桂林助理五险最新招聘
共找到152条职位。
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1、日常客户服务，合同签订及监督执行； 2、熟悉媒介相关资料及分析，及时把握媒体动向； 3、协调维护客户关系，较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 -
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- 大小周
岗位描述： 1、协助及配合方案设计师进行与设计相关工作: 2、负责收集概念参考图片、量房等工作; 3、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作; 4、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板; 5、现场施工跟进和收集现场资料， 6、完成上级主管或团队要求的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，装潢、室内设计等相关专业； 2、能够熟练操作CAD、Sketchup、Photoshop等软件; 3、有一定审美能力、善于沟通、工作认真有责任感、有较强的团队协作能力。 -
- 五险
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1、对仓库产品做定期盘点，更新盘点表； 2、负责百货品类的备货：（米、调味）发布商品采购任务； 3、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料检验票据； 4、导出数据与供应商对账 要求：有百货采购工作经验，对数据有统计处理经验。 -
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1. 协助及配合方案设计师进行与设计相关工作； 2. 负责收集概念参考图片、量房等工作； 3. 负责设计项目资料，概念图等文件的收集整理工作； 4. 配合方案设计师细化平面图、调整方案册，制作材料文本和准备材料样板； 5. 现场施工跟进和收集现场资料； 6. 完成上级主管或团队要求的其它工作。 -
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- 餐补
福利待遇 五险一金，节日福利，生日福利，员工关怀等。 工作地点：荔浦市 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
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岗位内容： 1.负责公司上传下达工作等。 2.负责落实办公室工作计划和办公室内部的管理。 3.负责公司通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。 4.负责相关会议的准备，以及会议决议的督办事项。 5、负责电话的接听和投诉记录，以及公司日常接待工作。 6负责遗失物品的登记和处理。 7.负责部门会议纪要的整理。 8.完成上级交办的其它各项工作。 岗位要求： 1、女性，本科及以上学历，身高在165cm以上，28-30岁以下，形象气质佳，熟悉办公软件操作，有文字功底，语言表达及沟通能力佳，优秀者可适当放宽学历要求。 2、能接受接待和应酬。 备注：本岗位单休，薪资为综合薪资。 -
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福利：周末双休、餐饮补贴、意外伤害险、提供住房。 -
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岗位职责： 1.负责公司级会议和上级部门召开的各类会议的会务工作； 2.负责接待上级领导、外宾和来公司联系工作的有关人员； 3.负责公司的行政、技术档案管理，按规定对档案进行归档、销毁等工作； 4.负责公司申报项目所需相关材料准备； 5.负责公司对外平台维护工作（如网站、公众号等）。 岗位要求： 1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 2.熟悉公文写作格式，熟练运用相关办公软件； 3.熟知商务礼仪，酒量较好（这很重要），五官端正，个人形象较好。 -
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工作内容 1.对接来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班（若有接待活动会另行安排） 岗位要求 1.本科，英语四级及以上；掌握基础Office办公软件操作 2.未来愿意使用英语进行接待交流，同时擅长粤语者优先 3.愿意在餐饮行业发展，有餐饮行业工作经验优先 4.性格外向，善于表达，团队意识好，有责任心 5.茶艺师、调饮师、调酒师或健康管理师等职业技能认证者优先 -
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工作内容： 协助化妆师做顾客妆造，跟妆补妆，完成拍摄任务。 职位要求： 18-28岁，零基础培训上岗； 有化妆基础或相关专业毕业者优先； 热爱化妆，喜欢学习当下热门妆造，能接受公司考核，有志于成为专业化妆师； 吃苦耐劳，不惧风吹日晒。 -
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主要工作内容： 1、客户订单收集编制； 2、系统销售订单录入，库存管理，系统销售过账； 4、往来对账发票开具； 5、客诉的及时处理； 6、相关文件的编制； 7、临时性问题处理。 工作时间：8:30-18:00 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
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1、按建筑公司技术资料、安全资料、劳资资料等的管理要求，对施工过程中的施工图纸、各种资料、各种联系函和工程档案资料进行建档、整理和管理； 2、项目完工后及时将竣工验收资料完整移交相关单位、部门和档案馆。 3、要求至少做过一个建筑工程大项目完整流程的资料、有房建专业的职称及证件者优先。 -
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1、负责公司日常法律事务管理,包括法律咨询、合同审核、诉讼代理、法律文件的起草和分类保管等; 2、参与重大项目的商务谈判、合同拟定等; 3、帮总经理起草合同，实时提供法律意见 -
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- 工作餐
熟练使用word、excel等办公软件，有一定文字功底。 -
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岗位工作条件 - 工作地点：桂林市临桂区万达光屿湖 - 工作时间：8:30~18:00，午休12:00~13:30，月排班轮休6天 - 薪资福利 - 薪资：3.8~4.2k，含五险 …… - 福利：五险、带薪年假、夏季高温津贴、生日福利、节日福利、定期体检、其他员工关怀活动 -
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岗位内容： 1、负责门店缺货商品、滞销情况反馈及跟进 2、追踪商品回货情况，协调门店的订货安排 3、定期分析销售、库存等数据，提高商品销售业绩与库存周转率 4、处理人离乡贱 导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、有商品进销存管控经验优先 2、熟练使用办公软件，精通Excel表格运用 3、有鞋服零销行业工作经验优先 -
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电话接听，系统资料登记，联系用户维修事宜，回访，往来账目及工资核对结算。配件仓库管理，政策解析，厂家对接等售后问题。 能熟练使用各种办公软件，做事仔细认真负责，团队意识强，能吃苦耐劳。有奉献精神。敢于尝试，勇于担当。爱学习，有上进心。 -
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岗位工作描述： 1、协助做好招商工作及物业公司管理； 2、协助做好公司各部门之间的协调工作。 3、协助领导做好公司日常接待工作； 4、协助领导做好各项人事、行政相关工作。 岗位任职要求： 1、懂办公软件操作，对于Office软件的使用相对熟悉，具备基本的网络知识。 2、具有较强的组织、协调、沟通，较强的执行力 3、大专及以上学历。 4、熟悉办公室人事、行政工作流程。 5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，工作认真细心、有条理、积极主动、责任心强。 6.有文字功底及物业、招商工作经验者优先。
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