共找到104条职位。
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
2.身体状况符合餐饮行业标准要求。 3.踏实肯干，做事认真负责。 4.服从领导管理，具备良好的团队工作能力。 5.具有厨房工作2年以上经验。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
热情地迎送客人，安排客人就座，负责餐厅的对外联络。 1.主动问候客人，向客人介绍餐厅情况 2.为客人引座、选台。 3.安排客人就座，呈送菜单 4.为客人保存衣物。 5.接听电话。 6.接受和安排预订，进行登记，及时通知全体服务人员。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
职位要求: 1、具有2年以上餐饮管理工作经验; 2、品行端正，身体健康，能吃苦耐劳; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、沟通协调能力好，有执行力，工作效率高，积极、有正能量思想； 2、年龄30岁以下，男女不限。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责仓储物料出入库调拨、监管、巡视、盘点等工作 2、负责物料保管、出入库流动等流程的单据办理、文书记录、数据汇报等工作 3、协助上级主管进行仓库的日常管理和维护 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、公司线上投放广告提供优质的精准高意向客户，并面向全国市场，开单快； 2、公司主要销售方式为：电话、网络跟进客户(无需拜访、无需出差)，为客户提供专业投资分析;最后邀约客户来访面谈，并签订合同； 3、前期都有师傅一对一带薪培训并全程协助面谈，上手快； 4、期间可根据工作情况及自身能力，制定职业规划发展方向。 任职要求: 1、有营销方面的工作经验，可接受应届生，专业可放宽； 2、普通话标准，有较强的语言表达能力及逻辑思维能力； 3、积极，乐观，开朗，自律，能持之以恒； 4、有上进心，有目标、有自己的职业规划。 福利待遇: 1、底薪3000+提成(3.5%-7%)+绩效+五险... -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位职责： 1，负责公司产品的包装设计，相关宣传物料的设计； 2，负责对接加盟商门店的灯箱，海报，宣传单的设计与文案编辑； 3，负责公司维信每日一图的设计与文案编辑； 4，负责平面宣传品的设计制作，（如：活动POP牌，X展架，手提袋，内部用的宣传画册等） 5，完成领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1，从事平面设计相关经验1-3年，能熟练使用各类设计软件（PS,CDR和AI等） 2，较好的审美力与创新能力，较强的团队合作精神与责任感； 3，工作严谨，认真负责，稳重踏实，自觉性强。 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00，有年休假，岗位晋升，生日节假日福利等 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、对组织的会计事项进行核算，包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款，并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督，保证账务正确，识别和解决问题 4、填制税务报表，处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度，包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6、参与拟订财务计划，分析、考核财务计划的预算及执行情况，提出优化建议 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
3.协助上级经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 -
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 六险一金
福利：月休8天、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
一、岗位职责 1、负责商户品牌餐饮门店洽谈签约. 2、负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿。 3、负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、有健康证，爱干净，讲卫生，可早起； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、熟悉一般菜肴的制作方法，有广泛的菜肴知识、熟练的打荷技巧； 4、有2年以上后厨经验者优先。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
福利：周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
能适应夜场工作时间强度 3 有酒店/餐饮/酒吧/娱乐场所相关行业主管岗位以上，二年以上管理工作经验，连锁企业者优先，热爱酒水文化。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
工资待遇： 1.3500-4500元/月 2.月休四天 岗位职责： 1.负责餐厅的传菜工作，确保菜品及时、准确的传送； 2.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3.积极参加培训，不断提高服务技能； 4.年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1.自助式工作餐 2.免费酒店式公寓（有空调、wifi、热水器、洗衣机等） 3.带薪年假：入职满1年享有5天年假，以后每满一年在此基础上增加1天，高15天。 餐厅饭店内工作，用餐高峰时客流量大，工作辛苦！ -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责： 1.按销售订单拣货，装箱，发货，配送 2.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 3.直营门店货物配送，会开小车 相关要求： 1.熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程 2.了解运输方式及其特征 3.积极进取，责任心强 4.年龄要求42岁以内 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、收发货、陈列、门店卫生、保持店内及门口卫生整洁，部分货品需上班摆摊、下班收摊，在划线区域内； 2、查看接单群，确定需要购买的货物，找相对应供应商下单； 3、供应商把货品送到店后，根据送货单录入公司系统购货单； 4、采购货品后，需通过企业微信提交付款申请，审批通过后打印张贴交给财务出纳； 8、下班前把当天零售录入系统做销货单，并在系统中导出当天所有销货单编辑做出销售报表，以及微信收款余额截图发财务群，打印签字和销货单一并交由财务等。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案； 2、跟进并监督好各公司工作计划的完成进度及结果； 3、深入基层，了解集团各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解集团组织架构体系，管理制度、流程等； 4、协助服务于集团各公司负责人执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想及集团管理模式、各规章制度、工作标准、管理流程等； 5、参与集团部门会议,传达集团会议精神、内容到各公司部门，配合协助好各公司、部门工作； 6、根据集团上级领导指示，做好个人各项工作计划(...
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