成其他相关工作。 二、任职要求 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病； 具有一定的厨艺基础，熟悉基本的厨房操作流程； 工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 具有良好的团队合作精神，能够与其他员工和谐相处； 有相关餐饮行业从业经验者优先 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
年龄：18-50岁，具有良好的服务意识，能够为客户提供优秀的服务，五官端正，举止得体大方，善于沟通，有很好的团队意识，积极上进，有餐饮服务工作经验优先。 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容：负责协助餐厅促销活动，举办生日会，做好社区拜访，维护外围关系 职位要求：18-30岁，高中或以上学历，喜欢小朋友，能关心关爱小朋友，性格开朗，善于与人沟通， 幼师专业或者有经验者优先 工作时间：每天8-9个小时，月休6-9天 -
- 提供住房
- 岗位晋升
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责洗菜、加工、配菜、卫生以及餐具的清洗、消毒及食堂日常工作； 2、协助厨师完成各餐的烹制准备工作，保证食品安全卫生； 3、做好清洁工作，包括后厨卫生及餐厅清洁； 4、严格按操作规程使用各配套设施，做到节能降耗； -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、按照服务程序提供餐前备餐、餐中、传菜服务、餐后收档等餐饮服务； 2、会议桌的摆台； 3、宴会厅VIP贵宾包厢服务。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
清点并领取厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品； 任职要求： 1、初中以上学历，20-48岁之间； 2、同星级酒店同等岗位工作经验1年以上，最好有西餐或者意餐餐厅工作经验； 2、具有一定的沟通协调能力，责任心强； 3、爱好餐饮工作 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
岗位工作 1.了解市场趋势，制定和分析原材料价格，管理物资采购 2.负责餐饮系统和运营计划的管理 3.负责年、月、周报表制作和分析，提出改进建议，调整运营计划 4.负责协助跟进餐厅各类项目的实施 …… 5.负责餐饮知识库管理、员工意见搜集与反馈处理 岗位要求 1.本科及以上，35岁以下，CET-4 2.能够熟练的使用office软件，有一定文字宣传能力 3.了解餐饮运营流程和市场动态，对餐饮有浓厚的兴趣和热情 -
- 五险
- 期权
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、组织本店的经营管理工作。 2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。 6、确保下属员工的人身、财产安全。 7、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的`业务技能培训。 8、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。 9、负责店面的外围关系协调。 10、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况 2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备，准备餐具、酒具、水具等器具 3、根据宴会要求，设计整体台型，选配、摆放器皿和餐具 4、进行菜品介绍、推荐，餐单记录、传递等点餐服务 5、引导客户使用微信、支付宝或客户端进行线上点餐 6、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务 7、帮助顾客进行外带食品打包，并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 8、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 9、完成外卖食品打包，并做好外卖食品交接工作 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为部门经理 任职资格：大专或以上学历，30以下岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排。 工作时间：每天9个小时，每月8-9天休，轮班轮休，能适应夜班及通宵。 其它：吃苦耐劳，学习能力强，可接收实习生，桂林及周边县内均可，较稳定的工作者，有类似工作经验者优先。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1.服从上级安排 2.抗压能力较强 3.有相关从业经验 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、收验现金，办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务 2、甄别假币，辨识银行卡真伪 3、提供销售小票和发票 4、分析处理个人或部门销售收入核算，上缴销售货款，审核账户差异 5、清点、清付商品，检查包装，进行扫描、分类和交付 6、审核处理优惠销售权限及退货款批准手续 7、使用与保养收款机、POS机、计算器、验钞机、计算机等工具 8、能接受夜班 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责：边上岗边培训，学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识，区域管理，半年后通过鉴定晋升为生产运营经理 任职资格：大专或以上学历，20--35岁，专业不限，较强的服务意识及学习能力，服从工作安排。 工作时间：每天9个小时，每月8-9天休，轮班轮休，能适应夜班及通宵 晋 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位要求： ◆形象较好，有良好的语言表达能力及沟通能力，有酒店客房、餐饮销售经验优先考虑 ◆大专以上学历，工商管理管理或市场营销相关专业，熟练操作电脑和办公软件应用。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
任职资格：两年以上的餐饮岗位工作经验，1年以上餐饮管理工作经验。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位要求：1、1年以上的餐饮工作经验，有吃苦耐劳的毅力及较强的学习能力； 2、有较强的的沟通能力和团队精神，服从公司管理，认可企业文化； 3、适应能力强，工作认真负责，良好的服务意识积极主动、热情有活力 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班，上班时间灵活，每天6-8小时，每月4-8天休息。 晋升方式：服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理（选择大于努力，平台大于拼搏，等着想干一份事业的你来挑战）
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