桂林酒店it最新招聘
共找到387条职位。
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按酒店要求为客人办理入住,离店。提供住店客人的各项服务。 2. 工作积极热情,能主动与客人沟通。 3. 能有一点英语基础,有处理事情的应变能力
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1、负责酒店业务推广销售(重点是客房) 2、有关系较好的客户群,具备较强的市场开拓能力 3、有良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧 任职资格:男女不限,有酒店销售工作经验2年以上,有一定的客户源优先考虑 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
岗位要求: 1、23或24届毕业生,全日制大专、本科学历 2、物业管理、酒店管理、警卫专业等相关专业优先(房地产开发与物业管理专业、城市规划和房地产物业管理方向专业) 3、男性身高172以上 4 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、50岁以内,身体健康; 2、受过厨师技能专业培训,取得厨师相关证件,二年以上星级酒店厨师长工作经验优先; 3、通晓菜品知识,熟悉湘菜粤菜,对菜品精益求精; 4、有一定菜品研发基础理论; 5、 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责餐厅用餐客人接待服务工作; 2、负责菜品酒店的传送,侍餐及餐桌清理善后工作;、 3、负责餐具整理、摆放、清理、养护工作; 4、餐具日常护理工作; 5、领导交待的其他工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 包餐
1、负责核对酒店每日营收数据; 2、核对客房每日做房数量; 3、按照公司制度审核费用报销单据; 4、各类月结费用核对,对接相关发票及付款流程事项; 5、核查餐厅食材数量及品质;抽查酒店监控; …… 6、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算; 7、负责人员招聘、招聘网站维护、人员入转离调等异动手续办理; 8、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新; 9、负责酒店易耗品及固定资产管理。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责客户的管理,发掘潜客户; 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系,积极开展销售工作; 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待; 4、执行并完成酒店年度销售计划; 男女不限,要求年龄18-45岁 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
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有物业、酒店工作经验优先。 工作地点:桂林市灵川彰泰峰誉 -
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- 公积金
- 周末双休
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- 项目提成
- 培训提升
2、一年以上旅游、酒店行业销售经验,有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神,熟悉商务谈判。 4、熟练运用办公软件,有一定文字功底。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
销售公司自主产品,穿山岩洞藏酒,在桂林品牌影响力大,好销售,受众面广 业务人员需要去跑商家:烟酒店、名酒店。 -
- 五险
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2.建立民宿酒店管理标准,完善民宿运营体系,成本管理。 3.处理门店日常工作事务及客诉。 4.连锁酒店/星级酒店/民宿运营管理工作经验优先。 -
- 五险
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- 节日礼物
- 项目提成
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。 2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、正确掌握市场,收集市场信息及行业动态,建立客户档案; 2、确定销售策略、建立销售目标,带领团队完成销售任务; 3、公司拥有7000+的分销商资源,能做到精准推广,分销商用户(酒店、民宿等)的客情维护 -
- 五险
- 工作餐
年龄:18-35岁; 4、普通话标准; 5、性格开朗、外向,爱笑,心态积极、正向; 6、有较强的服务意识及服务特质,喜欢帮助他人,良好的团队合作精神,责任心强; 7、可以没有工作经验,期望从事酒店行业 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
岗位描述 1.主管前台员工,确保他们遵循所有的酒店政策,程序,规定和标准的同时,提高宾客满意度。确保任何时候前台操作都以专业的方式进行。 2.履行前台员工的责任和义务。 -
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按照客人的需求来制定方案,促成转化 3.根据客户需求,提供合适的旅游咨询服务及方案,帮助客户确定旅游出行解决方案及增值服务,为客户甄选优质的航班、酒店、餐厅、旅游保险并落实客户的相关需求 4.开拓新市场 -
- 五险
- 工作餐
1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况 2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备,准备餐具、酒具、水具等器具 3、根据宴会要求,设计整体台型,选配、摆放器皿和餐具 4、进行菜品介绍、推荐,餐单记录、传递等点餐服务 5、引导客户使用微信、支付宝或客户端进行线上点餐 6、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务 7、帮助顾客进行外带食品打包,并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 8、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 9、完成外卖食品打包,并做好外卖食品交接工作 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难 …… ,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施 5、上二休一,12小时制,月休10天 6上班时间早上8点至晚上8点,或者晚上8点至早上8点
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