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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 包餐
1、负责核对酒店每日营收数据； 2、核对客房每日做房数量； 3、按照公司制度审核费用报销单据； 4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项； 5、核查餐厅食材数量及品质；抽查酒店监控； …… 6、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算； 7、负责人员招聘、招聘网站维护、人员入转离调等异动手续办理； 8、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新； 9、负责酒店易耗品及固定资产管理。 -
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- 加班补贴
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一、任职要求： 1、全日制，会计或财务管理专业，专科以上学历，持有初级以上专业技术资格证书；2年以上主办会计、总帐会计工作经验优先。 2、熟练运用财务软件及office办公软件； 3、熟悉国家相关财税金融政策、会计法规、企业财务制度及流程，精通相关财税政策的更新及应用； 4、具有良好的沟通及组织能力，具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，具有较强的计划、与执行能力； 5、工作细致有耐心、积极主动、责任感强、有良好的职业道德； 6、为人处事诚信、认真，工作踏实、敬业，能承受一定的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责公司增值税、所得税，个税等纳税申报； 2、负责填制会计凭证... -
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- 项目提成
任职要求： 大专以上学历，酒店管理相关专业毕业。 熟悉电脑应用。熟悉销售业务知识。 3年酒店市场销售部工作经验，助理销售及以上相似职位 较强的沟通能力 -
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- 项目提成
1.为酒店开发并执行营销战略，确保达成营收与客房销售目标，调整营销战略，实施具体行动，监控并完成各项目标。 2.主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。 …… 安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。 …… 4.发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。• 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 5.完成其它分配的任务。 -
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- 培训提升
负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。 1. To report work situation directly to the Accountant. -
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和其它所有酒店工作内容差不多，具体如下： 1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。 -
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1 按规定要求清洁房间卫生和对客服务； 2 及时向客房主管报告需要维修的设备和项目； 3 及时上交客人的遗留物品； 4 按规定程序进行房间清洁； 5 注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管； 6 合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量；
约 7 个岗位
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