桂林管理协调最新招聘
共找到250条职位。
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1、负责协调清洁卫生及环境保障等各项工作。 2、做好部门品质检查、监督工作合理调配岗位完成任务。 3、每天巡视所管区域抽查卫生质量发现问题及时处理。 4、制定本部门员工的培训计划及考核。 …… 5、负责保洁物品领用和保洁仓库的管理。 1、45岁以下，两件以上经验优先考虑。 2、具备保洁的储备及招聘能力。 3、身体健康形象良好无违法犯罪记录。 -
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- 接受毕业生
1、负责部门销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报价、报表，根据处理流程，核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告 …… 4、女性，具备较强的沟通协调能力，谈吐大方得体，身高158cm以上，形象气质佳 -
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渠道管理：维护与各 OTA 平台的合作关系。 2. 房态与价格管控：确保平台上房态和价格的准确性。 3. 订单处理：及时处理预订订单，协调相关事宜。 4. …… 评价管理：关注和回复客人评价，提升酒店口碑。 4. 收益管理：根据市场情况调整价格和策略，优化收益。 5. 沟通协调：与酒店内部各部门协调合作，满足客人需求。 -
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2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 …… 4.负责客户订单跟进及售后服务等销售支持工作，如：处理订单发货、开票、回款、追款、货物短缺、品质异常等协调工作。 …… 5.协助总经理进行日常客户维护，如客户来访接待、客户回访、协调内部解决客户提出的问题等。 6.完成总经理交办的其他工作。 …… 4.机敏灵活，有较强的语言表达能力与沟通协调能力、工作细心。 -
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全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. …… 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规，有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力，执行能力强，善于与人沟通协调，忠诚敬业，抗压能力强。 3. …… 熟悉办公自动化软件操作，具有一定人力资源管理及财物管理有能力。 4、无犯罪记录，退伍军人优先考虑 -
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培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险； 4）组织分管业务的工作开展，过程管理 …… 、结果反馈；实时了解整体落实情况，并持续推动或调整提升达成目标； 5）负责分管业务的相关事务协调，日常业务培训（营销话术）、数据核算、问题处理以及业务骨干培养、人才储备； 6）完成营业部交办的其它工作 -
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2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 …… 4.负责客户订单跟进及售后服务等销售支持工作，如：处理订单发货、开票、回款、追款、货物短缺、品质异常等协调工作。 …… 5.协助总经理进行日常客户维护，如客户来访接待、客户回访、协调内部解决客户提出的问题等。 6.完成总经理交办的其他工作。 …… 4.机敏灵活，有较强的语言表达能力与沟通协调能力、工作细心。 -
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1、带领团队完成公司下达的销售任务； 2、对店面人员及导购员的日常管理，并负责业务培训工作； 3、协调各店间关系，促进本店销售业绩提升，完成领导下达的各项任务指示； 4、负责店内其他各项事务。 -
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依据公司战略规划，参与制定渠道开发方案 2、负责区域内的销售工作，分解销售任务，完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类，做好渠道发展规划，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理体系，负责代理商的招募、运营管理 …… 、激励淘汰等 5、及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况 -
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工作地点在阳朔 1．负责对下达的指标进行指标跟进，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就物业管理执行中的问题提出解决方案。 …… 2．建立有效的物业项目监督管理体系，负责各物业项目计划管控，督导及考评；做好日常管理与服务工作，提升物业服务品质。 3．能够组织协调开展物业管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新项目。 …… 1.熟悉运营相关各项管理制度，2年及以上相关工作经验； 2.具有良好的谈判技巧、沟通协调能力，具备较强的团队精神、踏实稳重、认真负责； 3.熟悉操作 office 办公软件、 OA 系统。 -
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- 国家法定日
01、主持生产部的全面工作，组织、协调生产部门工作计划顺利推进； 02、制定生产部门各项管理规定流程、设备标准化操作书、设备保养等作业流程； 03、收集各部门反映的质量问题，总结分析原因并提出改善方案 …… 并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖惩和工作调整，帮助其进行职业生涯设计，建立有效的激励约束机制； 09、做好团队建设，提高员工思想素质，统一思想，认同公司使命、价值观； 10、做好6S现场管理 -
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1、负责部门销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报价、报表，根据处理流程，核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告 …… 4、女性，具备较强的沟通协调能力，谈吐大方得体，身高158cm以上，形象气质佳 -
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1.跟班组师傅学习车辆的保养及维修等工作； 2.及时完成班组师傅安排的工作任务； 3.整理车间的物品摆放，做好工作区域的6S管理。 …… 1.仅限男性，品行端正，诚信廉洁；勤奋、好学、敬业， 2.能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。 3.上班地址：八里街、临桂均可。 -
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岗位要求1、高中或中专以上学历，懂电脑操作； 2、熟悉QC七大手法；能运用各种质量管理工具分析并解决问题， 3、有印刷制品及复合制袋相关检验工作经验， 4、了解7S管理执行要求； 5、善于与人沟通协调 …… 、有一定的团队管理的能力，储备班长人选 -
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1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作； 2、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务； 3、参与和协助与合作方、供应商的商务谈判，起草合同及协议； 4、搜集行业的市场信息并进行分析整理 …… 6、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，市场营销/文秘/商务管理类相关专业优先，接受应届生。 -
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并且能够对公司业务提出统筹性指导意见； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件； 2、有2年及以上的催收工作经验； 3、有2年以上团队的带队经验管理经验；良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调 …… 、分析和管理能力； 4.、23-45岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，无不良征信记录； 薪资待遇： 无责底薪3500-5000元+高额个人业绩提成+团队管理提成+奖金+五险+排名奖+国家法定节假日 -
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根据公司的生产计划，合理调配生产线人员和设备，保质保量地完成生产任务； 2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制； 3、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产成本的控制； 4、负责生产线管理的各项事宜 …… 任职资格： 1、中专及中专以上学历； 2、有优秀的团队合作能力，良好的沟通协调能力； 3、有3年及以上工作经验者优先。 -
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岗位职责： 1、负责公司质量监督、批记录审核、偏差处理、OOS/OOT处理、验证工作、GMP相关文件的管理及质量标准的修订等等。 …… 2、具备较强的沟通协调能力及思辨能力。 3、有相关工作经验优先。 -
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2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 …… 4.负责客户订单跟进及售后服务等销售支持工作，如：处理订单发货、开票、回款、追款、货物短缺、品质异常等协调工作。 …… 5.协助总经理进行日常客户维护，如客户来访接待、客户回访、协调内部解决客户提出的问题等。 6.完成总经理交办的其他工作。 …… 4.机敏灵活，有较强的语言表达能力与沟通协调能力、工作细心。 -
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岗位职责： 1.负责工程部日常事务的管理，协调、监督、指导部门人员的工作； 2.生产效率提升与成本降低方案制定实施，工装方案制定及评估实施、产品工艺改进优化、细化，异常处理； 3.新产品生产跟进， …… 2.熟悉电子元器件，掌握电子电路相关知识，熟悉IE基本工作方法及SOP制作；具备一定的焊接技能，能看懂一般的电路图和基本电路分析技能 3.熟悉生产现场管理，对生产异常等不良发生问题能从人力、物料、方法
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