共找到72条职位。
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1、负责蔬菜预处理工作（摘菜、清洗、去皮切分等），涵盖设备操作（清洗机子、切菜机等）； 2、负责器具的消杀工作，设备维护； 3、负责粗加工间地面、台面、工具的摆放清洁工作； 要求：1、身体健康，无传染病； 2、男女不限，年龄：22-45岁之间； 3、手脚麻利，能够吃苦。 薪资待遇：2500试用期 转正3000+ 工作时间 轮班制：19-1:00 13:00-19:00
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位要求： ◆形象较好，有良好的语言表达能力及沟通能力，有酒店客房、餐饮销售经验优先考虑 ◆大专以上学历，工商管理管理或市场营销相关专业，熟练操作电脑和办公软件应用。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
（一）职位描述 1、培训：对门店店长及店员进行运营操作培训。 2、指导：指导门店店长进行门店的经营管理。 3、支持：对门店经营管理工作进行相关的支持。 4、售后：对门店日常经营过程中的后勤售后处理，货品质量售后，发货跟踪售后等。 5、督查：督查门店出品、服务、卫生、食品安全、安全事故、客诉等事务。 （二）职位要求 1、男女不限，大专以上学历，1年以上工作经验。 2、熟悉电脑操作，Excel、Word、PPT技能好。 3、性格开朗活泼，善于与人交流 。 4、有积极快速学习的能力，可以承受工作压力，团队协作能力强。 5、能经常出差。 -
- 五险
2、配合主管完成原材料的选品及采购，库存管理及日常盘点等工作。 3、与客户和工作伙伴保持良好的沟通，提供优质服务。 …… 3、热爱咖啡事业，有丰富的餐饮或零售行业工作经验者优先。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
- 过年过节福利.意外险
工作内容：负责冒粉，下菜，收银，捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求： 1、年龄24-52岁，学历不限； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善，有团队精神； 4、会基本的收银 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
(1)开发维护餐饮渠道客户， (2)定期对客户档案进行分析.整理.提供销售分析数据, (3)与客户进行沟通.及时掌握客户需要.了解客户状态, (4)对客户进行开拓.沟通与管理.制定合作方案, ( -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
负责员工餐厅菜肴的切配等准备工作 2、负责员工餐厅的卫生工作 3、按时为员工进行分菜服务 4、及时响应上级领导的工作安排 5、白班（无夜班） 岗位要求： 1、高中、大专学历，38岁以下 2、有一年以上酒店餐饮服务或者知名餐厅工作经验 …… 3、使用过至少一类餐饮管理系统 4、有接待贵宾经验者优先 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店餐饮新店的整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了解； 2、同岗位工作经验2年以上，有星级酒店餐饮工作经验优先； 3、沟通、组织、决策、分析、协调、应变、抗压能力强，有良好的敬业精神 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、按照服务程序提供餐前备餐、餐中、传菜服务、餐后收档等餐饮服务； 2、会议桌的摆台； 3、宴会厅VIP贵宾包厢服务。 …… 要求： 1、形象气质佳，160CM以上，身材窈窕能穿旗袍，30岁以下； 2、旅游管理专业，具有酒店同岗工作经验者优先； 3、工作认真负责、具有较强的服务意识。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
- 意外险
- 过年过节福利
工作内容：负责冒粉，下菜，收银，捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求： 1、年龄24-54岁，学历不限； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善，有团队精神； 4、会基本的收银 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
工作内容：负责冒粉，下菜，收银，捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求： 1、年龄24-52岁，学历不限； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善，有团队精神； 4、会基本的收银 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
- 意外险
- 过年过节福利
工作内容：负责冒粉，下菜，收银，捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求： 1、年龄24-54岁，学历不限； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善，有团队精神； 4、会基本的收银 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
工作内容：负责冒粉，下菜，收银，捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求： 1、年龄24-52岁，学历不限； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善，有团队精神； 4、会基本的收银 -
执行店经理下达的各项工作任务和工作指示； 2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准； 3、协助制定并执行店面营销策略，提升餐厅业绩； 4、做好餐厅人力成本、利润、卫生、员工仪容仪表管理及客情维护
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执行店经理下达的各项工作任务和工作指示； 2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准； 3、协助制定并执行店面营销策略，提升餐厅业绩； 4、做好餐厅人力成本、利润、卫生、员工仪容仪表管理及客情维护
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管理餐厅的正常运行，培训员工标准服务流程，会做简单的账目 职位招聘2人
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1、负责吧台的点心制作与开餐前的准备工作； 2、对饮料酒店有一定的了解度； 3、保证吧台的美观与整洁； 4、对第二天的材料下单进行采购
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