-
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、在驻店总经理的带领下率领前厅部员工,共建天龙湾璞悦酒店的企业文化; 2、带领前厅部完成经营管理目标; 3、以酒店下达的考核指标为目标,为实现目标实施管理; 4、对整个前厅部的部门日常管理负主要责任 …… ; 5、 督导协助部门正常运作; 6、 参加酒店会议; 性格开朗、形象佳,具有较强的沟通协调能力及服务意识、和责任感。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、制定销售计划,实现市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
1、开发客户,维护跟进工作; 2、做好市场调查,制定销售计划和工作总结; 3、做好每月挂账单位应收账款的回收工作和会议团队账款回收工作; 4、有旅行团接待经验优先。 -
1.有酒店管理经验 2.学习能力强 3.品行端正 4.服从管理
-
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗; 2、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 3、客人到店时,要主动向客人问好,为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、准确掌握房态并及时与客房部核对房态
-
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住、退房等手续; 2. 负责酒店前台电话接听、转接、留言等工作; 3. 负责酒店前台文件管理、档案整理等工作; 4. 负责酒店前台物品采购、库存管理等工作; 5. 负责酒店前台日常事务处理,如客人投诉、维修等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、礼貌地接待客人,解决客人问题; 2. 具备较强的组织协调能力,能够高效地处理日常事务; 3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应轮班工作制; 4. 具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 5. 具备良好的英语口语和书写能力,能够熟...
-
1.有过2年以上经理级的工作经验。 2.具有一定的决策能力,组织能力和较强的执行力。 3.具有对酒店业较强的专业知识水平和业务能力。
-
1、有工作经验、管理经验;2、有高度的工作热情、敬业精神,有很强的工作责任心;3、具有较强的沟通领悟能及学习能力,良好的职业修养及较强的抗压能力;岗位职责及要求:1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作 …… ;2、组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、负责酒店团队建设、培养和管理,提高酒店的服务质量和员工素质;5、全面负责酒店安全管理
-
三班倒,包食宿,有责任心
-
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
16.搞好温泉部和酒店各部门的协调配合,完成酒店总经理交办的其它工作任务。 任职要求/条件 1.具有大专或同等学历以上文化程度。 2.熟悉掌握温泉各分部工作流程。 …… 3.具有十年以上酒店管理与服务经验,具有温泉部业务实施,管理能力、能妥善处人投诉,有良好的客际关系。 4.具有较高的职业道德水准和以店为家的崇高品质、不以权谋利,热爱集体、团结协作。 -
1、按酒店规定,检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到达工作岗位。 2、签阅交班本,按工作要求检查钥匙( 包括.
-
招聘临时前台 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的 接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较 强的保密意识; 3熟悉行政、办公室管理相关工作流程, 良好的沟通、协调和组织能力; 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5.良好的团队合作能力,具有高度的责任 心,工作积极主动。 6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 7,善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 8.声音柔美,富有亲和力。 g.善于处理突发状況(残疾人除外)。
约 12 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快