共找到220条职位。
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2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 …… 文职固定薪资岗位，不需要拉业务。 -
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岗位职责： 1、负责推广公司旅游定制业务，完成销售目标。 2、积极拓展新的销售渠道和客户资源，开发客户需求，挖掘潜在客户。 …… 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 -
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1、负责公司LED显示屏和LED灯、智能化产品的渠道销售和工程销售； 2、业务洽谈、销售达成、客户管理、回款催收、市场调研等。 3、大专以上文化，专业不限。 …… 4、热爱销售事业，良好的沟通能力，有团队意识，服从管理； 5、能适应出差或外派。 6、有教育、交通行业销售经验优先。 -
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1、熟悉阿里平台规则，英语4级以上，负责国际市场的业务拓展，通过公司的阿里国际站，小满管理软件，国际展会、数字营销等多种渠道，开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源，主导商务谈判，实现合同签约 2、负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标 …… ，优化业务流程，有效管理供应商出货和客户回款进度 3、负责所在国际市场区域的市场调研，为公司产品研发提供思路建议，收集行业前沿信息，分析竞争态势 4、定期发布产品动态，利用社媒维护客户关系 5、参与日常事务管理 -
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1）负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险 …… ； 4）组织分管业务的工作开展，过程管理、结果反馈；实时了解整体落实情况，并持续推动或调整提升达成目标； 5）负责分管业务的相关事务协调，日常业务培训（营销话术）、数据核算、问题处理以及业务骨干培养 -
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2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 …… 文职固定薪资岗位，不需要拉业务。 -
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- 年终奖
1、负责人事相关的六大模块业务。 2、日常办公用品采购，行政费用台账登记、统计。 3、活动协助，主要负责组织公司的集体活动、协助房车节的车展活动及销售周末活动、年会活动的相关准备。 …… 4、组织开展内部督导工作、不合格项进行整改督促、更新管理看板。 5、固定资产盘点、进行更新。 -
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- 周末双休
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- 法定节假日正常休息
为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜； 2、通过与客户电话沟通，引导客户及时、正确履行还款义务，维护良好的个人信用记录； 3、带领公司团队，培训新入职员工，完成团队业绩目标； 4、参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见 …… 良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力； 4.、23-45岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，无不良征信记录； 薪资待遇： 无责底薪3500-5000元+高额个人业绩提成+团队管理提成 -
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2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 …… 文职固定薪资岗位，不需要拉业务。 -
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- 包工作餐
1、每天对公司大客户的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，账实相符，根据公司要求做好大客户的管理。 2、公司及门店各项税的申报交纳工作。 3、领取并开具发票。 …… 4、能熟练操作公司管理系统软件，查询及整理所需要的数据。 5、领导临时交待的其他工作。 6、能独立操作全盘帐务者优先考虑。 1. 25岁以上，财务相关专业大专以上学历； 2. -
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- 提供住房
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6、审核、控制日常的付款支出、包括费用报销、贷款及固定资产支出等合理安排公司资金付款计划，做好资金的日常安排； 7、做好药品交付过程中的一切票据的交接及处理工作、与往来单位的对账工作、催促业务人员和业务单位的货款回笼工作 …… 、客户单位退货、换货的账务处理等工作； 8、负责管理企业职工的工资发放工作； 9、负责对下属人员的业务培训及检查考核工作； 10、负责实施质量损失的核算和管理，定期向领导提供质量损失的财务报告 …… ； 11、审核每月会计凭证及财务报表； 12、负责销售开票医院业务审核； 13、负责重要对内对外审计活动的组织与实施，正确协调、处理好财务部与企业内其他部门、外部业务往来单位以及与银行、税务、财政等上级主管单位的工作关系 -
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- 接受毕业生
1、负责潜在客户的开发和管理，扩大公司市场影响； 2、负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户的要求，建立良好的客户关系； 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划； 4、印刷业务拓展 -
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一、岗位职责： 1、负责对内对外文件的法律风险控管，审核合同，对内对外公函一类的工作； 2、为各部门提供法律支持和意见； 3、负责与合作律所的工作业务对接； 4、公司员工的法律培训和法律教育； …… 5、代理公司各类法律事务，协助配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件； 6、应收账款的跟踪和管理。 -
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- 提供住房
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- 年终奖
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1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁 -
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负责采购部日常工作，根据公司的具体需要提出采购计划; 2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程; 3.负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订; 4.维护供应商，评估管理供应商 …… ; 5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题; 6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支; 7.进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务。 -
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1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 …… 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 …… 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为 团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工 成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 -
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1、负责潜在客户的开发和管理，扩大公司市场影响； 2、负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户的要求，建立良好的客户关系； 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划； 4、印刷业务拓展 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
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- 项目提成
1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁 -
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- 项目提成
- 培训提升
7、做好分管业务的市场调研,提出合理化建议。 8、接受客户团队预订，完善售后服务。 9、做好协议单位、商务散客的销售服务工作。 10、负责团队/会议客人消费意见的收取。 …… 岗位要求： ◆形象较好，有良好的语言表达能力及沟通能力，有酒店客房、餐饮销售经验优先考虑 ◆大专以上学历，工商管理管理或市场营销相关专业，熟练操作电脑和办公软件应用。
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