共找到649条职位。
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（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月5000-6000，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐 …… 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、 …… 免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔 …… 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构 -
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工程主任1名 岗位要求： 1、年龄:45岁以下 2、机电一体化相关专业; 3、在制药企业从事设备管理、部门/岗位管理、GMP管理人员优先考虑; 4、熟悉设备设施管理、CAD软件的应用，有较强的学习和自学能力 …… 5、服从公司和部门的其他工作安排。 -
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1、负责电商发货，每日及时拣货、包装产品及发货； 2、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用率。 …… 薪资福利： 1、加班会计算加班工资； 2、年底享受绩效及年终奖； 3、公司提供免费早餐及午餐，加班免费餐。 -
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一、岗位职责： 负责公司纸尿裤产品的市场拓展、客户开发和维护工作； 制定销售计划，完成销售业绩目标； 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 跟踪订单进度，确保货物及时送达客户手中； …… 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供支持； 参与公司组织的各类市场活动，提升品牌影响力。 …… 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 一年以上母婴产品销售经验，熟悉纸尿裤市场者优先考虑； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 具备较强的学习能力和市场分析能力 -
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岗位职责： 负责公司产品的销售和推广； 根据市场营销计划，完成销售指标； 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ，完成销售任务； 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 福利待遇： 底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+员工旅游+年终奖； 提供完善的培训机制和晋升通道； 优秀业务员可享受公司提供的丰厚奖金及福利待遇。 -
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负责公司 VI、CI 的品牌设计，构思、推广使用。 4. 负责公司经营行业的品牌、价格、营销、市场监督管理等体系建设。 5. …… 负责公司经营行业各项活动的组织、策划、跟进、执行，能推动公司战略规划的实施。 6. 熟悉互联网运营模式，能有效运用互联网工具提升企业品牌和业务。 职位要求： 1. …… 有良好的团队协作和沟通能力，对相关 IT 管理系统有一定的了解和思维模型。 -
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1、负责潜在客户的开发和管理，扩大公司市场影响； 2、负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户的要求，建立良好的客户关系； 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划； 4、印刷业务拓展 -
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负责跨境电商平台的日常管理与维护 2. 负责产品上架、优化，客服，和店铺营销活动的制定和实施； 3. 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息 4. …… 福利多多：补贴,全勤奖，旅游福利，生日红包，过节费，每月下午茶，公司聚餐 1. 专科及以上学历，日语专业，日语二级以上，口语流利，书面表达清晰、顺畅，能熟练操作常用办公软件； 2. -
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2、正确执行酒店销售政策，具体负责与政府单位、商务公司或旅行社的直接联系； 3、建立目标客户与客户档案，定期根据客户变更情况增删修改，使之准确； 4、每月制定协议单位走访计划，采取电话、邮件、传真、 …… 赠品等方式进行定期拜访、联络和产品推广，必要时安排应酬，保持良好的公共关系； 5、每月按指标完成开拓、签订协议公司或商务散户数额，向上级汇报原客户最新变化和新开发客户情况； 6、接待重要客户参观酒店 …… 岗位要求： ◆形象较好，有良好的语言表达能力及沟通能力，有酒店客房、餐饮销售经验优先考虑 ◆大专以上学历，工商管理管理或市场营销相关专业，熟练操作电脑和办公软件应用。 -
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公司包吃包住，提供岗位培训。 …… 4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄18- -- 25岁，身高158cm以上， 仪容仪表端正，健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
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岗位职责： 1、负责公司质量监督、批记录审核、偏差处理、OOS/OOT处理、验证工作、GMP相关文件的管理及质量标准的修订等等。 -
