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1.制度、文档管理事务 2.会议、培训、团建事务 3.宣传、外联、接待事务 4.人事事务 5.团队协调和进度监督事务 6.完成总经理交办的其他工作。 六天工作制 *工业工程、企业管理等相关专业专科以上学历; *2年以上总经理助理工作经验,有充分的主动性和责任心者优先; (由于目前新厂区在建,工作地点为:七星区横塘路80号轮胎厂内云塑阀业厂区,以及,象山区象塘路222号云塑企业园区) -
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岗位职责: 1.开发网络客户,完成销售指标; 2.淘宝运营,微信运营,及其他的销售及宣传平台等运营事务; 3.处理日常各平台采购订单,跟进库房及物流发货等事项; 4.沟通协调与相关部门的工作,对其他部门相关工作提供支持与协助; 5.领导安排的其他运营工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、熟悉互联网络,精通各种网络销售沟通技巧,熟悉塑料龙头及配件门户网站及各网购网站者优先考虑; 3、足够的主动性和责任心; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、熟练使用office等办公软件; 6、会使用PS设计软件或视频编辑者优先; 六天工作制 (由于目前新厂... -
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工作内容: 1、负责飞猪、携程、去哪儿、同程、美团等旅游网站的运营; 2、出境旅游产品的编辑上线,完成产品覆盖工作; 3、提取产品卖点,撰写营销文案,配合美工做好图片设计,提升产品转化率; 4、产品日常维护,产品各项数据的统计和分析; 5、统计和分析竞品数据,及时对产品进行调整。 上班时间:行政班,周末双休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。 岗位要求: 1、28岁以下,本科或以上学历优先; 2、乐于接受新鲜事物,能沉下心来学习和积累知识,不断提升自己,有上进心; 3、工作有责任心、执行力强,富有团队精神、具备良好的沟通表达能力,有较强的学习能力,善于思考工... -
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1、定期回访公司会员客户 2、解答会员客户的问题 3、中专以上文化 4、声音甜美,有亲和力 5、做事有耐心 -
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1. 工作主动务实,责任心强; 2. 熟悉Office办公软件操作; 3.热情开朗,服务意识强,具备良好的沟通及协调能力 。 -
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1、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。 2、注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息; 3、完成领导交代的临时性工作 1、有蔬菜瓜果采购经验; 2、会开车,行车记录无重大交通事故 3、服从安排 4、有职业道德 注:一定要有生鲜行业的经验,没有请勿投递,谢谢 -
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1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等 -
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工作内容 1.对接来访就餐的公司管理层、合作伙伴及国内外客户 2.协助经理组织餐厅员工服务技能培训 3.其他客餐服务日常工作 4.行政班(若有接待活动会另行安排) 岗位要求 1.本科,英语四级及以上;掌握基础Office办公软件操作 2.未来愿意使用英语进行接待交流,同时擅长粤语者优先 3.愿意在餐饮行业发展,有餐饮行业工作经验优先 4.性格外向,善于表达,团队意识好,有责任心 5.茶艺师、调饮师、调酒师或健康管理师等职业技能认证者优先 -
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1、协助设计师进行前期准备工作,如文案,图档素材及相关信息的搜索 2、协助设计师完成和客户的沟通协调工作 3、协助设计师完成设计图纸、样板制作等设计工作 4、协助设计师对接下游实施方,跟踪订单完成情况和交付进度 出图工地跟踪,工地测量 -
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1. 1、助剂、薄膜类的采购; 2、部门文件编写; 3、月末报表整理; 4、供应商付款、对账; 5、ERP数据录入各类基础数据信息; 6、ERP对账、发票录入、付款单、核销单; 7、催收供应商发票并整理、录入台账; 8、本部门绩效核算; 9、采购台账建档及相关数据录入维护; 10、各类纸质文件(如合同)或电子数据整理并妥善保存; 11、采购货品提货对接; 12、完成领导交办的其他工作。 -
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- 负责旅游产品项目、线路文案的策划、内容撰写和整体页面优化; - 负责旅游产品设计、开发、网络店铺上线工作 - 协助旅游产品营销推广工作,撰写各类软文、广告推广相关文案; - 配合运营策划旅游产品的推广活动,挖掘活动亮点及营销点; -
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1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 -
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1、执行董事会决议,支持全面工作,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点。 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约。 4、健全4S店财务管理制度,做好增收节支和开源节流的工作。 5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。 6、聘任、解聘、调配4S店副经理及以下各阶层工作人员。 7、建立健全4S店统一、高效的组织体系和工作体系。 8、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设。 9、做好社会公共关系,为4S店树立良好的企业品牌形象。 10、有一定文字写作功底。
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