共找到535条职位。
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1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难 …… ，为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理等 -
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1、参与制定厨房各项操作的标准规范，严格执行出品制度及流程，严把出品质量关，妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料，使其符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工个人卫生及仪容仪表、工作作风等，保证厨房卫生及原材料的安全 4、管理厨房员工各项操作流程，提升出品质量和效率，保证出品口感及美观度 5、定期进行新品研发、测试及产品营销分析，参与年度预算，设定部门目标 6、定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况，及时更换或维修 7、负责厨房员工的管理和培训提升 -
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从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
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业务人员需要去跑商家：烟酒店、名酒店。 -
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男女不限，20-50岁，初中以上学历，吃苦耐劳的精神，责任心强，待遇：3000-4000元，食宿全包。 1、需持有健康证； 2、上班时间：9点到17点 ， 底房14间；需上中班 16点到24点 -
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- 加班补贴
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- 培训提升
7、工作地点：澳丹小镇（可关注公众号进行了解） 相关要求 1、 28-45岁，酒店管理或旅游类相关专业优先，有民宿、酒店相关工作经验；有超强的服务意识，有亲和力； 2、熟练操作电脑及办公软件、熟练操作各线上 -
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1.积极配合餐饮部经理的工作安排，负责酒店西餐部餐饮出品和服务。以及各项行政管理工作，并接受餐饮部经理的督导。 -
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- 项目提成
- 培训提升
，提高员工业务技能； 12、负责对项目员工工作进行日常考核，向人事部门及总经理提出人员需求、考晋升、调岗等变动提出建议； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理 -
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岗是项目经理 ，项目经理轮休、外出公务时，代为负责项目日常物业管理服务和监督工作，主持例会、检查工作或办理本人委托的其它事项； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理 -
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- 接受毕业生
9、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上； …… 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
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1、 全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告，掌握客房预定、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范、标准和程序化进行服务; 6、 负责招聘和培训员工，落实员工评估制度，根据评估结果来激励员工。注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科... -
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1.做好服务接待和前厅管理工作，熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4.能积极高效的完成前厅各项考核指标。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
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及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 -
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1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 -
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- 培训提升
和其它所有酒店工作内容差不多，具体如下： 1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。 -
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- 接受毕业生
推送工作； 6、负责楼栋管家微信信息统计汇总工作； 7、负责拟写发布公司新闻稿等宣传工作； 8、负责组织、策划公司年会及公司文化活动、社区活动工作； 三、要求：本科学历，汉语言文学、物业管理、酒店管理 -
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- 年终奖
二、任职要求： 1.中专及以上学历 2.具有酒店3年以上相关酒店管理经验，熟悉酒店的整体运作和安全管理 3.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风 三，薪资待遇： -
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- 工作餐
1、根据拍摄需求，选择合适的摄像器材和配件，进行现场拍摄前准备 2、实时拍摄现场画面和声音，保证画面质量和素材量符合剪辑要求 3、整理拍摄素材，辅助后期剪辑，必要时补拍素材 -
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- 工作餐
1、负责酒店相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护； 2、每日每周每月实施对标市场价格，随时调整线上价格； 3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量； 4、负责同类产品市场资料的收集
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