共找到126条职位。
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有意向可投递简历后给我沟通 1.坐班薪酬美丽+公寓住宿＋餐补 2.当天安排入职，入住公寓宿舍 3.不收取任何费用,可预支工资 【招聘岗位】 包装工，产品分拣，贴标签，产品装盒装袋，操看机台，全部坐班 …… 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构 -
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5、负责保洁物品领用和保洁仓库的管理。 1、45岁以下，两件以上经验优先考虑。 2、具备保洁的储备及招聘能力。 3、身体健康形象良好无违法犯罪记录。 -
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工作职能： 管理人力资源部门：核查考勤工作，社保缴纳管理，员工职业生涯规划，企业文化建设，团队文化定制等 招聘要求： 形象气质佳，大专以上学历、需熟悉人事行政工作流程 性格开朗，沟通能力强、爱与人打交道 -
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本厂现招聘普工-小时工-临时工，不体检，无需经验！坐班，包吃包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年龄：16-45周岁，男女不限。 …… 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 3、不查纹身染发 4、工作踏实认真，手脚麻利、能够服从管理，真心找工作，包进厂。 …… 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、每月休息4天。 -
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因公司发展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 欢迎各界人士投递简历~ 岗位职责：接受银行及金融机构委托, 从事贷后管理，逾期账单提醒催缴。 -
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岗位职责： 1、负责招聘工作的组织与实施，办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理，并协助部分行政工作。 …… 2、3年以上人力行政工作经验，擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。 -
来料检验，巡检，出厂检验 职位招聘1人 原标题：《质检员》
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职位描述 一、招聘岗位 1.普工（岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,不穿无尘服。 …… 从普工报名，入厂后15天，根据能力，由厂区分配岗位）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 …… 8、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 9、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
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[庆祝]酒小二·桂林站，招聘推广配送员。[庆祝] 岗位职责 一、薪酬待遇： ①薪资构成：无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补； 多劳多得，上不封顶。 …… 六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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一、招聘要求： 1. 熟悉电脑操作，有数据统计相关岗位经验，对数据敏感，有团队合作及服务观念强。 2.年龄22—40岁左右，女性优先。 3.责任心强，乐观开朗，积极向上。 …… 3.做好岗位手机的管理使用，办公室及领导安排需协助的事项。 4.工作时间：9：00-17：00，11：00--19：00，单休；其它事项请投简历后面试再现场沟通。 -
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- 伙食补贴
- 免体检
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工厂直接招聘正式工，欢迎咨询报名 一、福利待遇：（月综合工资4200-6000元/月：底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+绩效奖） +五险一金+伙食补贴 二、任职要求：18-45岁，有无经验均可 三、 …… 全空调车间，工作环境舒适，上班期间中途有固定休息时间、人性化管理 六、工作岗位：组装、包装、装配、喷涂、品质、保安等多种岗位，简单易上手，无经验可带 -
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七星区长白班电子厂 坐班，试用期过后买五险 【招聘岗位】社会正式工200人，男女比例2：8，视力好，无色盲色弱，手脚麻利，接受加班； 【工作时间】8：30--20：00（长白班，每天8小时正班+2 …… 【晋升空间】：做得好，经过评定，可晋升班组长、品质管理、技术员 【岗位要求】：女工18-42岁，男工：18-35岁。 -
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1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划，做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养； 2、制定并执行餐厅的日常运营计划，包括食品采购、成本控制 …… 、员工排班、卫生安全； 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利，定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估； 4、具备良好的团队管理和领导能力，工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态； 5、领导和监督下属各部门 …… （市场部、生产部）的运营工作； 6、组织和实施人力资源规划，包括招聘、培训、绩效评估等。 -
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1）负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险 …… ； 4）组织分管业务的工作开展，过程管理、结果反馈；实时了解整体落实情况，并持续推动或调整提升达成目标； 5）负责分管业务的相关事务协调，日常业务培训（营销话术）、数据核算、问题处理以及业务骨干培养 -
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- 起草、审核、发布、归档公司各类文件，保证文件管理的规范化和高效化。 - 组织、筹备、记录并跟进公司各类会议，保障会议决策的有效执行。 …… 2、人力资源管理： - 协助招聘与面试工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 安排新员工入职培训，以及员工的职业发展辅导与培训计划。 …… 5、部门管理与协调： - 管理行政团队，明确各岗位职责，合理分配工作任务。 - 协调各部门之间的沟通与合作，确保工作的高效执行。 …… - 承担部分其他相关部门的管理职责，如办公室管理、后勤管理等。 6、其他工作： - 完成上级领导交办的其他工作任务。 - 对公司运营状况进行定期分析与总结，提出改进建议。 -
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岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入 -
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桂林深科技招聘正式工 临时工 工作内容：生产手机等电子产品，工作简单轻松，易上手 招聘岗位：产品包装、组装、检测、贴标签等 岗位轻松 管理人性化 招聘要求：16-45岁，无需经验 -
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桂林深科技初五招聘正式工 临时工 工作内容：生产手机等电子产品，工作简单轻松，易上手 招聘岗位：产品包装、组装、检测、贴标签等 岗位轻松 管理人性化 招聘要求：16-45岁，无需经验 -
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桂林项目驻场 大小周休息（月休6天） 岗位职责 1、负责商业物业整体管理（保洁、保安、绿化、维修）； 2、负责项目员工日常管理（考勤、排班、奖惩、理论培训、技术培训、项目人员招聘）； 3、负责项目预算 …… （物料预算、工资预算）； 4、项目物资、工服管理； 5、负责完成公司下达的管理目标； 6、负责项目投诉处理及整改； 7、配合公司新项目进场工作； 岗位要求 1.高情商，沟通与协调，与有关各部门保持良好关系
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