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管理公司门面、厂房、房屋租赁，抄表收取水电费、房租等；管理公司公务用车；公司办公楼水电维护维修等。 -
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【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。 …… 【上班时间】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配备空调，茶水间，冬暖夏凉，无需日晒雨淋，环境舒适， 2.公司管理人性化，上班可以一边听音乐 …… 我们是一家年轻化的公司，氛围好，工作期间互帮互助，闲余时间可以一起邀约峡谷畅游，外出游玩。在这里，咱们不玩宫斗，只有相互扶持，相信你会喜欢这个工作的！ -
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1.负责网络推广工作，包括阿里巴巴国际站、B2B、B2C推广，网站内容的更新，SEO优化等； 2.利用各种网络媒体（如：Google、Linkedin，Facebook等社交媒体），对公司网站进行有效的营销推广 …… 1.本科及以上学历，专业不限； 2.英语六级及以上，一年以上外贸网络营销推广经验； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，Facebook等社交媒体； 4.善于分析网站数据和后台管理 -
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1.负责公司工程项目的预算、结算及概算文件编制与审核 ; 2.负责公司项目全过程造价咨询，完成施工过程中进度款审核，现场验收，严格控制工程成本; 3.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准 …… 熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定; 4.熟练掌握根据设计图纸及相应规范进行材料清单编制、审核并编制成本预算、结算、投标报价 ; 5.协助部门经理的其他工作，完成领导交办的其他工作； 1.全日制大专以上学历：工程造价或工程管理专业等相关专业 …… ，从事各专业造价咨询工作三年以上，可独立完成各项工作，认真负责，勤恳耐劳，服从公司安排，按时完成任务。 …… 4.熟练使用各类造价软件（博奥，广龙，广联达），CAD，office软件，有咨询公司工作经验，擅长多专业优先。 5有较强自我约束力，能主动学习各项专业技能，充实自我，提升工作能力。 -
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负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 …… 接受12小时两班倒，管理严格； 3. 接受军事训练、考核； 4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。 福利待遇： 1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休； 2. …… 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。 晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址：桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
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全面负责项目的人员管理、物品管理和现场管理，确保工作计划顺利完成，部门员工的管理、指导、培训及评估。 3. 定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4. …… 督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并依据公司要求按推进时间督促实施。 5. 建立、维护社会各有关单位及协作单位良好的公共关系，树立良好的企业形象。 …… 1.熟悉物业管理的运作流程及物业相关法律法规，有相关管理工作经验两年以上。 2. 有较强的领导能力和组织能力，执行能力强，善于与人沟通协调，忠诚敬业，抗压能力强。 3. …… 熟悉办公自动化软件操作，具有一定人力资源管理及财物管理有能力。 4、无犯罪记录，退伍军人优先考虑 -
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（一）CRM模块管理： 1、分析客户的行为属性，包括购买时间、客单价、客单量、单次购买金额、累计贡献、购买频次和购买周期；维护好现有客户的稳定性； 2、促进新老客户转化、唤新激活休眠会员、挽救流失客户 …… （二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的电话接听及客户回访工作，提升公司服务口碑，增加顾客粘性； 2、对加盟商的跟踪服务； 3、解决客户的售后问题； 4、掌握育婴、营养学、儿童保健等相关知识，负责相关专业的培训工作 -
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公司发展迅速，晋升通道多样化，待遇优厚，期待您的加入！ …… 福利待遇： 一日两餐 提供保险 生日福利 晋升渠道 员工股份 工作时间： 11点---21点 （期间休息2小时） 工作内容： 负责午间接送孩子放学 负责管理纪律 晚间辅导孩子写作业 -
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比如交货期，出售的价格）； 4、 按照规范与客户拟定销售合同和提供相关文件； 5、 向客户提供额外服务方面的建议：贷款，保险等等； 6、 协调订购、交付过程，保证车辆尽快交付给顾客； 7、 代表公司确保对客户所提供的服务和递交到客户手中的文件相一致 …… 负责车辆装饰精品及汽车保险的销售工作； 1.热爱销售行业，有无工作经验均可 2.形象良好，有一定的亲和力，沟通及表达能力强 3.为人稳重、勤奋、能吃苦耐劳，有高度责任感和开拓精神 4.工作勤奋，敬业，具有团队合作精神，服从管理
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