共找到297条职位。
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监督内部费用的合理使用及支出，在满足客户需求的前提下，开源节流； 5、高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况； 6、开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作 …… ； 7、组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作，确保外包专项服务品质； 8、确保所管理的物业本体完好率达98%以上，完成公司领导下达的各项经营指标； 9、控制业主二次装修，确保小区外立面整齐有序 …… 实施物业服务中心员工日常培训工作，提高员工业务技能； 12、负责对项目员工工作进行日常考核，向人事部门及总经理提出人员需求、考晋升、调岗等变动提出建议； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理 …… 、酒店管理、工商管理优先 2、年龄45岁以下，身高155cm以上； 3、熟悉物业行业相关法律法规，5年以上物业行业项目管理工作经验； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
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1、在部门经理的指导下，完成楼层服务员的工作安排，保证服务员的清洁工作有序展开； 2、协助部门经理执行部门制定的培训计划； 3、通过对楼层员工的有效管理和监督，完成上级领导下达的指令； 4、监督员工工作及日常事务 -
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（1）负责酒店高低压配电柜、变压器、水泵房的正常运行管理和维修保养。 （2）负责酒店餐饮部、客房部、娱乐部、后勤办公等所有电器设备的维修和保养。 …… 男士，有酒店相关工作经验有限录用。有电工证 -
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1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁 -
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- 接受毕业生
负责新城吾悦广场新云平台、物业管理平台、天眼管理平台、智慧闭店平台运维、消防安全管理、物资管理、现场人员和车辆管理以及编程等优化创新工作。 …… 岗位要求： 1、23或24届毕业生，全日制大专、本科学历 2、物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业优先（房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产物业管理方向专业） 3、男性身高172以上 4 -
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贯彻执行公司的质量方针和质量目标，做好项目日常物业管理服务工作，确保客户对物业服务的总体满意率达标； 3.高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况； 4.确保所管理的物业本体完好率达标 …… ，完成公司领导下达的各项经营指标； 5.控制业主二次装修，确保小区外立面整齐有序，严格控制装修垃圾清运费，力争收支平衡； 6.对服务中心管理危机发生的原因、相关预防、处理的全部措施进行调查和全面评价 …… 设置的B岗是项目经理 ，项目经理轮休、外出公务时，代为负责项目日常物业管理服务和监督工作，主持例会、检查工作或办理本人委托的其它事项； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理 …… 、酒店管理、工商管理优先，持物业经理上岗证优先 2、熟悉物业行业相关法律法规，5年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
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9、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上； …… 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
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1.全面负责门店运营管理及营销工作，人才培养带教。 2.建立民宿酒店管理标准，完善民宿运营体系，成本管理。 3.处理门店日常工作事务及客诉。 4.连锁酒店/星级酒店/民宿运营管理工作经验优先。 -
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
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注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科学地制定房务预算支出计划，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本; 8 -
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1.做好服务接待和前厅管理工作，熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4.能积极高效的完成前厅各项考核指标。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
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及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 -
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1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 -
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任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 -
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在酒店值班经理的指导下，完成楼层服务员的工作安排，保证服务员的清洁工作有序展开；协助值班经理执行部门制定的培训计划；通过对楼层员工的有效管理和监督，完成上级领导下达的指令；监督员工工作及日常事务，保证最佳服务状态 -
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一、任职要求： 1、全日制，会计或财务管理专业，专科以上学历，持有初级以上专业技术资格证书；2年以上主办会计、总帐会计工作经验优先。 2、熟练运用财务软件及office办公软件； 3、熟悉国家相关财税金融政策、会计法规、企业财务制度及流程，精通相关财税政策的更新及应用； 4、具有良好的沟通及组织能力，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，具有较强的计划、与执行能力； 5、工作细致有耐心、积极主动、责任感强、有良好的职业道德； 6、为人处事诚信、认真，工作踏实、敬业，能承受一定的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责公司增值税、所得税，个税等纳税申报； 2、负责填制会计凭证... -
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1、负责核对酒店每日营收数据； 2、核对客房每日做房数量； 3、按照公司制度审核费用报销单据； 4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项； 5、核查餐厅食材数量及品质；抽查酒店监控； …… 6、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算； 7、负责人员招聘、招聘网站维护、人员入转离调等异动手续办理； 8、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新； 9、负责酒店易耗品及固定资产管理。 -
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1、了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品； 2、负责协助值班经理检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况； 3、做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作； 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作 …… 4.有过2-3年类似工作经验，高星酒店工作经历者优先考虑。 -
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1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 7、完成领导安排的其他事宜 1、学历不限，年龄18—45周岁，男女不限。 2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有相关工作经验者优先录用有。 -
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推送工作； 6、负责楼栋管家微信信息统计汇总工作； 7、负责拟写发布公司新闻稿等宣传工作； 8、负责组织、策划公司年会及公司文化活动、社区活动工作； 三、要求：本科学历，汉语言文学、物业管理、酒店管理 …… 、旅游管理等文科类专业优先录用，懂得摄影、图片剪切及美化技巧，有一定文字功底，写作能力强，熟悉推文和公众号运营。
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